《這一則是頭版精選報導,進來瞧瞧吧!》

蓬萊寶島~技藝好 吳樹發蓬萊塗漆工藝研習成果展風華 

記者魏永忠◎臺中報導 「蓬萊塗」漆器是日治時期的重要常民生活器具代表,臺中市政府於2015年登錄漆工藝「蓬萊塗」、保存者吳樹發為傳統工藝類文化資產,並於逐年開辦技藝研習,部分學員雖遭「漆咬」,皮膚紅腫,但持續學習不輟。自10月24日起至11月24日在豐原漆藝館舉辦研習成...

2015年9月7日 星期一

葉俊傑被週刊「爆料」 莫非是一樁陰謀?

鄭杰\臺中報導

「有關本期742《壹週刊》報導,本人擅蓋新首長印章通過泳池標案,涉舞弊一事,本人在此提出嚴正聲明,此報導完全胡說八道,替有心人當打手欲羅織本人罪名。且已嚴重損害本人名譽,七天內壹週刊如不發文更正,本人將為捍衛名譽正式提告。」

上述聲明是臺中市政府曾任教育局副局長、現任水利局專員委員的葉俊傑,於今年8月12日,對於《壹週刊》報導他涉嫌違法一事,將事實真相詳細的提出反駁,並嚴詞要求該刊澄清更正,否則將提出告訴。

據悉,日前《壹週刊》在葉俊傑委任律師出面下,該週刊承認報導內容的確有不妥之處,已經寄出「澄清函」給葉俊傑,對於報導內有「誤會」的內容予以善意回應。據了解,原本堅持提告的葉俊傑,認為既然《壹週刊》已經寄給他「澄清」文件,其維護名譽目的已達,遂請律師停止了提告的動作。

顯然,葉俊傑心中坦蕩、有所本,才「膽敢」發出聲明稿,並委任律師以「提告為手段、還其清白為目的」的訴訟手法,來爭取自己的清白與名譽的維護!

葉俊傑是低調行事的公務員,為了捍衛個人名譽與尊嚴,不計後果的去面對發行量頗鉅、報導內容集「八卦、色煽、狗仔」之大成的雜誌,也不考慮該週刊可能「排山倒海」而來的報復,其堅持捍衛名譽之舉,受到市府多數同仁的肯定與認同。

「更令人質疑該週刊報導是替有心人當打手的,本人從事公職二十餘年,克盡職守、循規蹈矩,於擔任管線課長時因統挖廠商互鬥,遭廠商誣告纏訟近十年,最後雖獲判無罪,但對家人已造成傷害。而該篇報導卻刻意將此官司故意重提,且有意誤導大眾對本人的觀感,實屬惡意至極,令人無法原諒。」這段聲明稿內容是葉俊傑直覺上認為《壹週刊》的報導,事先未經查證即片面「不實」的大幅「爆料」,莫非事有蹊蹺?內情詭譎不單純?是有心人在整他?整他是因為他是前朝「紅又專」指標性的官員,整他等於修理、污衊了前朝?

《壹週刊》是頗鉅規模的「大」媒體,記者在提筆寫稿時理應嚴謹因應,即對當事人進行採訪查證、瞭解事實內容,但該週刊記者竟然沒有向葉俊傑查證即率爾刊登,明顯違反新聞媒體人最基本的原則,一面倒的報導,讓當事人毫無辯解的機會。

《壹週刊》敢冒被提告之大不諱,讓當事人錯愕形象受到傷害、名譽遭受嚴重打擊;市府則表現出「事不關己」的切割態度;教育局在針對該報導的記者會上,出面主持的長官不敢面對記者就「弊案」癥結說清楚有交代;政風機關「小題大作」說該弊案有行政「瑕疵」,要求教育局日後改進,卻又將「行政瑕疵」以有「圖利」嫌疑,送給廉政署偵辦?一連串的「追殺」舉止,其後果是當事人名譽蒙羞、形象扭曲糾結、在同事面前難堪。

據了解,此舉也帶有讓日前到台北銓敘部陳情「新朝虐待前朝官員」的議員諸公「難堪」?

據本刊記者深入瞭解,葉俊傑之所以「被整」,似乎有幕後「黑手」在操弄,試圖給前朝官員難堪、凸顯前朝施政「弊案」連連?或有意以此手段「震懾」不願意辭職離開的官員,來個「殺一儆百」的寒蟬效應?

「有心人」「刻意」提供市府內部「材料」針對葉俊傑「商請」《壹週刊》「爆料」?若此事是真的、而不是假的,是誰與葉俊傑結下如此深的「樑子」?要祭出如此不堪的卑劣手段,欲置他於死地?要讓他身敗名裂?非要逼他離開市府不可?

據悉,葉俊傑將《壹週刊》給他的澄清資料製作成報告,上呈給林佳龍市長,讓喧騰一時、驚動各界的「前朝官員涉及弊案」有向市長報告說明的機會,問題是報告一轉再轉,是否轉進了市長室?轉進了市長室林市長看到了嗎?迄今仍是石沈大海沒有回應,或是根本不理不睬?這可讓葉俊傑要澄清「無門」了?

葉俊傑不僅是投訴「無門」,據了解,「有心人」交代要對他的「違法」專案處置,換言之要祭出行政懲處。「開弓沒有回頭箭!」既然對葉俊傑發起了具有指標性的「攻擊」,若沒有收到應有的「效果」,豈不白費功夫,「有心人」又能善罷干休嗎?










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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
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職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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