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2016年3月12日 星期六

河深海深不如「五人小組」提攜深!

鄭杰\臺中報導

臺中市政府有升遷機會的中低階官員都會被通知擇日到市府向「五人小組」報到,接受民進黨人尊奉為「先知教授」的莊國榮、方昇茂顧問、游湧志顧問、陳杉根處長及李如芳處長的「面談」。

龍團隊除了層峰交代的口袋名單、特定人選、嫡係機關首長的人事調動升遷不經「五人小組」面試外,舉凡非嫡系機關首長所呈報的人事推薦名單,幾乎都要「進京」接受考官的面試,這是過去所沒有的人事新「制度」,雖然是新人新政新作為,但此舉也公告了「五人小組」的實質權力。

市府官員說,高階官員如副局長、主任秘書、專門委員鮮少面試,究其因他們都是上頭交代的人選。不過,中低階官員如專員、科長等的晉升,有的是機關首長在上頭沒有特定人選指定下,會依據考績表現將推薦名單呈送,再經「五人小組」通知面試。

最近,為了向龍團隊敬獻忠心,市府官員私下戲謔將大陸文革期間,歌頌毛主席的一句口號,改為「天大地大不如『五人小組』的恩情大;爹親娘親不如『五人小組』;千好萬好不如『五人小組』好;河深海深不如『五人小組』提攜深!」反映出了市府人事權力核心所在。

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