《這一則是頭版精選報導,進來瞧瞧吧!》

台中捷運綠、藍、橘線穩定推進 盧市長重申:目標像雙北捷運四通八達!

鄭杰◎臺中報導 台中市政府積極推動軌道建設,捷運綠線將於明年底通車營運,延伸線已依交通部審查意見完成修正並於9月30日提報審查;捷運藍線綜合規劃作業已於今年3月完成議價決標;捷運橘線的籌備也刻不容緩,希望比照雙北市建構四通八達的捷運路網,帶給市民便利交通,並達到各區域迅...

楊永昌下屆市議員參選有危機?

記者鄭杰\臺中報導

(因月刊時效問題,本篇報導2017、02、10已經送印刷廠印刷,印刷製作期間,林素真市議員事巧被臺中高分院宣判當選無效。)

前臺中市議員楊永昌去年此時,因法院終審判決「當選無效」確定後,被中央選委會公告取消議員資格;今年此刻,又因為在選舉期間偽造公文書製作選舉文宣,經媒體披露、檢察官偵察起訴後,臺中地方法院日前宣判1年10月、褫奪公權二年;同案被告的胞妹也因「共犯」受到波及,法官宣判1年4月、褫奪公權3年。

楊永昌是臺中市第一選區市議員參選人,第一選區包含大甲區、大安區及外埔區簡稱「甲安埔」;該選區本屆當選市議員者,有民進黨籍的吳敏濟、國民黨籍也是紅派的李榮鴻,以及和李榮鴻同黨派「屬性」相同的楊永昌。不過,楊某因被取消議員資格,遂由落選頭林素真遞補。

事實上,想要遞補楊永昌議員資格者,以獲得五千餘票的參選人吳鶴鵬動作最為積極,他以為落選頭林素真也因涉及賄選被起訴且一審宣判有罪,在此因素下他遞補楊永昌的議員資格是最有希望的,但依據選罷法規定遞補資格者的得票數,必須是最低票當選人得票數一半以上,林素真獲得將近一萬票雖有官司纏身但尚未定讞,遂由她遞補楊永昌的議員資格。

不過,檢察官也因為林素真涉及賄選,不僅樁腳買票判刑確定,她自己一審也被判刑4年褫奪公權3年,雖然上訴二審改判無罪,但檢察官依職權提起上訴,看來刑事官司還有得打。

當林素真宣示遞補議員儀式時,檢察官第一時間提起「當選無效」之訴後,臺中地方法院民事庭法官宣判她當選無效,目前當選無效之訴官司還在臺中高分院審理中。法界人士分析,宣判的時間應該不會拖太久,答案出爐勢必影響林素真議員資格,萬一林素真議員資格被取消,則第一選區三席議員將剩下二席,不再有遞補了。

                                        
事實上「甲安埔」也是立法委員蔡其昌的重要票倉,在立委任內與擔任市議員的楊永昌相互「配合」,如今楊某沒當議員了,而此時也是蔡其昌政治行情看漲之際,他是否會推派助理出來角逐市議員,以替代楊永昌的議員席位,則備受關注。


楊永昌雖然被取消議員資格,但他並非因刑事賄選判刑被取消,因此他還是有資格參選下屆市議員,問題是,他目前偽造文書官司纏身,一審除了被判1年10月主刑外,也被宣告褫奪公權2年從刑。換言之,官司若能在2年內確定無罪,趕上議員選舉登記日即可參選,若官司不能在2年內確定,他還是有資格參選。


府會人士說,以楊永昌的「實力」當選機率相當高,只是當選後不久因偽造文書官司三審有罪定讞,又沒有宣告緩刑,不僅有牢獄之災,連議員資格也因為褫奪公權而被取消。 職是之故,楊永昌敢冒打「勞師動眾」、「斥資鉅款」而沒有把握的仗嗎?地方上也盛傳楊永昌會將數十年的政治衣缽傳給楊二代。據了解,楊某有二位兒子,老大在農會上班、老二在搞建設公司,若要延續在地方上辛苦耕耘的政治資源,傳棒者極有可能是老二,由他「代父出征」。


選舉是很現實也很殘酷的。兒子出馬並非「等同」老子親征;老子的支持者,並不一定會支持兒子。換言之,兒子的得票數不「等同」老子當年當選的得票數。因此要打這場仗絕對要縝密評估其厲害得失,否則稍有失算將會「賠了夫人又折兵」,這種買賣肯定不成。

楊永昌在市議員任內,將議員「職權」無限膨漲甚至上綱極限;見到官員如見到「龜孫子」,龜孫子就是被議員詌譙痛斥的人,雖然這類等人貴為官員,但是官員在他眼中根本不值一文錢,不把人的尊嚴當成是尊嚴,「呼之即來、揮之即去」。

也因此樹敵太多的楊永昌,迷失在議員職權漩渦中不能自拔,根本是「高估自己、低估別人、更錯判情勢!」終就是「夜路走多會遇到鬼」,果不其然本屆議員任期內終於「出事」,不僅重傷自己也拖累胞妹。

事到如今自己到底錯在哪裡?楊永昌有「吾日三省吾身,為人謀而不忠乎、與朋友交而不信乎」的檢思?

楊永昌被取消議員資格後,臺中市政府大小官員嘴巴不說心中可是暗自竊喜;今年被判有罪時又是陣陣的「歡欣鼓舞」,不知道楊某是否有被這些歡呼聲「震到」、感覺到?

《孟子離婁》孟子曰:「夫人必自侮而後人侮之,家必自毀而後人毀之,國必自伐而後人伐之。」甲曰:「天作孽猶可違,自作孽不可活。」古人說的話還真要當一回事。

教育部會計處長 黃永傳爆惹非議

《我見。我聞。我思。》李邁專欄

今歲農曆春節前,中部地區國立大學的校際之間,出現了流言蜚語,非議的矛頭戳向現任教育部會計處長黃永傳其人,詬病的話題則隱隱約約地表示,黃處長在某所大學主計主任的異動調派上,因嚴重違反了人事作業的程序,進而引發了該所大學教職員工們的不滿反彈。

至於黃永傳處長到底「惹毛」了那所大學?又因何程序問題「惱火」了學校的眾怒?攸關這些重點的主要訊息內容,則是眾說紛紜莫衷一是。農曆年過後,上揭繪聲繪影並不具體的傳聞,出現了如下眾口鑠金的言之鑿鑿:

 一、國立臺中科技大學主計室主任王麗珍,因任期屆滿奉調派至國立勤益大學擔任該校主計主管乙職,王員之所遺職缺,則由現任國立高雄大學主計室主任張莉麗調補,惟在江員之人事異動調派之前,負責該項作業的教育部會計處處長黃永傳未按照程序,事先並未徵詢國立台中科技大學校長謝俊宏的同意,因而引爆了軒然大波。


二、國立台中科技大學知悉此情的教職員工們,信誓旦旦的對外「爆料」,他們確信也證實此次學校主計室主任王麗珍所遺職缺,由國立高雄大學主計室主任江莉麗調補乙事,教育部會計處處長黃永傳,確實是違背程序的「黑箱作業」。

三、國立台中科技大學教職員工咸認,此次教育部會計處處長黃永傳違反人事調派作業程序,事前沒有告知校長,徵求同意的擅作主張,完全視校長如無物,完全是漠視歧視台中科大,是非常嚴重的行政違失。

四、國立台中科技大學校園內,針對教育部會計處處長黃永傳質疑與抗議的聲浪四起,不滿情緒刻正朝負面的宣洩醞釀之中。

《新華報導》獲悉上述輿情反應之後,旋經召開編輯會議,認為茲事體大確有一探究竟之必要,遂遴派資深文教記者,實地採訪設法循線了解翔實,另也透過本刊網路社群,動員關心此事的觀眾讀友能「共襄盛舉」設法提供內幕資料,讓我們共同窺其全貌,評斷是非曲直孰是孰非。

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本篇文字「戲碼」的「主角人物」有二:

一、教育部會計處處長黃永傳。
二、國立台中科技大學。

有關教育部會計處處長黃永傳相關個人基本資料的介紹,本刊不擬贅絮,觀眾讀友若有需要,煩請自行上網搜尋。

至於國立台中科技大學,確屬一所歷史悠久、聞名遐邇、師資水平超群、莘莘學子優良的技職教育翹楚,惟有關該校之木鐸典範、杏壇流芳等如數家珍,雖然不勝細數,但因皆非本次專欄主題,所以只能忍痛割捨按下不表,故有關該校之簡介,僅好參考網路的公開揭露資料暨該校之組織規程,將之彙整排列略約如下,俾供參酌。

《國立台中科技大學》(簡稱台中科大)是一所位於台灣台中的科技學府,校史可追溯日據時期西元1919年創設的《台灣公立台中商業學校》,民國88年7月1日改制為《國立台中技術學院》,直至民國100年12月1日整併《台中護專》升格為《國立台中科技大學》。

該校分為三民校區與民生社區,設有商學院、設計學院、語文學院、資訊與流通學院及中護健康學院等五個學院暨各個學院下設之科系所,另該校尚有附設進修學院、附設空中學院。

根據國立台中科技大學現行之組織規程,該校下設之行政單位計有:
教務處、學生事務處、總務處、研究發展處、國際事務處、圖書館、電子計算機中心、職涯及諮詢輔導中心、環境與安全衛生中心、進修部、推廣部、秘書室、軍訓室、稽核室、人事室、主計室(主計室設置主計主任一人、得依法分組辦事,設置組長、專員、組員、辦事員及書記等若干人。)

根據民國105年統計資料顯示,該校現有教職員工高達500人,現有學生15000人。李淙柏教授係該校首任由選舉方式產生的校長,渠任期自民國96年7月1日起至民國104年7月31日止。謝佳宏教授係該校第二任由選舉方式產生的校長,於民國104年8月1日任職迄今。

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邇來在國立台中科技大學的校園輿論之中,教育部會計處處長成為了「眾矢之的」,針對黃處長「矮化」台中科大,將台中科大視為「次等大學」不友善的不當舉措,出現了二種不同類型的「人民」聲音,一種是理性的質疑,另一種則是非理性的詌譙。

  本刊在此特鄭重聲明,《新華報導》一向主張理性,素來不同意非理性,針對任何議題,無論反對也好贊同也罷,《新華報導》一視同仁都表尊重,我們非常歡迎善意的批評具體的建議,但是我們堅持反對「草泥馬」式的情緒化人身攻擊。當然我們同樣也會理解校園中因為「公民不服從」,難免會出現受到無禮對待後的無奈激烈反應,綜上所言,我們省略非理性的詌譙謾罵,謹將校園中理性的質問合理的質疑,以及正當的抗議譴責等「人民的聲音」,經過歸納整理後,將之轉播放送給觀眾讀友「傾聽」。

(一)追溯回想民國96年7月1日,我們學校第一屆由我們選舉出來的校長李淙柏教授,剛剛上任沒過幾個月,正巧碰到學校主計室羅家福主任申請退休,為了調補渠之遺缺,記得當時擔任教育部會計處處長的陳春榮先生,曾經一再備函親自向李校長推薦名單,請求李校長能圈選,但是李校長對陳處長所提出的名單人選都不表同意,後來就我們所知陳處長非但沒有不高興,反而對外表示:「我必須要尊重校長的意見,因為校長是負責推動發展校務的機關首長,我不過是一個會計幕僚的主管而已,我有絕對的義務幫助校長找到一位他既同意而且優秀的主計主任。」後來經過陳處長耐心地協調,最後決定尊重李前校長的建議,由當時擔任本校主計室主任王麗珍組長原地晉升調整為本校主計主任,這是一段曾經發生過的確實歷史,我們迄今對陳春榮處長絲毫沒有「本位主義」,尊重校長協助學校的長者風範難以忘懷。

但是這一次學校主計主任的調整案,同樣是我們選出來的第二任「民選」校長謝俊宏教授,事前居然完全不知情,事前教育部會計處長黃永傳完全沒有行使事前告知的義務,更別說是拿名單讓謝校長圈選同意了。

為什麼會今非昔比?為什麼會發生如此離譜的「一處兩治」、「雙重標準」?我們百思不得其解、期期不以為然,在必要時我們將視日後的事態發展,為我們的校長伸張程序正義,並向教育部會計處處長黃永傳表達最嚴厲的譴責,一切嚴重的後果均將由陳永傳負完全之肇事責任。

(二)適值本校主計主任調派風波甚囂塵上愈演愈烈之際,我們懇請貴為教育部處長的黃永傳,能趕緊抽空駕臨本校向全校同仁公開宣達表示:「有關貴校主計主任之升遷調派,事前無需經過校長同意,本處長一個人就可以擅專獨裁,貴校校長只能遵命,不得抗命更不得表示異議」,我們希望能藉由黃處長的嘴巴消弭我們的疑議,爰杜悠悠之口。

     (三)打從大學校長之職務,由「官派」改為「民選」之後,大學校園已堂堂邁入了嶄新的民主時代。我們對此次教育部會計處處長不尊重「民選」校長,民主開倒車的「官僚」作風,感到悲哀可恥,我們對教育部黃處長瞧不起台中科大,根本是在踐踏校園民主的擅作主張,提出最強烈的抗議。

(四)此次人事風波,教育部會計處處長是始作俑者,應負完全過失責任,黃處長不應該於犯錯後還死不認帳,反而振振有詞地推諉卸責,一拗再拗,我們對黃處長知錯不改有失官箴的最壞示範,嗤之以鼻感到不恥。

(五)我們想試問教育部黃永傳處長,你和國立高雄大學主計主任江莉麗兩人到底有何關係?為什麼江主任被其他大學校長拒絕後,你還是逕自硬將她調派到我們學校呢?你為什麼膽敢違反程序冒犯了如此的大不諱,非要將江莉麗搞到我們學校來不可呢?

為了維護主計主管的超然立場及正派形象,為了避免啟人疑竇產生一些不必要的無稽聯想,我們建議教育部會計處處長黃永傳,應立即以負責的態度主動出面闢謠,澄清事實釐清真相。

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近些時日中部地區國立大學的校際之間,針對教育部會計處長黃永傳違反程序鬧騰出了如此偌大的動靜觀瞻,也紛紛出現了一些客觀的持平看法:
(一)教育部會計處處長王永傳,不是機關首長也不是大學校長,充其量不過是中央主管機關隸下的一個幕僚單位主管而已,我們對他的僭越行為,以及他自我權力的膨脹深深不以為然。

(二)這次台中科大的主計人事風波,是從未發生過的「首例」,也是違反程序慣例的「惡例」,此例一旦成例,其對大學校長行政威信所造成的嚴重影響,可謂至深且鉅。

(三)我們建請國立台中科技大學謝俊宏校長,務必據情據理堅守原則力爭到底,千萬不要隨著黃永傳處長的「魔咒」與之共同起舞,淪為創造惡例的始作俑者。

(四)我們建請行政院主計總處主計長能慎重此事,千萬莫要任由黃永傳處長再行擅為,最後搞到斯文掃地、臉面無光,無法妥處後遺無窮。

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有關教育部會計處長黃永傳在處理國立台中科技大學主計室主任的調派異動作業上,違反程序慣例,惹發譁然的爭議風波,本刊專案文教記者,特別專程走訪請益中部地區具有這方面知識的行政法律等各界社會俊彥人士,謹將渠等精闢見解歸整供參:

(一)警察局長、主計主管、人事主管、政風主管等之升遷異動之前各相關主管業務機關主管,要不要事先將遴選名單送交所在機關首長,特別是經過選舉產生的縣市長的同意,這個問題曾經爭議不斷,惟經過了多年來的磨合,早已確立了事先必須徵求所在機關首長的共識,成為了這方面的人事調動作業上的必要的前置程序。

(二)國立大學校院之校長開放「民選」後,為了尊重校長的行政職權,為了落實校園民主,各大學主計主管的調升異動,當然必須經過校長同意,這已是無庸爭辯的普通常識,我們認為以這次發生在國立台中科技大學的主計主任調動案而言,離譜的不免讓人錯愕咋舌。

(三)會計工作不是為了會計而會計,而是為了協助校長正常推展校務而會計,會計處是教育部的幕僚單位,主計室是校長的幕僚單位,由是之故,主計主任的升遷異動當然要經過校長同意的必要程序。

(四)我們認為貴為教育部會計長的黃永傳斷不可能不知要事先經過校長的同意程序,我們認為黃處長明知故犯難辭其咎。

(五)以國立台中科技大學此次所發生的案例而言,事前國立高雄大學的江莉麗主任與國立台中科大的謝俊宏校長完全未曾謀面而且素昧平生,日後一旦江員貿然調入學校,請問主官與部屬如何面對?校長的行政領導管理威信何在?

(六)此次台中科大的主計人事風波除了違反程序外,是否尚有其他隱情,殊值懷疑亦值探究。

(七)我們認為針對此事,為了平息風波消除疑慮,俾免影響主計人員聲譽,教育部會計處處長應該出面說清楚講明白,做一個適當交待。

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本篇專欄文字截稿前,一位熱心讀友向《新華報導》編輯部「爆料」:

(一)我們已掌握教育部會計處處長黃永傳濫權違失的具體內幕暨內情資料,將視未來的狀況發展,據實揭露。

(二)我們提醒黃永傳千萬不要高估自己、低估別人,錯估情勢。

(三)我們認為黃永傳處長不妨考慮主動出面認錯道歉,向大家說一聲「下次不敢了」,對整件風潮的平息或許還有轉圜的機會,一昧地耍小聰明搞小動作是解決不了大問題的。
(四)《孟子離婁》孟子曰:「夫人必自侮而後人侮之,家必自毀而後人毀之,國必自伐而後人伐之。」甲曰:「天作孽猶可違,自作孽不可活。」
                                                                            (待續) 

蔡其昌「服務」參選人 不分藍綠引起反彈

魏永忠\臺中報導

台中海線民進黨部份里長候選人,因不滿立法院副院長蔡其昌「服務」參選人、選民不分藍綠,導致他們選情受到某種程度的阻礙,竟在群組裡狂傳蔡其昌多年前為藍營市議員楊永昌公開站台的照片,刻意「凸顯」蔡其昌並沒有全心全力輔選民進黨提名的候選人。

事實上,身為民進黨最大派系新潮流重量級大將、更有意問鼎台中市長寶座的蔡其昌,為了深耕選區的確「服務」不分藍綠,尤其對海線基層里長不分藍綠「一視同仁」照顧。地方人士說採取的策略是「不是敵人就是同志」。


尤其前不久,清水區裕嘉里里長補選時,蔡其昌採取「博愛輔選策略」,搞的民進黨提名的里長候選人竟在蔡其昌的「地盤」上低票落選。

也因為蔡其昌「服務」不分藍綠,此舉造成不少民進黨「挺龍派」里長候選人極度不滿,他們正蘊量反制蔡其昌這種「藍綠不分」走中間路線的灰色投機行為。

因此,網路上會有蔡其昌多年前為藍營市議員楊永昌公開站台的照片及新聞狂傳,似乎意味著這股不滿蔡其昌的效應,正逐漸發酵擴散中。



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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
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職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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