促同工同酬合理化 中市府外勤工班及大貨車駕駛薪資調升

記者黃登洲＼臺中報導

台中市政府建設局、各區公所外勤工班及大貨車駕駛平假日常須加班維護市容，天災期間更是不分晝夜搶災，工作性質危險且辛勞；然而，部分工班人員擔任外勤，卻只領內勤薪資，大貨車駕駛也只領一般駕駛薪資，不但有公平性問題，也遠低於市場薪資水準。為此，市府自今年3月起，分二階段調整外勤工班及大貨車駕駛薪資，同工同酬，保障應有權益。

縣市合併以來，部分工班擔任外勤者，只領內勤一般事務性行政助理2萬2,979元薪資，大貨車駕駛也只領一般駕駛人員2萬5,018元薪資，遠低於一般市場薪資水準。調整後，外勤工班薪資升至2萬5,018元，大貨車駕駛則升至2萬9,636元。

市府建設局及公所外勤工班人員，屬於擔任全時技術勞力工作者；大貨車駕駛平日則負責駕駛高空作業車、抓斗車等大貨車工作者，二者皆屬外勤性質的行政助理。外勤人員平日多負責造橋鋪路、維護路燈、修剪路樹及行道樹，確保路平、燈亮、水溝通，颱風期間更是不分晝夜投入搶災、救災，工作性質較一般外勤工作危險。

為消彌部分外勤工班長期同工不同酬的現象，並鼓勵外勤人員士氣，市府調整外勤工班人員薪資至2萬5,018元、大貨車駕駛至2萬9,636元，並經台中市政府人力專案小組審查，同意建設局43人及各區公所34人，自3月1日起調整薪資；其餘包括后里等八區公所8人則於建設局移撥高空作業車至公所後，開始調薪。

建設局表示，這次調薪將促使工作相同、效率相同的外勤工班人員及大貨車駕駛，達成同等合理的薪資給付，以達目前市場薪資水準，也符合勞基法相關規定。