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社會局提前續約讓員工安心 破除「砍人」不實流言

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記者董惟宣◎臺中報導
盧團隊運作迄今,備受注目的人事調整,沒有前朝採取「激烈」的手段。為了要讓非正式人員安心過完春節、元宵節,續聘簽約到3月底,而社會局則是簽約至2月底,盧市長的好意卻被少數擔憂工作不保、前朝任用人員誤解,因此有了流言蜚語出現。
日前,社會局有員工向本刊投書表示,社會局只簽約到2月底是準備要「砍人」,引起部分員工心裡一陣恐慌,唯恐無法續聘而影響生活家計。不過在第一時間,李允傑局長表示,社會局99.5%的員工都會續聘,用人原則秉持盧市長的要求-不分藍綠、要清廉、要認真;因此沒有人會因「顏色」迥異而「被砍」,除非表現實在是太差。
李局長說,當初的考量是希望縮短員工等待期的不確定性,要讓員工能在過年後安心快樂的過元宵節。事實上,在員工投書之前,社會局已經通知各科室續聘所有非正式人員,即約聘、約僱、行政助理等,換言之,社會局非正式人員100%全部續約,比起其他機關提前一個月完成續約手續。
李允傑局長表示,提早完成續約除安定人心之外,也是對員工的尊重與體恤,而且這次的續約業務完全授權並尊重科室主管決定,至於考核公文內容所載續聘條件是機關對員工平時及年終的考核,並無其他用意。
李局長特別強調,這段時間以來他深入與同仁之間的互動,對同仁的專業及堅守崗位負責盡職予以肯定!不僅要珍惜人力資源,也會給予辛苦推動社會福利、保護弱勢市民的同仁們更多的支持與鼓勵!
《手機閱讀時,相片點一下更會清晰呈現》  李允傑局長朝氣蓬勃、幹勁十足!在局務推展上有一套標準作業的「SOP」。也充分授權主管、分層負責。  李允傑局長與同仁互動密切,時常與基層員工打成一片、鼓勵打氣。  李允傑局長與同仁互動密切,時常與基層員工打成一片、鼓勵打氣。

老媽媽的人生已經劃下句點 一生中有艱辛 有困苦 但晚年卻是最幸福的

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鄭建勳

我們的媽媽走過民國初年軍閥割據時期、歷經抗日戰爭因戰亂帶來逃難的艱辛苦日子、於1949年在老爸爸攜家帶眷下擠在人滿為患的渡輪裡「轉進」台灣。

在臺北縣三重落籍,上無片挖下無寸土、老爸爸以製作皮靴賺取微薄工資,含辛茹苦一手拉拔8個兄弟姊妹;老媽媽則刻苦持家,日子貧苦卻是歡樂。如今開枝散葉,老媽媽兒媳環繞、子孫滿堂。
108年2月18日,老媽媽走完96個寒暑,大半輩子的艱辛、換來後半輩子璀璨的人生,我們永遠懷念老媽媽。

老媽媽臨終前兒媳、孫子、曾孫,濟濟一堂,她老人家生前囑咐只辦理家祭、50萬元捐做慈善、晉塔在臺中市大雅區生命禮儀館。  媽媽和小弟、小妹 
 媽媽和大姊的小孩 媽媽和大姊的小女兒結婚照  老媽媽今年初和曾孫合照  4年前老媽媽到臺中小住幾天 1960年代的媽媽,美人胚喔~ 前年老媽媽在臺中,剛好有人民幣給她老人家當盤纏,準備回福州探視她一生相依為伴、卻又兩地相隔40年的姊姊。  年輕媽媽和大嫂及孫女   媽媽和姊夫闔家照  艱困的年代、貧窮的日子、正是我台北初中聯招考狀元、入學省立台北師專公費生求學生涯的背景。  媽媽和大姊
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