2015年3月13日 星期五

臺中市政府陳良義技監主管加給被取消,致萌生了退休的念頭?


鄭杰\臺中報導

改朝換代後,副秘書長陳良義及廖靜姿被貶為技監及參事,前者還領有主管加給,後者主管加給則被取消;事實上,前朝參事、參議領有主管加給者,悉數被「繳械」,換算下來一年的收入就少了35萬餘元,另外,考績獎金及休假、不休假獎金,相對也減少,雖然心疼又能奈何?

當初,陳良義的主管加給仍被新朝保留發給,與前朝幕僚職同仁幾乎都被取消主管加給相較之下,也算是不幸中之大幸了。不過,從下個月開始,他的主管加給也將要被取消,似乎新朝對陳良義的「鑑賞期」結束了,而他憧憬著的「夢幻期」短短的3個月也破滅了。

據悉,取消主管加給事小,間接的羞辱手法事大,這讓陳良義吞不下這口氣,在不受尊重的工作場合,再幹下去也沒什麼意義,因此將提出退休申請。看來「逼退」手法不可不謂「狠毒」,「逼退」讓新朝又多了一席酬庸的簡任官職位。

據市府官員透露,新朝要將簡任官「換血」比率將高達百分之90以上,究其因素,是要具備綠色血統的「錦衣衛」,將前朝重大建設「扒梳」出所謂的「弊案」出來,這種任務當然不能假前朝官員去做。事實上,目前的重大建設也唯有依賴「自己人」經手才有「保障」,否則,公文外洩到前朝手中,將來林佳龍在市長蟬聯時,這些外洩的公文將成為藍營抨擊的最佳材料?

另外,「臺中市工商發展投資策進會」在新總幹事黃望修到任之前,前朝的藍系酬庸副總幹事退休的退休、提出辭職者提出辭職。原以為現任基層員工會被留下,不過,大概也是基於「保密」的原則,下個月5日起,具前朝「關係」進來的現有員工們,也都將被通知被解聘,換上黃望修的人馬進駐。




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