《這一則是頭版精選報導,進來瞧瞧吧!》

大甲區中山里發揮「小市府」功能 盧市長出席聯歡晚會

《點閱相片會更清晰呈現》 鄭杰◎臺中報導 區公所與基層里長瞭解在地民眾需求,協助政策溝通發揮「小市府」功能。大甲區中山里以多元方式推動市政,連續9年舉辦聯歡晚會,讓民眾在歡樂、輕鬆的心情下瞭解市政。 聯歡晚會今(19)晚在大甲區停二停車場舉行,盧市長...

杜鵑「啄」破議會大樓外牆安全玻璃

鄭杰\臺中報導

杜鵑颱風襲台造成財物損失甚重,尤其當天風力最高達到17級,而臺中當天也颳起了13級強風,市區招牌被吹倒、路樹連根拔起倒落在安全島及路旁,市容街景滿目瘡痍,更絕的是,強風竟然也將臺中市議會新議政大樓14樓、議員研究室等外牆玻璃帷幕多片安全玻璃,硬是活生生的給「 吹」破。

議會員工今天上班看見辦公大樓外牆玻璃帷幕「安全」玻璃破了,有人說這隻杜鵑也真厲害,竟然能「啄」破0.6釐米厚度的玻璃,也好奇倒底是強風力道所造成的?還是強風颳起的物品剛好撞擊所導致的?

不管是啥因素造成,新議政大樓在颱風天破了一片玻璃是事實。

市議會辦公大樓外牆玻璃帷幕強化安全玻璃破裂,是施工品質出了瑕疵?還是玻璃材質不佳?還好沒有人受傷,真的是不幸中的大幸,因為當天剛巧是中秋節放假,辦公室無人上班,否則,在小空間裡的員工萬一無處閃躲,被碎玻璃擊中機率很大,要說沒割傷也是很難的。

新市政辦公區有府會兩棟辦公大樓,都是玻璃帷幕牆的設計,當初競圖獲獎時不少國內建築師齊聲反對,表示亞熱帶地區不適合採用玻璃帷幕,封閉式建築物空間要依賴空調運作,費電不環保。

臺中市議會新議政大樓14樓辦公室安全玻璃,被杜鵑「啄」破,玻璃散落一地。

依賴空調的新議政大樓,熱風從窗口直吹進來。

區長如坐針氈 也戰戰兢兢?


鄭杰\臺中報導

民政局二級機關的區公所,在林佳龍市長新「構思」下,原本隸屬民政局局長指揮的區長,已經將指揮權移轉給市長,由市長直接指揮區長。換言之,區長要對市長負責,民政局局長在區公所的人事權也因此被收回?

目前,新任區長都是市長所欽點的,前朝區長要以「忠誠度」與業務績效等雙重表現取得新朝的信任,否則被撤換的機率不小,也因為這樣區長如坐針氈無時無刻戰戰兢兢。

前烏日區長陳雲亮是在林佳龍市長任內提攜的,然而沒幹幾個月就被要求退休,之所以提早退休是他在某公開場合「批評」市長的政策,事後被打報告;接替的陳雲亮區長職缺的是臺中市議會退休專門委員林峰輝。

截至目前,市議會人馬進駐區公所者,除林峰輝外還有霧峰區長李鴻裕,林某是議會議事組組員,他們進入行政系統到區公所,被解讀為是紅派與林佳龍有了合作默契,這在過去的市政府是少有的。據府會人士透露,區長另外的任務是要擔起輔選樁腳的角色,利用行政資源輔選黨籍從政同志。

林佳龍市長重視區公所這個區塊運作,挹注區公所鉅額預算,從1億元暴增至4億元,完全支持區長在區里的基層建設,要區長端出亮麗績效讓里民「有感」,除了有感之外,對於即將開打的總統、立委大選全面輔選,並累積3年後的市長蟬聯預作鋪路,這也是林市長重視區長功能性的因素,而明年1月的總統、立委大選是區長輔選績效驗收期。

現任區長「任重道遠」,在此莫大壓力下無不傾其心血,全力挹注在區務上,不僅要完成預定的目標,更要自我期許有所「突破」,績效要加倍表現給市長看!

新朝的區長比前朝區長在林市長重用下,地位已然不可同日而語,說是「封疆大吏」、「一方之霸」一點也不含糊,是「名」實相符的。

不過,市長既然重視區務也重用區長,必然有其任務的要求,也就是說區務績效與輔選功力,都要能讓市長滿意。否則,「敗軍之將不可言勇」,端不出亮麗的成績,下場當然可想而知了。



陳本添議員 反對設置動物焚化爐

王苓薷\臺中報導

   市政府編列經費,擬於后里流浪犬收留所,重新建造焚燒動物焚化爐,這將對后里再一次產生公害。

   當地東邊有某紙廠廢紙堆置場所,西邊又有焚化爐,如今又在流浪犬收留所再建置焚化爐;雖然是小型焚化爐,仍然會讓后里鄉親產生疑慮。數月前才發生后里環境充滿臭味問題,陳本添議員及所有里長全部反對在當地再設焚化爐。

   陳本添議員及所有里長和鄉親全部希望市府另覓他處設焚化爐,后里鄉親不願每天戴口罩,抗議啦!

   本添議員邀集后里區所有里長及鄉親,將於104年9月28日(星期一)上午10:00,於后里區堤防路流浪犬收容所對市政府抗議,煩請各媒體記者協助報導,以維護后里清新空氣。


李中議員:出席議員人數不足下 逕自宣佈變更議程是違法的

 王苓薷\臺中報導

    台中市議會第三次臨時會昨(24)日在現場出席人數未達法定額數及李中議員堅持「清點人數」下,議長林士昌逕自宣佈變更議程,改於今日召開大會後草草散會。李中議員表示在出席議員人數不足下,此項變更違法。

    台中市議會昨日召開臨時會,在議會確定大會議程後,進入三讀會第一讀會付委時,擔任法規委員的李中議員提出此次臨時會,計有自治條例10案及頗具爭議的台中港務公司投資等11案,但要在臨時會短短只剩6天中要討論,還需徵詢民眾意見與議員間溝通顯然時間不夠,建請延後至即將召開之定期大會審理,時間較充裕。

    對此議員間有正反意見,李中議員於是提出額數問題,即現場議員人數顯然未達法定出席二分之一以上,三讀會之第一讀會不能做付委之決議。
    林士昌議長在二度休息10分鐘後,現場仍未能達到二分之一以上議員之出席,在李中議員高喊清點人數提案聲中,林議長逕自宣布於昨日下午臨時召開程序委員會變更議程,欲將今日之分組審查會改為召開大會。

    李中議員指出,任何會議規範中,提出額數問題,均為最優先提案,也就是現場出席人數未達法定二分之一以上,即屬無效之會議。林議長在額數動議清點人數後未先行處理,即提出變更議程,顯然不合法。

    李議員表示,林議長不要逼議會議事組同仁偽造文書,做錯誤之記錄。對此將發文給內政部民政司及監察院,會請其調閱議事錄影帶,秉公處理,並發函議會及市府,勿違反議事程序,否則日後一切決議恐在無效確認後,公務運作均有違法之虞。

另外,前臺中市議員王秋冬也表示他的見解:

1、依「台中市議會議事規則」第23條「會議進行中如有出席議員提出額數問題時,主席應清點在場人數,如不足額時,主席應宣布散會或改開談話會,在談話會中人數如開會人數已足額則繼續開會。」
 
2、會議進行中提「程序問題」是最大的,應優先處理,人數不足即流會,更不會有受理變更議程之提議。


議會臨時會 攸關民生重要議題自治條例等提案移至明天盼充分討論



台中市議會今(24)日召開臨時會,針對台中市公私場所管制生煤及禁用石油焦自治條例等11個提案,有議員希望送交定期會討論,也有持相反意見;議長林士昌認為,攸關民生重要議題的自治條例仍希望充分討論,宣布將議程移至明日再討論。市長林佳龍對此程序問題,則表示尊重。
今日臨時會開議前,包括議長林士昌、市長林佳龍及所有的出席議員及官員,都為日前因病過逝的議員黃錫嘉默衰一分鐘,氣氛肅穆;隨後,由市府財政局長林顯傾、主計處長蔣建中針對台中市104年度地方總預算第二次追加減預算案進行報告。
財政局林局長指出,台中市104年度地方總預算第二次追加減預算案,經審慎核定後歲入淨追加計11億5880萬4千元,歲出淨加追14億5609萬4千元,歲入歲出差短2億9729元,全數將以賖借收入彌平。
林局長指出,歲入統籌分配稅追加1863萬5千元,為中央衛福部補助中市辦理104年減免優生保健相關措施費用,其他追加包括水銀路燈落日計畫補助款7億4千萬多元等。
進入三讀會第一讀會討論前,部分議員針對台中市公私場所管制生煤及禁用石油焦自治條例等10案市府提案以及第40案關於市府投資台中港務公司計畫有不同意見,部分議員認為臨時會期不足充分討論,建議擱置,等定期會再行審議。
也有議員持反對意見,認為像是食品安全衛生管理自治條例等事涉民眾食的安全,應儘速討論。最後因無法獲得共識,林議長宣布將議程移至明日再行討論。
對此,林市長表示,有關程序問題尊重議會,但不論管制生煤及禁用石油、衛生管理、垃報處理場所回饋地方、食物銀行及攤販集中區設置管理等攸關民生重要自治條例,都是人民與議員關心議題,盼能充分討論。

「天作孽,猶可違;自作孽,不可活」議員諸公引以為戒

鄭建勳\文

俗話說:「人情留一線、日後好相見」、「抬頭不見、低頭見」,這是與人交往當有「利害」衝突時,解決紛爭善後的方法之一。

另外,則是對方使出欲置人於死地的手段,要「逼人逼到絕路上」時,唯有「該忍則忍不可氣短」;忍到、等到時機成熟、壯大了,既然對方不給活路,那可是要「該狠則狠、不可手軟」了。

去年,臺中市議員楊永昌及其身邊嘍囉,對前地政局長曾國鈞「文攻武嚇」,甚至以涉嫌「圖利」到處告狀,上至台北監察院、廉政署、調查局下至臺中地檢署、審計處、市調處……,結果這幫人等的詭計根本是「空籃子打水、白忙一場」!

曾國鈞「毫髮無傷」,讓氣焰囂張至極的楊永昌及其身邊狂妄無知的小嘍囉,眼見詭計不得逞而失望至極!一夥人猶如洩了氣的皮球「軟」趴趴的~再也不敢囂張狂妄、更是「硬」不起來!

楊永昌及其身邊嘍囉以為「羞辱」完曾國鈞,兩手拍拍就當作啥事都沒發生一樣、事情就這麼的了了?

詎料,事隔半年,也就是去年新朝獲得權勢上台、曾國鈞局長公務生涯宣告結束日起,本刊在這段時間的「潛滋暗藏」,用心「蒐集」到手的「情資」,直到今年1月,眼見「時機」成熟、也無後顧之憂了,在社長一聲令下,「新華報導」發起全線總反攻。

一連5個月的「重砲」轟擊,在在擊中楊永昌的「罩門」,讓他再也承受不了,今年3月、5月連續2次,在臺中市議會大家長--林士昌議長出面「緩頰」、說項下,本刊始暫停對楊某涉嫌偽造公文書的連續報導,畢竟刑責是一罪一罰,他受得了一年12次的報導嗎?

如今,楊永昌議員面臨「違反選罷法」官司,經臺中地方法院一審宣判「當選無效」,已經提起上訴,焦慮等待著二審的宣判。

另外,選舉期間因「偽造公文書及違反選罷法」,臺中地檢署檢察官2個月前也提起公訴。楊永昌目前多起官司纏身,困擾難免。

昨天,監察院林雅鋒監察委員,以楊某違反「公職人員利益衝突迴避法」的調查,也已經告一段落。

據暸解,楊某涉案程度因事證明確,恐將被監察院處以100萬罰款…。上述的官司加上監察院的調查,可謂是「雪上加霜」、「屋漏偏逢連夜雨」了!

「天作孽,猶可違;自作孽,不可活」是孟子引述尚書「太甲」篇中的一句話,意思是說:自然界給人們造成災害,人們或許尚能逃避而得僥倖生存;但人們自作的罪孽,卻是要自行承擔惡果,是無法逃避的。

本刊截至目前,收到某議員及某機關首長的爆料情資,正在釐清查證中,俟事證明確後,將披露報導,敬請期待。

政風處長、人事處代理處長等人 到監察院接受約談

鄭建勳\文

有關臺中市議員楊永昌涉嫌違反「公職人員利益衝突迴避法」一事,監察院林雅鋒監察委員今天下午2點30分,約見前臺中市政府地政局長曾國鈞以及臺中市政府政風處張榮貴處長等多人,就楊永昌市議員涉案情節再進行深入調查。

今天同時被約談者,除了前地政局長曾國鈞外,臺中市政府政風處長張榮貴、人事處代理處長陳杉根、地政局劉志能副局長、測量科張東欣科長、測量科第一股盛賢隆股長、人事主任陳漢津、政風主任邱世穎等人。

據了解,林雅鋒監察委員對曾國鈞局長的實話實說表示敬意,林監察委員說,她在開委員會會議時,已經看過曾局長當初的約談記錄,並表示,公務機關必須要有擔當、敢講真話的人,否則,政風「陽光法案」永遠無法落實。

林雅鋒監察委員指出,臺中市政府設立的「日南服務中心」,到底有沒有發揮功能表示質疑,她認為這是楊永昌議員為他媳婦爭取輕鬆的閒缺,在人力不足的情況下,這種作風相當不可取。

林雅鋒監察委員對曾國鈞局長任內將約聘僱、測量助理、約用人員改為公開考試表示非常贊同,她當場要求人事處代理處長陳衫根,今後全市政府各機關應比照地政局甄選辦法辦理。

據悉,林雅鋒監察委員並沒有隔離約談,因此出席者也都聽到交談內容。

今天陳文嘉沒有被約談,據了解,去年11月中旬,監察院派二位調查專員到臺中市政府地政局約談陳文嘉,就楊永昌議員涉嫌人事關說一案進行詢問時,陳文嘉總是以「忘記了、不知道」推卸責任,有掩護楊永昌議員之嫌。


林監委當場問政風處長張榮貴,陳文嘉沒有向政風人員填寫關說報告,是否有相關法規予以懲處?



林雅鋒監察委員針對陳文嘉的避重就輕,相對於曾國鈞局長肯說實話,林監察委員稱讚曾局長是有擔當的公務員。



未來調查結果如何,本刊將持續追蹤。

「違反公職人員利益衝突迴避法」案例
資料來源:監察院
日期:2012/03/13

某市議員A,對於市政府及所屬官員具有職務監督關係,卻憑恃其議員身份,推薦其兒子(關係人)至市政府任職,其假借職務上之權力、機會或方法,圖其關係人之利益,與本法第7條規定有違;縱本案並未發生關係人受市政府僱用之結果,但對市議員A之違法責任並無影響,仍依本法裁罰100萬元確定。

解析:
依地方制度法規定,市議員對於市政府具有監督權限,議員對市府人員所為之請託,對市府官員之相關行政行為決策,具有相當程度之影響力。本案市議員明知其與市府官員之職務監督關係,卻要求市府官員僱用其子,欲使其獲有受僱用之人事利益,其違反本法第7條公職人員不得假借職務上之權力及機會或方法,圖關係人利益之規定,洵堪認定。





方昇茂顧問也有「力不從心」之處?

鄭杰\臺中報導

臺中市府會人士很好奇、也不解、更疑惑的事,是人事處陳杉根參事代理處長迄今已有整整2個月了,卻還沒有被告知「真除」?市府官員走到位於惠中樓7樓的人事處廊道時,總會注意到人事處處本部廊道,是否有祝賀陳杉根真除坐實處長寶座的花籃、盆景?處長辦公室是否依然是「虛位以待」?

新朝人事有所謂的「5人小組」在運作,人事升降、調動都出自其手中,而外傳小組成員權勢之大又以方昇茂顧問為最。但是,手掌「重權」的方顧問,是否能依自己的意思「無所不能、通行無阻」?其實答案是顯而易見的。

事實上,前朝的「歸零計畫」並未徹底落實,截至目前,仍有新朝眼中的前朝「餘孽」留存在市府裡,雖然多數前朝要官悉數被整肅掉,但表現出很「牛」的高階簡任官員中,仍然有3、4位還在「負隅頑抗」?縱使方昇茂針對個人先予以降調、職務一調再調、停發主管加給,甚至年終考績打乙等減發半個月獎金,但很「牛」的官員還是「抵死不從」、堅持不退休,這些具有專業素養文官的「異議份子」,看來方昇茂對他們可真是沒皮條?

新朝掌權伊始,對文官的「殘暴」對待手段,不僅引起市府官員驚悸不安、朝不保夕,連府會人士也實在看不下去;有議員諸公在議事廳就文官制度被摧殘殆盡、毫無尊嚴一事提出質詢,甚至以實際行動聯袂到銓敘部陳情,但新朝手法雖「粗暴」卻無違法之虞;面對議員的抗議新朝也是「皮皮以對」,畢竟人事權掌控在市長手上,市長有權要用誰,議員是無置喙的餘地,縱然有怒也是「狗吠火車」無濟於事,越是抗議反而會引來新朝對前朝官員變本加厲的「報復」?

人事,讓官員驚心吊膽、一日數驚;部分議員也看不下去;連民進黨前市長張溫鷹日前在一項公開場合上,也當著賓客面前「虧」起林佳龍市長的人事。

面對很「牛」的官員,方昇茂顧問達不到百分百的「稱心順手」,讓「歸零計畫」無法圓滿劃上「。」仍有「………」的遺憾?

新朝能掌控的人事無法完全「如其意、遂其願」,這可再從人事處長派任一案中來觀察,即可見其端倪。

陳杉根原是人事職系、浸淫人事單位數十年、具有豐富經歷的文官,他屬於一條鞭制度的任用。換言之,陳杉根調升參事後即已離開一條鞭系統了,目前他是以參事身分代理處長,若要獲得真除必須有人事行政總處發給市府的「商調函」,俟市府收到「商調函」後,再以同意商調的公文回覆人事行政總處,始能完成真除的手續。不過,自前處長林煜焙7月23日離開市府迄今,掐指一算,截至今天恰好是整整2個月,據了解「商調函」仍不見蹤影?

市府高官透露,層峰也急著要真除陳杉根的處長職務,其實代理越久,越是顯得層峰顏面掛不住?因為在府會人士的解讀,是人事行政總處並不「尬意」林佳龍提攜的人選?

而市府這種「尷尬」的情況,面對各界的疑惑與不解,也沒有一個說法,為何都已經2個月了卻連個「影子」也沒有,府會人士都將他當成話題閒聊,越聊「八卦」就越多,但是層峰聽得到嗎?

臺中市政府前社會局長陳文明,於9月13日辭世

鄭杰\臺中報導

臺中市政府「前前朝」社會局長陳文明,於今年9月13日辭世,享年77歲。

陳文明在張子源市長與林柏榕市長時代擔任社會局長多年,對業務推展不遺餘力、績效亮麗,深獲前後2位市長賞識,陳文明局長長期公職生涯結交不少好友,但家屬遵照陳局長生前指示要低調辦理喪事,因此不少生前好友也沒有收到卜聞,並不知道他辭世的訊息。

陳前局長喪事於9月29日星期二下午1時30舉行家奠。
下午2時30分舉行公奠後,隨即發引臺中市東海火化場火化。

監察院本月23日 就楊永昌議員案 約談地政局多名官員

鄭建勳\臺中報導

臺中市議員楊永昌涉嫌利用議員職權,於101年將服務於豐原地政事務所擔任助理測量員的兒媳婦,向地政機關首長關說調回離住家近的大甲地政事務所,涉嫌違反《公職人員利益衝突迴避法》被檢舉到監察院。

據了解,監察院接到檢舉後即展開調查,去年11月中旬派二位調查官南下台中市政府地政局,連續二天的時間在該局會議室,分別約談了前地政局長曾國鈞、副局長陳文嘉、測量科長張東欣、楊永昌公媳及承辦等相關人,被約談的官員中,只有陳文嘉副局長以「不知道」、「忘記了」六個字來搪塞。

案件詢問過後歷經九個多月,監察院再次發文給地政局,請前地政局長曾國鈞、前副局長陳文嘉、現任副局長劉志能、測量科科長張東欣、承辦人員等,於本月23日下午到監察院,就該案再次進行瞭解。

相關案情,本刊將會持續追蹤報導。


林顯傾局長千金歸寧之喜,老同事聚集同賀

鄭建勳\臺中報導

臺中市政府財政局長林顯傾的千金馨怡今天歸寧,林局長說要低調辦喜事,請柬只寄送「30」年以上老交情的親朋好友,邀請他們出席婚宴,共襄盛舉、分沾喜慶。
前市長張溫鷹是林顯傾的長官。
林佳龍市長在百忙之中也要專程出席「財神爺」的喜事,林市長站上檯,發現檯下「清一色」是「前朝」、「前前朝」的一級主管,他們都是喜事主人翁林顯傾局長共事過的老同事。不過,今天林市長是要為馨怡、驊哲這對新人祝福,林市長不忘為自己的施政理念推銷,說著說著,算一算林市長致詞時間是12分鐘又35秒,滔滔不絕、口才一流。

是林顯傾局長老長官的前市長張溫鷹在致賀詞時,除了勉勵新人相處要長長久久、要恩愛溫馨外,她並「意」有所指的說,新人不僅要長長久久,林市長重用林顯傾局長,也要「長久」。
賓客雲集
張前市長的「幽默」的語句,引起現場賓客哄堂大笑!尤其是在場的「前朝」官員及「前前朝」退休官員們,更是笑得合不攏嘴!
林佳龍市長祝福新人要幸福
林顯傾局長賢伉儷
總之,今天林顯傾局長說是要低調宴客,但賓客歡喜聚集一堂,30桌座無虛席,有數十年未曾謀面過的老同學,興高采烈閒話家常、彼此寒暄,有如是一場「前朝」、「前前朝」退休官員的「同學會」。
前朝主管與前市長張溫鷹市長相見歡。
步入會場
今天出席的市府官員有前地政局長曾國鈞、前勞工局長賴淑惠、前法制局長林月棗、前議長林仁德、前市議會秘書長洪鴻壤、前市議員莊乃慧、林永安、參事張金釵、主計處長蔣正中、前民政局長蕭清杰、前環保局長林俊雄、前稅捐處長陳守信,前主任秘書邱家洪、前政風室主任盧朝興……等人。

這些老友、老同事都是林顯傾局長的忘年之交,沒有政黨之別、沒有派系之分,沒有厲害關係,只有純純的友情、醇醇的感情……


新人要幸福、要恩愛。
蔣建中處長賢伉儷
張參事賢伉儷。
林佳龍市長歡喜祝福新人。

前議長林仁德(左一)、前市長張溫鷹。


臺中市議會今天召開程序委員會會議

鄭杰\臺中報導

市府機關首長出席會議。

臺中市議會今天召開程序委員會議,會議由林士昌議長主持,市府則由副市長潘文忠率領各機關首長,在府會聯絡員、副局處長擁促下進入議會。

市議員出席程序委員會者,有羅永珍、楊正中、沈佑蓮、何敏誠、何文海、鄭功進、張廖萬堅等人。議員個位數、零星幾個人,與各機關加起來的「龐大」人數相較,猶如眾星拱月,襯托出議員諸公的「大」。

會議由林士昌議長主持
在等待議員諸公達到法定開會人數之前,位於議政大樓14樓的民政委員會會議室,只見會場內外熱鬧滾滾,各機關官員有如久未見面的好友,彼此寒暄、交換心得,閑話家常,聊天打屁……。

當然聊歸聊、說歸說,聯絡員、幕僚必然是要精明靈活,更要眼觀四面、耳聽八方,隨時注意觀察首長是否有事找人,一有突發狀況時,立馬趨前聆聽接受指示,絕對不能讓首長找不到人,否則將失去了聯絡員、幕僚應盡的本份。

議員諸公喬好排程後,未幾隨即散會,熱鬧場合頓時一哄而散,不過,有些首長順便拜訪委員會專門委員,禮貌性打個招呼;有些則到議長室和議長談天說地;多數回辦公室批公文、開會、跑行程。



臺中市政府政風處郭章英主任秘書到任了

 鄭杰\臺中報導

臺中市政府政風處前主任秘書吳至敏,日前,調到臺北高等行政法院政風室主任;他的職缺由郭章英接任。

郭章英主任秘書擔任過「臺灣省自來水公司」政風室主任、「法務部矯正署」政風室主任等職務,是一位業務專精、經歷豐富的政風人員。 

臺中市政府公警教機關單位,目前有三萬多員工,不過政風人員的編制僅有一百多人,在人員偏少的狀況下,業務量負荷量是要比臺北市、高雄市來的重,但是員工都能齊心協力、團結一致,戰戰兢兢完成應有的業務,達成業績目標。

據了解,市府二級機關如:各地政事務所、戶政事務所、各級學校等政風業務,是由主管派人兼任;而區公所雖設有政風室,但僅有主任一人。


葉俊傑被週刊「爆料」 莫非是一樁陰謀?

鄭杰\臺中報導

「有關本期742《壹週刊》報導,本人擅蓋新首長印章通過泳池標案,涉舞弊一事,本人在此提出嚴正聲明,此報導完全胡說八道,替有心人當打手欲羅織本人罪名。且已嚴重損害本人名譽,七天內壹週刊如不發文更正,本人將為捍衛名譽正式提告。」

上述聲明是臺中市政府曾任教育局副局長、現任水利局專員委員的葉俊傑,於今年8月12日,對於《壹週刊》報導他涉嫌違法一事,將事實真相詳細的提出反駁,並嚴詞要求該刊澄清更正,否則將提出告訴。

據悉,日前《壹週刊》在葉俊傑委任律師出面下,該週刊承認報導內容的確有不妥之處,已經寄出「澄清函」給葉俊傑,對於報導內有「誤會」的內容予以善意回應。據了解,原本堅持提告的葉俊傑,認為既然《壹週刊》已經寄給他「澄清」文件,其維護名譽目的已達,遂請律師停止了提告的動作。

顯然,葉俊傑心中坦蕩、有所本,才「膽敢」發出聲明稿,並委任律師以「提告為手段、還其清白為目的」的訴訟手法,來爭取自己的清白與名譽的維護!

葉俊傑是低調行事的公務員,為了捍衛個人名譽與尊嚴,不計後果的去面對發行量頗鉅、報導內容集「八卦、色煽、狗仔」之大成的雜誌,也不考慮該週刊可能「排山倒海」而來的報復,其堅持捍衛名譽之舉,受到市府多數同仁的肯定與認同。

「更令人質疑該週刊報導是替有心人當打手的,本人從事公職二十餘年,克盡職守、循規蹈矩,於擔任管線課長時因統挖廠商互鬥,遭廠商誣告纏訟近十年,最後雖獲判無罪,但對家人已造成傷害。而該篇報導卻刻意將此官司故意重提,且有意誤導大眾對本人的觀感,實屬惡意至極,令人無法原諒。」這段聲明稿內容是葉俊傑直覺上認為《壹週刊》的報導,事先未經查證即片面「不實」的大幅「爆料」,莫非事有蹊蹺?內情詭譎不單純?是有心人在整他?整他是因為他是前朝「紅又專」指標性的官員,整他等於修理、污衊了前朝?

《壹週刊》是頗鉅規模的「大」媒體,記者在提筆寫稿時理應嚴謹因應,即對當事人進行採訪查證、瞭解事實內容,但該週刊記者竟然沒有向葉俊傑查證即率爾刊登,明顯違反新聞媒體人最基本的原則,一面倒的報導,讓當事人毫無辯解的機會。

《壹週刊》敢冒被提告之大不諱,讓當事人錯愕形象受到傷害、名譽遭受嚴重打擊;市府則表現出「事不關己」的切割態度;教育局在針對該報導的記者會上,出面主持的長官不敢面對記者就「弊案」癥結說清楚有交代;政風機關「小題大作」說該弊案有行政「瑕疵」,要求教育局日後改進,卻又將「行政瑕疵」以有「圖利」嫌疑,送給廉政署偵辦?一連串的「追殺」舉止,其後果是當事人名譽蒙羞、形象扭曲糾結、在同事面前難堪。

據了解,此舉也帶有讓日前到台北銓敘部陳情「新朝虐待前朝官員」的議員諸公「難堪」?

據本刊記者深入瞭解,葉俊傑之所以「被整」,似乎有幕後「黑手」在操弄,試圖給前朝官員難堪、凸顯前朝施政「弊案」連連?或有意以此手段「震懾」不願意辭職離開的官員,來個「殺一儆百」的寒蟬效應?

「有心人」「刻意」提供市府內部「材料」針對葉俊傑「商請」《壹週刊》「爆料」?若此事是真的、而不是假的,是誰與葉俊傑結下如此深的「樑子」?要祭出如此不堪的卑劣手段,欲置他於死地?要讓他身敗名裂?非要逼他離開市府不可?

據悉,葉俊傑將《壹週刊》給他的澄清資料製作成報告,上呈給林佳龍市長,讓喧騰一時、驚動各界的「前朝官員涉及弊案」有向市長報告說明的機會,問題是報告一轉再轉,是否轉進了市長室?轉進了市長室林市長看到了嗎?迄今仍是石沈大海沒有回應,或是根本不理不睬?這可讓葉俊傑要澄清「無門」了?

葉俊傑不僅是投訴「無門」,據了解,「有心人」交代要對他的「違法」專案處置,換言之要祭出行政懲處。「開弓沒有回頭箭!」既然對葉俊傑發起了具有指標性的「攻擊」,若沒有收到應有的「效果」,豈不白費功夫,「有心人」又能善罷干休嗎?










不懲戒林副市長 公懲會指監院彈劾事由不足採



台中市副市長林陵三於2003年至2006年任職行政院交通部長期間,就桃園機場捷運興建工程案,依仲裁結果將履約保證金退還長生公司。該案雖經司法調查確認並無不法,卻仍於今年2月間遭監察院彈劾。公懲會日前審議監察院所提彈劾案後,指摘監察院所提彈劾事由並不足採,議決林副市長「不受懲戒」。
監察院今年2月對林副市長提出彈劾,並移請公懲會審查,當時林副市長即發表聲明,表示尊重監察院,靜待公懲會決定。公務員懲戒委員會8月14日議決本案,林副市長於近日收到不受懲戒的通知書及議決書。
台中市政府新聞局長卓冠廷轉述林副市長的聲明指出:「尊重並感謝公懲會的議決,司法早已還我清白與公道。交通建設對產業及民生均有重大助益,欣見經過當時的努力,桃園機場捷運如今已屆試車階段,也盼各級政府公務人員未來更能勇於捍衛政策及工程品質,全力推動交通建設。」
卓局長指出,本案既曾經司法偵結以查無不法簽結在案,監察院卻又重啟調查並通過具有爭議的彈劾案,此從前次監委投票為7比5的表決結果,就可看出端倪,如今公懲會正式否決監察院的彈劾案,既是還給林副市長公道與清白,也證明時任交通部長的林副市長決策適切,才有辦法催生2016年3月即將通車的桃園機場捷運。
依據公懲會作成司法判決的議決書,對於監察院的彈劾案,公懲會查證後,認為林副市長並未如監察院所言,曾主導並運作仲裁庭之組成,決定並無不法或不當;且相關責任係可歸責於長生公司,當時的交通部並無任何可歸責之原因存在。
不僅如此,林副市長當時對交通部的權益也已充分兼顧,監察院的彈劾事由實不可採。整體而言,公懲會認為林副市長並未逾越行政裁量之範圍,亦無任何濫用裁量之情事,具體指摘監察院所提彈劾事由並不足採。

今年的「91記者節」餐會 「記者」特別多?

鄭杰\臺中報導

《91記者節》,臺中市政府邀請媒體記者,在全國大飯店席開「40」桌,「歡喜」聚餐。

市府28個機關幾乎有二分之一的首長聯袂出席了慶祝餐會;議員李麗華 、李中、何文海、邱素貞、賴佳微等人,也專程撥冗共襄盛舉,表示對媒體記者的敬意,在餐桌上與記者交誼。


今年的餐會也不知道為何「記者」的人數會大爆滿?造成自助餐會有別於往常的「熱鬧」,只見取餐區餐桌上,一字排開的菜盤「佳餚」,瞬間一掃而光,真是「風雲起山河動」,壯觀!

也因為人眾「嘴」多,五星級的大飯店幾乎是應付失措;來不及補充菜餚事小,但見服務生慢吞吞、不疾不徐則事大,喪失了五星級大飯店「以客為尊」的基本服務精神與態度。

所謂自助餐是「人選菜色」,而選自己喜歡的口味條件,是建立在餐廳要擺出數十百種、各式菜色、不同口味以提供選取。今天卻變成了「菜色選人」,被掃光一空的餐盤、零星的殘羹剩菜,逼得你不得不遷就現有的剩菜;客人熱情的捧場,讓東家尷尬、餐廳癱瘓?


另外,就是宴請媒體記者的「主人翁」遲未露面,這可急壞了主辦機關的新聞局長。

眾主管準時到達、甚至早到,可「望穿秋水」見不到「龍顏」;新聞局長倚門焦慮等待著,再怎麼跺腳,等待還是等待;不過,等待是有價值的,千等萬盼,總算還是把林佳龍市長給盼來了、現身了。

林市長說他臨時被告知要到臺北合拍選舉照,但仍心懸臺中,完事後可是一路上「快馬加鞭」奔向臺中的。畢竟今天他是做東的主人。

市長來了,但是絕大部分的「媒體記者」,已經紛紛的先後離席,為何離開?因為手錶指針顯示了8點35分,再則也沒啥東西可吃了。


客人大多數都走了,讓原先現場熱鬧翻滾的景況抒減很多。不過這樣也好,如果讓市長瞧見當時的現況,說不定會「哇!那ㄟ價嘴記甲!」而嚇了一大跳!

主辦機關的用心與投入、對媒體記者的尊敬是值得肯定的。為了避免類似今年大爆滿的窘況發生,明年不妨多編預算用在慶祝餐會上!












中市違建新規上路 不涉公安既存違建有條件放寬修繕



台中市違章建築中既存違建占大多數,過去因法規限制無法修繕,因此恐有安全疑慮,為解決問題,市府今(1)日開始實施「臺中市違章建築執行原則」,有條件讓無涉公安的既存違建在未拆除前,可使用「非永久性建材」修繕,同時拍照列管,希望以務實態度管理都市違建,兼顧民情與公共安全。
都發局表示,今年市府查報違建案件至八月已超過5,000多件,新訂的違建執行原則並非要讓違建就地合法,而是以較務實態度來看待都市的違建管理,訂定明確的違建處理方式,便於查報、執行。
像是過去既存違建要「修繕」,可能會觸犯施工中違建之規定,在未拆除前不修繕,又恐有安全堪慮。市府新訂的違建執行原則中,有條件放寬不涉公安的既存違建,可以「非永久性建材」修繕,但須在原規模範圍內、無增加高度或面積,且建築物之基礎、樑柱、承重牆壁、樓地板、屋架其中任何一種修繕項目不能過半,並以拍照列管方式辦理。
都發局指出,新違建執行原則明定,除鋼筋混凝土(RC)、鋼骨(SC),不包含小尺寸H型鋼)、鋼骨鋼筋混凝土(SRC)、加強磚造等以外材料,即屬「非永久性建材」,都可用來修繕既存違建。
都發局重申,對於所查獲施工中違建及影響公共安全違建,仍將依法優先排程強制拆除,以維護公眾利益和安全,並呼籲民眾,興建建築物應找合法開業的建築師設計、申請建築執照,不但可以保障建築物的安全性,同時保護自身權益。

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恢復老人健保政策實施了

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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
(臺中市政府水利局廣告)

職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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