《這一則是頭版精選報導,進來瞧瞧吧!》

台中捷運綠、藍、橘線穩定推進 盧市長重申:目標像雙北捷運四通八達!

鄭杰◎臺中報導 台中市政府積極推動軌道建設,捷運綠線將於明年底通車營運,延伸線已依交通部審查意見完成修正並於9月30日提報審查;捷運藍線綜合規劃作業已於今年3月完成議價決標;捷運橘線的籌備也刻不容緩,希望比照雙北市建構四通八達的捷運路網,帶給市民便利交通,並達到各區域迅...

大地震?臺中市政府衛生局中、高階官員人事大調動 (更新內容)

鄭建勳\臺中報導

臺中市政府衛生局近日有高階官員調整調升,名單如下:

10職等主任秘書洪秀勳,平調10職等食品藥物安全處處長。洪秀勳具有醫生資格。

前9職等食品藥物管理科傅瓊惠科長,平調食品藥物安全處副處長。

稽查科8至9職等薦任技正蔡文哲調秘書。

10職等專門委員邱惠慈調升10職等主任秘書。

企畫資訊科楊惠如科長調保健科長。

9職等醫事管理科長美智調升10職等簡任技正。
洪美智是以「衛生技術」人員資格調任的;在林市長任內短短不到3年期間,從衛生所護理長調升醫事管理科「技正」、科長,未幾再調升簡任技正,仕途一帆風順。究其因,是龍團隊在解放「胡政權」之前的10多年期間,她就是龍團隊的革命元老之一,解放後「封官授爵」是應該、也理所當然,旁人只能羨慕,豈能嫉妒?

10職等簡任技正陳淑芬平調10職等專門委員。

食品藥物管理科8至9職等薦任技正何秀美,調升9職等新長照科科長。

9職等保健科長陳玉楚「降調」長照科8至9職等薦任技正。

稽查科長湯澡瑛平調疾病管制科科長。

在洪美智擔任醫事管理科長時的技正、現任心理健康科何佩珍科長調企畫資訊科科長,看來是跟對人了。

疾病管理科長林宛蓁平調心理健康科科長。

食品藥物安全處成立後檢驗科被裁撤,林永賓科長被「降調」到該處擔任8職等組長。

醫事管理科長洪美智調升簡任技正後,這波名單上看不見是誰接任醫事管理科科長,據了解,目前懸缺中,俟人選底定後發布。



臺中市政府教育局、運動局 有高官人事調整(更新內容)

鄭建勳\臺中報導

臺中市政府教育局、運動局有高官人事調整,調整名單如下:

教育局主任秘書方炳坤調運動局主任秘書。
運動局主任秘書郭明洲調教育局專門委員。
教育局專門委原黃瀞儀升任該局主任秘書。

運動局主任秘書郭明洲調教育局專門委員,事實上這是「降調」;郭明洲擔任過「臺中市體育處處長」,任內和縣區體育團體互動佳、也和體育人士建立了關係良好,對體育業務發展得心應手,如今調到教育局任職,這對運動局而言不啻是一項損失。據了解,市府有意允偌「中信金」集團,就洲際棒球場用地變更以興建飯店一案,然而郭某並未能「配合」業務需要,也因此才會遭到他調的厄運?

教育局專門委原黃瀞儀升任該局主任秘書則是升官;她之前在前副市長潘文忠辦公室為潘文忠處理事務,黃瀞儀當時的職位是教育局督學。

當潘文忠高升到教育部幹部長,黃瀞儀也跟隨潘某北上履新。林市長任內黃瀞儀回鍋市府,同時升任簡任官等的專門委員。

官員際遇好壞攸關仕途前程,朝中有「人」不僅好辦事,也好做官。


邁向2018!第二屆「清水馬拉松嘉年華會」 江啟臣要讓台中成為「運動之都」

鄭杰\臺中報導

熱愛馬拉松的前議長張清堂去年發起舉辦第1屆清水馬拉松路跑,引起廣大迴響,今年於12/31擴大舉辦第二屆「清水馬拉松嘉年華會」,從清水紫雲巖前廣場出發。熱愛運動,曾為田徑校隊選手的台中市長參選人江啟臣也受邀熱烈響應,不但在起點與眾人一同鳴槍,更與組成多年的「啟程慢跑家族」及廣大民眾一同路跑,邁向2018,並提出台中應該成為結合賽事、產業與生活的「運動之都」概念,以賽事與運動生活,打造台中成為「運動產業黃金聚落」。

江啟臣以青壯派改革立委著稱,其愛好運動的好體力成為勤走基層的強大本錢,校園時期即曾為田徑跑者、熱衷網球籃球等運動並入選校隊或系隊,唯一不會的游泳,竟在服役時期因為擔任蛙人而學成,擔任立委後雖忙碌,仍熱衷參與自行車、慢跑賽事,更與同好組成「啟臣慢跑家族」,此次江啟臣與慢跑家族共同參與路跑,清晨五點多,整齊的制服在隊伍中特別醒目,也展現江啟臣的好體力。


路跑活動分成4組,健康路跑組(4KM),競賽組12KM,半程馬拉松競賽組(21.097KM),馬拉松競賽組(42.195KM),除了慢跑選手以外,還有許多家庭在場,甚至推著嬰兒車全家參與,路跑途中,許多市民向江啟臣招手比讚,訝異江啟臣平日形象斯文,體力卻過人,更有人直接大喊「市長好」,認為現今的政壇,需要多一點朝氣與活力,正面積極的人,來改變台灣政壇長期陰鬱惡鬥的空轉鬱悶。

江啟臣平日勤走基層,深知台中產業的無窮潛力,江啟臣表示,一般人大多知道台中的精密工業有名,其實台中更是台灣在世界的運動用品重鎮,包括自行車、高爾夫、網球拍、健身運動器材、滑雪板、運動鞋、競技遙控飛機等知名製造業者都在台中,加上台中市民運動風氣鼎盛,奧亞運、全運會等大型賽事來自台中的選手如雲, 如何運用台中的「運動厚實力」,結合大型賽事提昇城市格局、市民生活,甚至是產業發展,才是具有長遠宏觀的市政掌舵者該有的心態與格局。


江啟臣強調, 要打造台中成為「運動產業黃金聚落」,可先從運動產業園區開始著手,比如延宕多時的「豐富專案」,至今定位不明,若定位為專業的「運動產業園區」,以此為起點,配合2019東亞青運,以及自行車與路跑行人友善環境建構,整合都市計畫、運動賽事與產業品牌三者,帶動台中已經十分蓬勃的運動相關產業,  “所謂運動之都,舉辦大型賽事不能只是公關活動,船過水無痕”,如此的「運動之都」,不只風氣的提倡,更是台中重回宜居城市,城市光榮感與產業品牌特色的全面宏觀規劃!

江啟臣最後提到,能夠在一年的最後1天與市民一同用路跑畫下句點,並迎接新的2018,意義非凡,路跑不僅是體力的揮灑,更是意志力的鍛鍊,未來一年將與市民一同向前邁進,一同打造一個充滿活力,律動的更好新台中!


衛生局「重中之重」的醫事管理科 科長懸缺中(更新內容)

鄭建勳\臺中報導

明天是1月1日是元旦、也是中華民國107年「生日」,是一個具有重大紀念意義的喜日;與此同時,臺中市衛生局、建設局也有喜事,新編制成立,新人事新職務名單發布,獲得升遷者雖然心悅、卻低調,而人事命令就在元旦這天生效。

臺中市衛生局這次人事大調整,除了因應新成立的「臺中市食品藥物安全處」外,人事調升則是基於業務需要而「適才適用」。

臺中市食品藥物安全處」成立因業務及組織的整編,檢驗科、食品藥物科等單位裁撤併入該處,才有9職等科長調為8職等組長的現象。

在市府人事作業的「見解」是8至9等都是薦任官等,不管是2級機關的8職等組員,還是1級機關的8至9職等專員、技正、正工程司,當9職等科長、組長、主任調為專員、技正、正工程司或是2級機關的組長、主任時,這些都是「平調」而非降調,問題是市府所謂的「平調」在官員眼中及感受上根本就是降調而非「平調」。


至於衛生局「重中之重」的「醫事管理科」,原科長洪美智調升簡任技正後,這波人事名單上看不見誰來接任醫事管理科科長。據了解,目前科長「懸缺」中,俟「人選」底定後發布。不過,新任科長也或許要由龍團隊革命感情濃郁者「推薦」,否則過不了這個「門檻」,說要出線恐怕也難?


醫事管理科科長人選一時「難產」,因此「懸缺」虛位以待,但該科既是衛生局重中之重的單位,業務推展不可一日無科長,若科長出缺還有相當於副科長的技正劉慧君可代理,由於科長任重道遠,也或許由主任秘書、專門委員抑或是簡任技正代理?事實上,當年科長謝佳玲被調走後,洪美智技正也沒有代理科長,而是由當時的洪秀勳專門委員代理科長,對此衛生局早有「前例」可循。

不過,衛生局是上星期五各科室下午才收到主管異動人事名單,再遇到元旦連休假日,目前尚未確定由誰代理,下週二上班應可揭曉。


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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
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職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

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達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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