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鎖定青年族!洪慈庸募款餐會推2020青年票 「前線」卡司公布

記者董惟宣◎臺中報導  《點閱相片會更清晰呈現》  無黨籍立法委員洪慈庸11月3日將在大雅區大和園舉辦「洪慈庸競選連任募款餐會」,今(23)日晚間她也在臉書貼文,這次除了一般公民票券以外,也推出$2020的「青年票」,只要生日是在1982年12月20日之後(...

2017年6月13日 星期二

徐家強聯合里長等人向民政局請命 希望再幹2星期的區長《內容更新》

記者鄭杰\臺中報導

臺中市大雅區公所徐家強區長在不該出現的「時間點」上,被市府發布「平調」職務,市府在敏感的「時間點」上做出敏感的事的確引起府會人士一陣「譁然」?究其因,是徐區長「平調」民政局專員的新聞局通稿,恰好是《超黨派聯盟》市議員吳顯森準備「大幹」一場的總質詢時間,也是不該出現的「地點上」,由於大雅區公所徐家強區長、政課長陳奕臻、行政助理王彥智、林家慧等人「拒不到」議事廳列席備詢,引發該聯盟議員休會怒吼抗議,時值敏感時刻、敏感地點,市府的敏感人事命令,不啻是一顆「啞彈」打的與會者莫名其妙?也議論紛紛。

案發事後的當天,徐家強區長不甘被「平調」到民政局幹8至9職等專員,遂發動該區10多位里長共同聯名向民政局「請命」,據了解徐家強今天到市府民政局希望長官讓他再幹2星期區長,好讓他辦理未能處理好的事務以及準備交接等事項。

換言之,市府昨天中午發布「台中市政府今(12)日上午發布,大雅區區長徐家強平調民政局專員,遺缺由主任秘書劉月琴暫代,此人事調整案即日起生效。」之舉,有議員說市府如果批准徐某之請,則該人事公文有發等於沒發,畢竟公文是臺中市政府公權力的執行代表,命令朝令夕改、收縮自如,在「爭議性」官員身上此舉有損市府尊嚴與形象。不過,對於徐家強聯合10多位里長的「請命」之舉,民政局表示還要由市長批准。據悉,市長今天還沒看到公文。

市府新聞局長卓冠廷說徐家強區長之所以被「平調」,是因為早就有人檢舉他,基於調查需要所以調離區長職務,只是調離的「時間點」實在是太過於「巧合」。

據了解,徐區長調職一事,市府原本是要在議會定期會議結束後「執行」的,但是徐某昨天在不該出現的「時間點」上被平調,應該說行政助理王彥智、林家慧的聯合聲明書,是壓倒徐家強的最後一根稻草。


另外,市府官員說,徐家強區長在吳顯森議員接獲檢舉電話後,調查的熱勁不僅過頭也明顯,偏向且討好「一有機會,不經過大腦,隨手對『罪惡』箭靶李順彬區長發射一箭」的吳顯森議員,此舉看在員工眼中相當不以為然,此舉造成區公所行政不中立更傷害了區公所形象,落此下場也是咎由自取。

徐家強被「平調」是基於調查需要?市府的說法可信度也不是沒有,根據某議員透露,徐家強調到大雅區公所時,曾經拜訪選區某議員表示工程合作事宜,但被該議員嚴詞婉拒;他是否有再找選區議員合作則不得而知,不過區公所之間,的確流傳徐家強與工程的「關聯」說法,是否有違法之處?有待市府政風處調查真相。

雖然徐家強「平調」已是「板上訂釘」的事,但由於行政助理王彥智、林家慧的聯合聲明書,對徐家強所造成的殺傷力不可謂不大,影響仕途升遷不可謂不重。

本刊接獲讀者表示,由於徐家強本來是要「平調」到市府上班的,但是在議員聯合里長「請命」下,市府是否會同意「挽留」2星期,明天應該即可知曉。讀者表示,徐區長若獲得挽留2星期,這段期間最讓讀者關心、也擔心的,是行政助理王彥智、林家慧二人的「安危」,無論是業務上的壓力、還是區長「秋後算帳」的壓力,在在都有。

當然,2位行政助理來自背後最大的壓力則非吳顯森議員莫屬了!因為吳議員昨天在議事廳氣急敗壞的說,要市府將他們2人通通「免職」!

中央選舉委員會認定林佳龍違法 楊正中痛批「丟臉市長」

記者黃登洲\臺中報導

中央選舉委員會裁定林佳龍違法助選,楊正中議員批市長帶頭違法相當「丟臉」。中央選舉委員會公布訴願決定書,內容載明林佳龍違反選罷法第45條規定,兩次違法助選各裁罰十萬元。


去年九月,台中市議會國民黨團就曾召開記者會,指林佳龍擔任選委會主委期間違法助選。當時,台中市政府狡辯符合「政黨政治」精神,如今遭中選會狠狠打臉。楊正中議員今拿出中選會訴願決定書,說明中央認定林佳龍於彰化及花蓮的助選行為確有違失,共計裁罰二十萬元。

楊正中議員說,去年花蓮市長與彰化田尾鄉長補選期間,林佳龍仍任台中市選舉委員會主委,卻視法律為無物,執意為民進黨參選人站台,顯然已違反選罷法45條規定。


楊正中表示,以民主法治的概念來看,大眾對政府首長的評判條件之一就是「守法」,這也是民眾對政治人物要求的最低標準。如果政府首長不信服法令,還帶頭違法,絕對是大家最不願看到的事情。林佳龍身為台中市長,也曾任立法委員,違反選罷法還公然狡辯,在答詢時說「這是我的人權」,毫無法治觀念,令人直搖頭,身為台中市長不知以身作則,他所任命的政務官又能多守法實在令人懷疑,這無疑是台中市民的悲哀!林佳龍違反選罷法罪證確鑿,卻不知悔改,而他竟然是台中市的大家長,楊正中與諸多國民黨團議員不禁直言:真是「丟臉」!

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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
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職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

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