賴議員義鍠質詢:要積極提升勞工職場技能,接軌產業用人需求
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賴議員義鍠今(24)日臺中市議會第4屆第3次定期會民政委員會業務質詢中表示勞工局要積極「提升勞工職場技能,接軌產業用人需求」。
勞工局林淑媛局長感謝賴議員對勞工就業的關心,並回覆說明勞工局的工作報告重點摘要如下:
一、培育優質勞動力,接軌產業用人需求
1.重點產業創新人力培育:本市聚焦於精密機械、智慧服務等產業,進行創新人才的培育與技能提升。特別針對大數據分析、數位學習、資訊安全等領域,於 112 年 10 月至 113 年 3 月期間,舉辦了14 場工作坊,共 411 人參與。透過焦點座談與專家訪談,建構創新人才培育課程,從前瞻性角度解決產業人力資源問題。
2.職人傳承新秀選拔:為提升技藝傳承與青年就業技能,113 年度舉辦多領域職人新秀選拔,包括服裝設計及製作、花藝、皮革製作、金工及藝術砌築、烹飪及烘焙等。計劃選出 24 組共 48 位職人與新秀,製作 6 支紀錄短片展現其技藝,並透過各種推廣活動及展示會,吸引青年進入技職行業。
二、提升勞工職場技能,就(轉)職專業培訓
1.臺中市勞工大學:為強化勞工職業知能,113 年度開設 6 大類勞工職能提升課程,覆蓋產業技術、數位應用等。112 年度共開設 115班,有 1940 人參訓。為支援經濟弱勢勞工,提供全額學費補助,112 年 10 月至 113 年 3 月共有 129 人次獲得補助。
2.失業者職業訓練:針對 15 歲以上有就業意願但缺乏技能的待業或失業者,提供職前訓練以提升其就業競爭力。112 年 10 月至 113年 3 月,共辦理 15 班訓練,已結訓 13 班,共 370 人完成訓練。
3.短期職業訓練及技能認證課程:旨在擴展勞工第二專長技能,同時輔導市民進行技能認證。112 年 10 月至 113 年 3 月,共辦理 6班訓練班,已有 5 班結訓,共 104 人結訓。
4.勞工藝級棒獎勵:制定政策鼓勵在職勞工取得技術士甲級或乙級證照,或在國際及全國技能競賽中獲獎。112 年 10 月至 113 年 3月,共獎勵 236 件。
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