《感今惟昔》平橫縣市、男女性別的高階人事安排
《感今惟昔》鄭杰
盧市府「用人唯才、適才適用」,這與過去林市長「不是同志就是敵人」、重視政黨背景、是否是心腹愛將的用人原則,有著明顯區別,也因此市府官員非我族類者無不心驚膽戰、如坐針氈。今天「安全」下班、明早上班赫然發現辦公桌擺放有一紙人事調令——走人。
上屆,盧市長任內會考量縣市合併後官員心理的感受,重視官員職務保障、尊重文官體制;以民政局副市長人選的任用為例,除「用人四原則」外,2位副市長中,有前臺中縣政府官員徐照山、前臺中市政府官員周瑺玫;前者是男性、後者是女性。
與此同時,其他機關用人也是如此。層峰深諳市府人事安定,官員才有發揮專長的空間,市政業務推展也才能順暢且創造超前的績效。人事作業上沒有過去所採取的激烈手段,堪稱和平。
日前,周瑺玫高任參事後其職缺,由前臺中市養護工程處、前臺中縣政府彭岑凱接任。
現任副局長徐照山系前台中縣政府官員,明年1月16日屆齡退休,如果依照民政局副局長「縣市、性別」平衡模式安排,徐照山副局長一職,是否也會由前臺中市政府女性官員調升?有待觀察。
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