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鎖定青年族!洪慈庸募款餐會推2020青年票 「前線」卡司公布

記者董惟宣◎臺中報導  《點閱相片會更清晰呈現》  無黨籍立法委員洪慈庸11月3日將在大雅區大和園舉辦「洪慈庸競選連任募款餐會」,今(23)日晚間她也在臉書貼文,這次除了一般公民票券以外,也推出$2020的「青年票」,只要生日是在1982年12月20日之後(...

2015年6月17日 星期三

臺中市政府「府會園區警察隊」隊長陳紳沛,被告知離開隊部


鄭杰\文

臺中市政府「府會園區警察隊」隊長陳紳沛,今天被告知離開隊部,換言之,隊長職務將由新朝「口袋」人選接替,再也不是他幹的了。

據悉,陳紳沛隊長被「拔官」理由之一,是與日前有顏寬恆立委助理,「闖進」市長辦公室與林佳龍市長的貼身隨扈「互槓」爭吵。

事件爆發後,該助理也將當天發生的事情,廣傳電子信件給媒體記者,塑造被隨扈欺負的弱勢者,該事件讓府會人士看笑話、市民對隨扈的觀感也不佳。因此,層峰怪罪於陳隊長未能盡到警衛隊長的職責、隨便就讓陌生人進入市長室、門禁管制鬆散有關?

但是也有人說,陳紳沛曾經幹過前朝胡志強市長貼身隨扈,再經胡市長提攜升任隊長,且一幹就是十多年,因為「胡系」色彩濃厚,早就被貼上了標籤,因此才會被告知離開隊部?

不管離開的因素如何,或是府會人士怎樣的揣測,陳紳沛被通知離職已是事實。



臺中市議員楊永昌、里長盧美穎 被判當選無效


中市議員楊永昌、里長盧美穎 被判當選無效

本篇新聞轉載自「自由時報」

2015-06-17  11:22

〔記者楊政郡/台中報導〕去年九合一選舉台中市市議員當選人楊永昌及石岡區九房里長當選人盧美穎,因其親友出面以每票500至1000元買票,台中地院選舉法庭分別判處當選無效,兩案仍可上訴。

市議員楊永昌(國民黨籍、第一選區),其友人王蒼華、徐薇鈞、陳欽銘、李洪魚等為楊永昌買票,楊永昌顯有共同參與、授意或同意,以每票500元買票,四人被判一年七月至一年八月徒刑,附帶公益捐款2至8萬元,均獲緩刑三年。
選舉法庭法官認為,4名親友辯稱為了感念楊而分散為楊買票,如果是獨自一人單一行為,自發性為其買票也許有可能。且有樁腳向選民稱「好啦,我再拿楊永昌的1000元給你」,數日後就拿5000元到後該里民住處,並期約投票支持楊永昌,顯見楊有參與或授意。
另外石岡區九房里長盧美穎,本人及其前夫曾振脩、黃茂生涉及賄選,以每票1000元向里民買票,被查出計51票,事後均已繳回。
此案盧美穎辯稱她完全不知情,是曾振脩一人出資及策劃,選舉法庭法官認為,國內賄選形態少有候選人親自買票,都是藉親友及競選團隊為之,而國內買票刑責不輕,事不關己,哪有甘冒風險可能,也沒有必要讓候選人「即使當選」也陷入「當選無效」之虞。
另外據多名收到賄款選民,都有是「拿到盧美穎之錢」之認知,說盧美穎沒有同意或授意,孰能相信?應判決當選無效。







府會出現一頭「黃牛」!(二)

鄭杰\文

市府官員最討厭的「黃牛」,是如何被「養大」的?究其因牠懂得利用人脈關係,原先投資了一家承攬自辦重劃區的土地開發公司,但只繳交了五分之一、也就是10萬元的投資金額就幹起股東來了,但是在往後的日子裡,牠「推、拖、拉」以各種理由不再續繳剩餘的股金。

「黃牛」在「賴皮」之餘,不知羞恥的以股東身份強行介入經營公司的角色,「意見」特別多,但幾乎都是了個人私利與其他的股東對槓起衝突,牠利用過去職場的法律常識,把所有股東的頭都搞大了、也讓股東們備受壓力,對「黃牛」的蠻橫無恥,股東們始發現「引『牛』入室」了,要攆也攆不走牠。

怎麼辦呢?最後股東們不得已,祭出股權十多倍的厚利誘惑下,才讓「黃牛」得意洋洋的退出「原始」股東行列,事實上這也是牠的伎倆,食髓知味的牠,仍不斷的、持續的物色新「貨色」、「獵物」啃食。

過去,「黃牛」在臺中市一些重劃區搜尋「嗅聞」在拆遷補償費上,認為有利可圖的對象後,遂出面表示會向市府「爭取」更多的補償費,並以事先說好的金額數目,向當事人抽成,當作施壓市府官員的代價。

也因為這個條件,讓當事人被牠牽制住了;當事人想領錢了事,但領回的錢不夠給「黃牛」報酬;給少了,「黃牛」也不肯,堅持非要拿到預期的金額不可。

不僅如此,因黃牛深諳公司內部的情形,於是結合不知情的議員,並向議員「獻策」,想方設法對原公司股東極盡能事的「找碴」,藉議員在議事廳質詢,向官員施壓以逼其就範,並且以「調查」之名行敲詐之實,「黃牛」坐收漁翁之利。(待續)


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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
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職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

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達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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