《這一則是頭版精選報導,進來瞧瞧吧!》

旅遊安全再升級 中市舉辦觀光遊樂業緊急救難演練

鄭杰◎臺中報導  安全是旅行過程中最需重視的一環,如何讓遊客都能「快快樂樂出門,平平安安回家」,為中市府與觀光遊樂業者之首要任務。中市轄內有麗寶樂園、東勢林場遊樂區兩家觀光遊樂業者,提供全台民眾最佳的休閒遊憩場所。 市府觀光旅遊局長林筱淇表示,為了讓遊客玩得安心...

2016年2月1日 星期一

本刊報導「臺中市政府衛生局有人事調動」事 新聞局來函照登

鄭杰\臺中報導

本刊報導「臺中市政府衛生局有人事調動一文,引起府會人士一陣譁然,咸認為衛生局謝佳玲科長學有專精、盡責盡職,任內表現優異、榮獲模範公務員受到議員及業界、醫院、醫師高度肯定,然而上週六補上班日,突然被層峰告知「降調」環保局8至9職等、相當於副科長職等的「技正」。

謝佳玲科長職務由南區衛生所7職等護理師洪美智跳過8職等股長升任8至9職等技正代理科長。對此人事調整府會人士及業界、醫院、醫師紛紛表示,市府此舉實在突兀、更是埋沒人才,對業務發展也有影響,反彈聲浪排山倒海而來。

不久,新聞局電告本刊社長,表示報導內文有些地方有「誤解」之處,要求更正,本刊來函照登。

1、為免衞生局醫管科人事異動案,被渲染、擴大,原被發佈為代理科長的技正洪美智,今天已正式請辭代理科長,並獲局長徐永年批准,改任命專門委員洪秀勲代理科長,盼此一人事異動案能單純化,敬請媒體先進明察。並請參考衛生局網站訊息。謝謝!另外要拜託您更正:洪美智原是南區衞生所護理長,七職等,升任八等技正,非您所寫的「護士」,破格抜擢!

2、經查,市長戶籍2005年市長選戰後,即遷出美智家。
懇請社長更正,以正視聽!

楊永昌市議員當選無效之訴 2月3日宣判

鄭杰\臺中報導

臺中市議會楊永昌市議員被臺中地檢署檢察官提起「當選無效」之訴,經臺中地方法院一審判決當選無效,楊永昌議員遂在法定期間內提起上訴,日前臺中高分院召開言詞辯論庭後,庭長宣布將於2月3日宣判。

臺中市政府衛生局有人事調動 醫政科長謝佳玲被降調

鄭杰\臺中報導

臺中市政府衛生局人事有「急速」的作業調整,9職等醫政科長謝佳玲被「緊急」告知調到環境保護局8至9職等技正,謝佳玲科長的職務由市府先將原先8至9職等的技正降調為8職等股長後、再由南區衛生所護理長的洪美智升任技正一年後來代理。不過,一般咸信,洪美智「真除」的機率很高。

縣市未合併之前即擔任醫政科科長、獲有博士學位、是醫事世家、學有專精、待人和藹、盡責盡職,而深獲前局長黃美娜重用的謝佳玲,上週六補上班時,被告知到人事室領取公文,乍看公文內容讓她措手不及,是上頭要她立馬辦理離職手續到環保局擔任相當於副科長的技正,謝佳玲心情低盪困頓之際,環保局人事也以電話「催促」她趕快辦理報到手續。

據府會人士說,謝佳玲科長任內表現優秀,不僅長官同仁肯定她的專業與盡職盡責精神,連市議員諸公也都稱讚。不過,在新朝上班「形勢比人強」,表現再好也不及「關係」來的好;關係再好,也不如同在屋簷下「共戶」來的強。

代理科長洪美智從公共衛生護士到納編借調衛生局、再到中西區衛生所期間進中國醫藥學院讀碩士班、後調南區衛生局護理長,是一位非國家高普考考試任用的技職官員,林佳龍選上市長後,即跳過8職等股長,「破格」擔任衛生局醫政科相當於副科長職務的8至9職等技正,短短1年1個月期間、春節前夕「驚喜」獲得代理科長的機會,讓人不得不以為是新朝安插在衛生局的「儲備」科長。

新朝人事「不按牌理出牌」眾所皆知,事實上前朝表現差、是親信、是心腹的官員被調整、降調則沒話說,畢竟「一朝天子一朝臣」!然而,如謝佳玲者這種模範公務員、學歷佳、經驗豐富、醫界高度肯定的官員也被降調,實在是讓人難以信服!也引起很大的反彈。

如今,「時機」成熟了,上頭以「迅雷不及掩耳」手段,用某種「理由」要謝佳玲立刻離職否則要「辦理」,手段和「修理」葉俊傑、詹文富如出一轍,藉以騰出科長位子讓洪美智坐?

據了解,洪美智代理科長的先生是資深媒體人,和林佳龍市長關係匪淺,林佳龍在市長選舉期間的戶籍,就是寄居在洪美智住家戶口內,基於此因緣,算起來也應該是革命戰鬥夥伴的情感,受到林佳龍重用是理所當然也是應該的,謝佳玲及其同仁不必「冤嘆」、更要認命了。


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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
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職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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