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《新華報導》第316期12月號 即將出刊

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鄭建勳\文 《新華報導》第316期12月號即將出刊,本期將就《國立臺中科技大學》人事室主任鍾家政被爆料涉嫌人事「濫權」,引發學校老師不滿,專欄作者李邁先生經人檢送相關材料、再經他實際查證比對後,認為事有蹊蹺、內情不單純,本期將有詳盡且深入的報導,敬請各位讀友看倌期待。 《新華報導》雜誌上的刊頭字體,是本刊社長特別請求臺中市政府地方稅務局副局長葉國居先生,在公務百忙之中撥冗寫的,葉副座的書法筆鋒蒼勁有力、骨骼雄奇、立意高遠。 葉國局副局長不僅書法造詣深精,也是享譽藝文界的名作家,本刊能擁有葉副座的書法當做雜誌刊頭字體,實屬榮幸,在此,特別感謝葉副座的墨寶!

在新朝逼迫壓力下 葉俊傑12月2日退休

鄭杰\臺中報導 在新朝對葉俊傑無所不用其極的手段壓力逼迫下,他不得不在本月初提出了退休申請,預計12月2日將離開服務多年、「不遭人忌是庸才」的臺中市政府,而他的離職最高興的非新朝莫屬! 葉俊傑早年在中國國民黨基隆市地方黨部任職,考上政風班分發在臺中市政府政風室擔任科員;張溫鷹市長執政時期加入民進黨。 胡志強市長上台用人真的是「不分黨派」、也真的做到了「適才適所」,胡市長將葉俊傑從一條鞭的政風系統拉出來,調升為建設局管線課課長,在課長任內他處事果斷、業務精熟、績效優異獲得長官欣賞,遂逐步調升為教育處副處長;縣市合併後葉俊傑接教育局主任秘書,前副局長張光銘退休他遞補。 在教育局服務期間,葉俊傑和具有議員撐腰背景的校長迭有「摩擦」,不知不覺中豎立了說他「不是」的「敵人」,但這並不影響他對業務的堅持與執行力。 林佳龍市長勝選掌權的第1天,即授權方昇茂顧問等人事調整作業小組,進行了大幅度的人事調整,葉俊傑是首波被列入降調「戰犯」名單者之一。 從教育局副局長調到府本部參議,然而他的參議位置屁股還沒坐熱,又被通知調到位於豐原區市府陽明辦公大樓的水利局擔任專門委員,在短短1個月期間,葉俊傑從副局長「調」參議、再「調」專門委員。降調職務對他而言是在踐踏其自尊、羞辱其顏面,如坐「溜滑梯」從上往下滑驟降之快的降調,著實讓府會人士為之咋舌。 日前,市府「有心人」刻意要「整」葉俊傑,不僅「發動」「壹週刊」醜化他;甚至大張旗鼓的通知媒體召開記者會,會中主事者「有意無意」影射他逾越職權顯有缺失,欲藉借媒體再次打擊他;不僅「文攻」,「上頭」還要政風處將葉俊傑「涉及圖利」的卷宗資料硬是移送廉政署偵辦,再來個「武嚇」,一連串的舉措,也不容葉俊傑有說明的機會,其極盡能事的打擊,使他的形象受到了傷害。 「有心人」欲置葉俊傑於「死地」,目的就是要逼迫他離職。據政風處官員私下透露,該「圖利」案件移送的理由是過份了點,完全是「因人而異」。 對於「壹週刊」未經「查證」的報導讓葉俊傑受到極大困擾,他發出聲明稿指出報導不實之處,但無人敢出面伸手援助,唯恐怕受到波累被列入黑名單。但沒有的事,也基於清白,葉俊傑孤軍奮戰要「壹週刊」限期道歉,而「壹週刊」也認為的確有「誤會」之處,遂在期限內發函向葉俊傑「澄清」。 原本要以提告來爭取清白的葉俊傑,收到「壹週刊」「澄清函」後,也願意接受該

這不是降調!什麼才是降調?

鄭杰\臺中報導 根據 《 聯合報 》報導 :「去年底新縣市長上任後,部分傳出降調離退潮。台中市人事處長陳杉根說,『那都不是我們』, 陳杉根說,水利局、都發局科長屬九職等,副總工程司屬八至九職等,科長調副總能算降調嗎?部分局處九職等科長調八至九職等的主秘,這不能算降調吧?」 (註:副總工程司單列9職等、總工程司為10職簡任官;局、處主秘「主任秘書」是10職等簡任官;局處秘書、正工程司、專員則是8至9職;二級機關不分大小區的區公所主任秘書是8至9職等。陳杉根所說的「主秘」是否就是區公所的主秘?) 官字2個口,陳杉根回應記者的採訪,是在說官字上面那個「口」字,說的臉不紅氣不喘、也似是而非,甚至有強詞奪理硬拗之嫌?他的這番「自圓其說」看在市府官員眼中,還真的是「百味雜陳」,陳杉根基於職責說的「牽強」,但總要顧慮一下周遭人等的觀感吧? 今年新朝掌權伊始,即進行所謂外傳的「人事歸零計畫」,也就是說要剷除前朝重用的官員。 截至目前 ,臺中市政府11職等副局長如陳杉根說是「平調」為10職等專門委員者(不含10職等主任秘書、10至11職等參議)計有8 位,分別是教育局1位 、都發局 1 位、地政局1位、新聞局 1 位、民政局 2 位、交通局 1 位、環保局 1 位。 其中, 環保局莊永松副局長原本發佈調研考會,接替退休的林玉釵專門委員職位;另外,交通局副局長林明熙調環保局專門委員職缺,但他們都不願意屈就,基於文官的尊嚴抵死不從,悍然提出退休申請,因為沒有報到新職,而是以副局長資格退休,應該算是降調「未遂」。 陳杉根指出 10 至 11 職等範圍內調整簡任官職務,是依據人事法令行事,市府 並沒有違反規定。問題是副局長有特支費、公務車、司機,辦公室寬敞、身份地位及待遇上與主任秘書或是專門委員有極大差異。體制上副局長更是主任秘書、專門委員的「長官」。 事實上,縣市長要提攜一個人不要有任何理由,甚至可以想方設法為他的資格「量身定做」,未具公務員資格者則以機要任用。不過,當要降調「非我族類」者時,可以找出一百個不適任的理由。 改朝換代用自己人居要職無可厚非、也理所當然,畢竟用自己人忠誠度高、「安全」可靠。除非是無私、不幹見不得人事的縣市長,在用人上不問「黨派」,「適才適所」為優先考量,續用前朝具專業、操守自持的幹才,也不會有任何的顧

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立委羅廷瑋今(18)日於教育文化委員會再度爭取台中試辦「夜光天使延伸至寒暑假及國中階段」,獲得教育部潘文忠部長親口允諾,將與台中市政府教育局討論試辦地點,這將是實施夜光天使點燈專案計畫以來,首次延伸至國小寒暑假及國中階段。

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第二屆「女性縣市長聯盟」今(18)日登場,9位女性縣市長齊聚南投中興新村,針對運動平權、民生等議題進行討論。會後由南投縣長許淑華代表,呼籲中央應正視電價上漲所造成的物價效應,9位縣市長將發表聯合聲明,由台中市政府代表於行政院會正式向中央提出。

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卓蘭高中繁星點點,推薦錄取率達八成八

在3月19日的大學繁星推薦放榜日,卓中推薦34名學生,錄取30名,這幾位學生因為利用繁星的優勢,成功地錄取了心目中理想的校系,並且與繁星選校原則不同的是,他們的選擇是以自身興趣學群為考量。這些學生中有些人入學成績或許不太理想,但是在高中時期的努力加上繁星校校排名等值的優勢下,最終仍然成功考取了他們理想的學校。

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新科立委廖偉翔國會質詢 初試啼聲

臺中市「西屯、南屯」選區廖偉翔新人上陣,在首次立委競選中擊敗了民進黨老將張廖萬堅,成功進入國會為民喉舌。 立法院進行開議中,臺中市選區新科立委的質詢表現,無不受到選區選民關注。

國土計畫實施人心惶惶,立委顏寬恒與市議員林碧秀邀集主管機關向霧峰里長說明

國土計畫第三階段即將於114年4月30日實施,由於事先宣導說明不足,農地地主大多不知道計畫內容為何,只知道如果違反國土計畫將面臨斷水斷電、強制拆除及高額的罰款,消息一出,人心惶惶,農地價格暴跌甚至乏人問津,地主怨聲載道苦不堪言,以霧峰地區為例,全區有73%的土地將受到國土計畫管制,嚴重影響地區發展。

113年2月事業人力僱用狀況調查3月展開,網路填報方便又省時

113年2月事業人力僱用狀況調查即將在3月1日展開為期1個月的訪問作業,這項調查是由行政院主計總處統籌規劃,實際的訪問工作則是由市政府主計處及各區公所同仁共同執行。主要蒐集各行業經常性薪資調整情形、非薪資報酬支付狀況、受僱員工人數與人員進退概況、網路銷售情形及職位空缺概況等統計資料。調查結果除提供政府研訂經建計畫、規劃企業經營、釐訂產業、人力運用及輔導就業政策之參據外,並供作廠商調整員工薪資、改善經營管理、訂定人力計畫及退休金提撥之參考。

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