《這一則是頭版精選報導,進來瞧瞧吧!》

蓬萊寶島~技藝好 吳樹發蓬萊塗漆工藝研習成果展風華 

記者魏永忠◎臺中報導 「蓬萊塗」漆器是日治時期的重要常民生活器具代表,臺中市政府於2015年登錄漆工藝「蓬萊塗」、保存者吳樹發為傳統工藝類文化資產,並於逐年開辦技藝研習,部分學員雖遭「漆咬」,皮膚紅腫,但持續學習不輟。自10月24日起至11月24日在豐原漆藝館舉辦研習成...

2016年2月3日 星期三

臺中市政府人事調整一波波,日前又有參議周嫦玫等人被調整。

鄭杰\臺中報導

臺中市政府人事調整一波波,日前又有參議周嫦玫等人被調整。

據了解,駐守在豐原區市府「陽明大樓」辦公室一隅的社會局專門委員詹文富,去年一直被新朝用盡各種「方法」逼退,但他「抵死不從」、英勇奮戰,奈何,形勢比人強,去年他的考績被上頭「刻意」打了一個「丙等」,官員考績丙等不要說考績獎金沒了,甚至連年終獎金都要飛了,基於面子及尊嚴,在國民旅遊卡16000元都來不及刷的情況下,詹文富旋即於今年2月1日不得不申請退休。

雖然,詹文富被發落「邊疆」,終日無所事事只能閱報喝茶,卻被無情的打擊,終於有一天上頭逮到他的「小辮子」,以此逼他二選一,選擇「辦理」?還是選擇退休?再加上年終考績打了個丙等,顯然新朝「逼退」的功力,的確要讓人不得不刮目相看了。

前朝有某位高級官員因行事作為迭有「爭議」,被打入「冷宮」看管期間什麼事情都不用做,因為看公文怕被他影印留檔,既然無公事可辦,不是閱報就是玩電腦,要不然就是寫黑函四處檢舉同仁,此舉看在層峰眼中是很不以為然,但考績多是給乙等,也有給他甲等過,11年來更從未
出現過丙等。

新朝人事在「掌權者」手中發揮了「該狠則狠、不可手軟」的精神,這與前朝對有些「駑馬慵懶」官員的待遇相較之下,前朝是來的「佛心」厚道些。

「詹文富案例」對市府「非我族類」、未表態「明志」的官員有「殺一儆百」的威嚇、寒蟬效應!

另外,民政局主任秘書謝文浩則被告知接社會局詹文富的職缺,不過,謝卻不甘願這項職務的調整,已經提出退休申請,將於3月1日離開市府。然而,當市府知道謝文浩要退休時,隨即調某官員去接謝的專門委員職務,但該官員也表示了「拒接」之意,並說要辦理退休。似乎,「專門委員」這個職位是「專門」為不想退休、而不得不「退休」者所「設計」的。

在前朝被蕭家淇副市長從前市府農業局7等技士、環保局8等課長、市府9等秘書到合併後的11職等參事兼代建設局、都發局副局長,仕途一路提攜而上、並視為是心腹、愛將的周嫦玫參事,在龍團隊進駐市府後,理所當然被列為頭號「戰犯」,也是新朝第一波發佈的「整肅」名單之一。

周嫦玫原為11職等參事,被新朝降調為10職等參議,在府本部「安靜」的上班,原以為會逃過再次被整的厄運。

詎料,前幾天周嫦玫在完全不知情下,被市府「悄悄」的降調為10職等參議;她在一年一個月之內,從相差幾個月即可取得12職等,但新朝肯定是不會給她,迄今仍然是11職等,日前再調整為10職等,有律師說「降一職等,依法有權,但不合情理。」職等急速下滑和先前的一路攀升,其境遇簡直是雲泥、天壤之別。

春節前夕寒流來到,寒流帶來天寒地凍,冷颼颼更能春節有濃郁的年味,與此同時,市府也將會有一波波「人事調整寒流」籠罩著,在佳節前夕非要搞的官員心驚膽戰、無心過節不可,看來這個年有些官員實在是難過了,這是幾家愁!但也有官員卻是喜上加喜,可是幾家歡樂!

藍營人士說,人在「屋簷」下不得不低頭,一朝天子一朝臣,縱使受到打壓也要堅持,失意也不要影響家人生活的正常,要以平常心視之,不必唉聲嘆氣,這樣日子才好過!


市議員選舉賄選 楊永昌當選無效定讞


2016-02-03  13:31
[記者楊政郡/台中報導]

前年九合一選舉台中市市議員當選人楊永昌,因其親友出面以每票1000元買票,台中高分院今上午選舉法庭判處當選無效,全案定讞。
前年九合一選舉台中市市議員當選人楊永昌,因其親友出面以每票1000元買票,台中高分院今上午選舉法庭判處當選無效,全案定讞。(本報資料照)

前年九合一選舉台中市市議員當選人楊永昌,因其親友出面以每票1000元買票,台中高分院今上午選舉法庭判處當選無效,全案定讞。(本報資料照)

市議員楊永昌(國民黨籍、第一選區),其友人王蒼華、徐薇鈞、陳欽銘、李洪魚等為楊永昌買票,楊永昌顯有共同參與、授意或同意,以每票500元買票,4人被判1年7月至1年8月徒刑,附帶公益捐款2至8萬元,均獲緩刑3年。

選舉法庭法官認為,4名親友辯稱為了感念楊對他們的幫忙,而在選舉期間分散為楊買票。如果是獨自一人單一行為,自發性為其買票也許有可能,但同時4名親友,不可能這種買票還成群結伴。且有被告樁腳向選民回稱「好啦,我再拿楊永昌的1000元給你」,數日後就拿5000元到該里民(全家5票)住處,並期約投票支持楊永昌,完全不像是自發性買票,顯見楊永昌確有參與或授意賄選。

針對台中高分院判決楊永昌議員當選無效一案,楊說他深耕基層30多年,為地方爭取無數建設,深表無奈與遺憾,但表示尊重司法,他強調其服務團隊永不打烊,獲得議長林士昌、副議長張清照的全力支持,也成立台中市議會議長副議長海線聯合服務處,仍一本初衷繼續為大甲、大安、外埔鄉親「謙卑服務」。


(轉載自由時報)

市府有人事異動 民政局副局長徐仙卿調參議

鄭杰\臺中報導

臺中市政府明天會有一波高階官員職務調整,包括府本部參議、民政局副局長、主任秘書等;市府強勢、高效率且保密到家的人事作業,「令到即行」一點也不含糊,不過當事人突然收到人事派令,卻是相當的錯愕與訝異,尤其是事先自認為不會被調動者尤是。

據了解,府本部曾經擔任過環保局副局長、現任參議的鄭育麟,明天「外放」到客家事務委員會,接有主管加給的主任秘書職務;另外,擔任過西屯區長、新朝拔擢為民政局副局長的徐仙卿,則調到府本部接鄭育麟的參議職務。

徐仙卿在前朝是胡市長愛將王秋冬局長的心腹,在王局長任內多次提攜徐仙卿,一般咸認,新朝會對將她列為第一波整肅調整名單內,詎料,她竟然是被列在升遷調整名單裡,的確讓人出乎意料。

至於由誰來接民政局副局長、主任秘書職務,雖然市府已經有「口袋」名單,但未經證實本刊暫時不發佈。據悉,市府將還會有數波的人事調整,府會人士也密切注視。

是「兼辦」 而非「代理」?

鄭杰\臺中報導

本刊報導「臺中市政府衛生局人事調動」一文,臺中市政府來函表示:

「……為免衞生局醫管科人事異動案……,原被發佈為代理科長的技正洪美智,今天已正式請辭代理科長,並獲局長徐永年批准,改任命專門委員洪秀勲代理科長,……」

唯據了解,代理是由下而上的,也就是說當主管因事不能執行主管職務時,由下級官員代理上級官員的職務並執行業務,這才是所謂的「代理」;而上級長官奉命處理下級屬僚職務並執行業務時,非用「代理」這個名詞,應該是「兼辦」才對,這點僅供市府參酌。


智庫嫡係子弟兵彭富源 替換「蘇系」的顏慶祥掌教育局

鄭杰\臺中報導

臺中市政府今天發佈教育局長新人事任命案,將由今年45歲、擁有國立台灣師範大學教育碩士、國立政治大學教育學博士學位、曾任教育部科長、苗栗縣政府教育處長等職、並從100年擔任「公務人員保障暨培訓發展處」12職等處長至今的彭富源,接替日前請辭的顏慶祥局長。

據了解,前教育局長顏慶祥之所以在新朝掌權伊始,會被延攬入「龍團隊」擔任教育局長,是由「蘇派」大老、日前已經當選立法院長的蘇嘉全推薦給林佳龍市長的人才。

不過,一年一個月以來,非「嫡係」血統的顏慶祥,在市政府上班的日子,據官員表示他過的相當不愉悅,也有莫大的「壓力」壓在他身上,他無法「自主」落實教育局的業務,換句話說,他不能徹底百分之百的來「配合」「貫徹」林市長的教育「政策」。

據市府官員透露,顏慶祥局長在召開重要會議時,林佳龍智庫要角、即前教育部主任秘書、說馬英九總統是「小孬孬」、被民進黨人奉為「先知」教授的莊國榮、潘文忠副市長,甚至是彭富源處長,多少都會列席會議室「督軍」、下指導棋表示「意見」,這讓顏慶祥有被「監視」的感覺。

顏慶祥身為局長,由於人為因素使然,無法利用職權施展抱負,在議事廳被不知內情的議員諸公抨擊,除了忍氣吞聲還要保持緘默維護長官的形像,被斥責也著實委屈。

事實上,在多頭馬車的「牽制」下,教育局業務豈會有亮麗績效展現?這也難怪議員諸公說顏慶祥局長根本就是「傀儡」,一語道出他內心的「無奈」與無力感。

如今,屬於林佳龍市長「嫡係」子弟兵的彭富源接替庶(蘇)系的顏慶祥掌理教育局,在智庫組織要求與全力協助下,必能貫徹執行上頭交代的「任務」,推行臺中市的教育政策、祭出「好棒」的績效與成果。
時任苗栗縣政府教育處長的彭富源。

考試院公務員保訓委員會處長彭富源 將接任中市府教育局長

王苓薷臺中報導

台中市政府今(3)日發布新任教育局長人事,將由原考試院公務員保障暨培訓委員會培訓發展處處長彭富源接任,目前正在進行相關作業中,預計農曆過年後就職。

台中市政府表示,彭富源今年45歲,擁有國立台灣師範大學教育碩士、國立政治大學教育學博士學位,曾任教育部科長、苗栗縣政府教育處長等職,並從100年擔任「公務人員保障暨培訓發展處」12職等處長至今。

台中市政府新聞局長卓冠廷轉述,市長林佳龍認為彭富源擔任過地方政府教育首長,也曾擔任國小教師,熟悉基層教師、家長與學童需求;另外,彭富源也曾擔任國教研習會輔導員,熟悉教育課程的安排,學經歷俱佳,相信能擔此重任。

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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
(臺中市政府水利局廣告)

職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

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達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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