社會局提前續約讓員工安心 破除「砍人」不實流言

記者董惟宣◎臺中報導

盧團隊運作迄今，備受注目的人事調整，沒有前朝採取「激烈」的手段。為了要讓非正式人員安心過完春節、元宵節，續聘簽約到3月底，而社會局則是簽約至2月底，盧市長的好意卻被少數擔憂工作不保、前朝任用人員誤解，因此有了流言蜚語出現。

日前，社會局有員工向本刊投書表示，社會局只簽約到2月底是準備要「砍人」，引起部分員工心裡一陣恐慌，唯恐無法續聘而影響生活家計。不過在第一時間，李允傑局長表示，社會局99.5％的員工都會續聘，用人原則秉持盧市長的要求－不分藍綠、要清廉、要認真；因此沒有人會因「顏色」迥異而「被砍」，除非表現實在是太差。

李局長說，當初的考量是希望縮短員工等待期的不確定性，要讓員工能在過年後安心快樂的過元宵節。事實上，在員工投書之前，社會局已經通知各科室續聘所有非正式人員，即約聘、約僱、行政助理等，換言之，社會局非正式人員100％全部續約，比起其他機關提前一個月完成續約手續。

李允傑局長表示，提早完成續約除安定人心之外，也是對員工的尊重與體恤，而且這次的續約業務完全授權並尊重科室主管決定，至於考核公文內容所載續聘條件是機關對員工平時及年終的考核，並無其他用意。

李局長特別強調，這段時間以來他深入與同仁之間的互動，對同仁的專業及堅守崗位負責盡職予以肯定！不僅要珍惜人力資源，也會給予辛苦推動社會福利、保護弱勢市民的同仁們更多的支持與鼓勵！

《手機閱讀時，相片點一下更會清晰呈現》

 李允傑局長朝氣蓬勃、幹勁十足！在局務推展上有一套標準作業的「SOP」。也充分授權主管、分層負責。

 李允傑局長與同仁互動密切，時常與基層員工打成一片、鼓勵打氣。

 李允傑局長與同仁互動密切，時常與基層員工打成一片、鼓勵打氣。