《這一則是頭版精選報導,進來瞧瞧吧!》

蓬萊寶島~技藝好 吳樹發蓬萊塗漆工藝研習成果展風華 

記者魏永忠◎臺中報導 「蓬萊塗」漆器是日治時期的重要常民生活器具代表,臺中市政府於2015年登錄漆工藝「蓬萊塗」、保存者吳樹發為傳統工藝類文化資產,並於逐年開辦技藝研習,部分學員雖遭「漆咬」,皮膚紅腫,但持續學習不輟。自10月24日起至11月24日在豐原漆藝館舉辦研習成...

2015年10月31日 星期六

台中市庇護工場「幸福啟航-ET'S購!」

王苓薷\臺中報導

台中市庇護工場「幸福啟航-ET'S購!」 
庇護工場,代表著溫暖力量的名詞
在這個社會的各個角落,有許多身心障礙者,因就業能力不足,而無法順利的在就業市場裡競爭,然而,他們有著極高的就業意願與需求。

「庇護工場」即是為了支持這群身心障礙者,能夠長期就業而成立的,透過庇護性就業的訓練與適應,能夠提升身心障礙者的社會適應能力及職業能力,協助其未來,得以進入一般就業市場。 

而臺中市目前共有七家庇護工場,分別為「台中市迦南園烘焙庇護工場」、「台中市潭子區身心障礙者庇護工場」、「瑪利媽媽清潔工作隊」、「向日葵工作隊」、「瑪利MAMA手作麵包」、「麥子庇工場」、「伯立歐庇護工場」,透過庇護工場的專業訓練,提供烘焙、清潔、印刷、觀光等服務。

這群身心障礙者,認真的學習與工作,透過您的購買與肯定,他們將有機會走得更長更遠。臺中市庇護工場「LET'S GO!庇護好讚!」

粉絲頁:https://www.facebook.com/pages/Lets-GO-%E5%BA%87%E8%AD%B7%E5%A5%BD%E8%AE%9A/355470177852117

人事官員真的有這麼大嗎?

鄭杰\台中報導

「讓人升官不可能,但是要讓人不升官有可能。」這是市府某人事高官說的一句話,言下之意是「成事不足、敗事有餘」。

不過,《國立台中科技大學》人事室主任鍾家政,不僅有本事調動人事,甚至敢一手遮天;東窗事發了,還嗆上司「多管閒事」?看來市府人事高官說的不盡然是正確的。

鍾家政被爆料「不按牌理」搞人事意圖矇騙長官,長官事後知曉認為鍾家政不照規定程序走,遂親自登門質問,詎料,但話還沒說出口就先被鍾某「打槍」回去;長官倍覺羞辱,遂向校長申訴,校長要鍾家政寫報告,但鍾某竟然以保密規定為由呼哢校長,看來鍾家政幹這個人事主任也夠「威」了;學校老師說「人事主任真的有這麼大!」

人事調動不能公開曝光要在檯面下作業,上自校長、主管下至同仁都無權置喙?鍾家政一手遮天的「好本事」,看來還真的是目無長官不成?

鍾家政自以為人事一條鞭只聽命於人事總處長,所以不受學校長官約束?鍾家政是否「濫權」有待調查,但身為學校人事主管「己身不正何以正人?不能正人何以教人?」更要檢討!


各自擁護「共主」拉抬選情

《 老總會客室  》    魏永忠 專欄

臺中藍綠立委侯選人為拓展選票,竟各自擁護「共主」拉抬選情,國民黨以前台中市長胡志強為主帥,民進黨則選擇高人氣的台北市長柯文哲為精神領袖。

        也就是說,台中立委選戰,將會形成極特殊的「胡志強大戰柯文哲」藍綠對峙。

       事實上,國民黨在「抽柱換朱」後,選情並未明顯改善,台中藍營立委侯選人深刻瞭解,完全搭配朱立倫選舉模式,並無法擴張選票,只好另闢管道找上胡志強,希望利用老市長豐沛政商資源,多拉些選票也比較實際些。

        反觀民進黨選情持續穩定,搭配蔡英文已是不變的「公式」,若再加上人氣王柯文哲,當然會創造「一加一大於二」的政治效應,所以才會有越來越多綠營立委侯選人,找柯文哲站台造勢。

        據統計,目前已確定聘請胡志強為競選總部主委的藍營侯選人,計有第四選區蔡錦隆、第五選區盧秀燕;還有多位國民黨立委,正密集和老胡接洽中。

        至於綠營立委侯選人緊貼著柯文哲,並邀請他站台者,則有第三選區洪慈庸、第四選區張廖萬堅、第六選區黃國書。

        表面上柯文哲是不介入這次總統及立委選戰,但「柯p」為了厚植個人政治聲望,仍採取迂迴方式,為綠營候選人助選。

        胡志強或許目前人氣比不上柯文哲,但老胡幹了十三年台中市長,有實質的豐沛政商資源,尤其現在位處主流媒體高層,對藍營侯選人助力不可小靦。

        胡志強、柯文哲這兩位藍綠台中立委侯選人的「共主」,會不會為了選戰,而擦出火花或衍生驚人之舉?端視選情「溫度」及競選團隊的操作。

       倒是可確定的是,胡志強、柯文哲都是智慧型政治人物,他們加入台中這場戰役,絕對會精彩可期。



楊永昌議員又想要成立專案調查小組嗎?

鄭杰\文


臺中市議會進行《財經委員會》會議審查議案時,楊永昌市議員就《單元二自辦重畫區》土地分配有「弊案」一事,向財政局長林顯傾提出了強烈的質詢,要求林局長收回單元二應該分配給台中市政府的土地,並以「恫嚇」的口吻說「難道要我成立專案調查小組嗎?」言下之意,專案調查小組一但成立,大家「騎驢看帳本,走著瞧!」


眾所皆知,上屆市議會議員諸公中,以楊永昌動輒成立、並擔任「新社莊園專案調查小組」、「臺中市議會市地自辦重劃專案調查小組」、「臺中市議會市地開發監督專案小組」召集人。事實上,專案小組都是由楊永昌及李姓有企圖心的局外人士共同把持,藉借議會賦予小組的調查權力,在小組成員僅是掛名卻不願意介入、不敢「淌渾水」下,楊永昌更能「擴權」「濫權」,將將頗有「微詞」的「調查」工作發揮的淋漓盡致。

楊永昌議員和李姓秘書二人幾近「騷擾」的舉措,在上屆以小組名義向地政局調取了40多件有關土地重劃的檔案資料, 這項「舉措」是台中市政府成立以來,雖不至於是「絕後」,但肯定是「空前」的。

楊永昌議員打著專案調查小組旗幟「恫嚇」官員;喊著專案小組口號四出「涉獵」重劃區負責人,過份踰越權力的「騷擾」行徑,讓市府官員及業者,4年來無不籠罩在緊繃的情緒、無形的壓力下。

尤其是專案小組所謂的李姓「秘書」更是挾著專案小組的「名銜」當令箭、狐假虎威,動輒對官員施壓關說,施壓關說不遂則是咆哮拍桌!調查小組代表議會,李姓秘書是楊永昌找來的人,對外以小組秘書行事時,等同是楊永昌的分身,既然他們膽敢打著「專案小組旗號對外活動,是因為議會所賦予他們的權力,其執行「公務」是代表廣大臺中市民的,既是如此,行事當然要公正客觀、要注意言行舉止兼顧觀瞻,不可違背議會託付。但,此類「人」等所為,早就被府會人士看破「手腳」備受抨擊,也相當不以為然,問題是議會卻默許「亂為」,鄉愿放縱、軟弱無力的結果是破壞議會的形象不可謂不大!

如今,楊永昌議員又想要如法炮製上屆的專案調查小組, 問題是「司馬昭之心路人皆知」,專案小組成立的意圖如何?這從過去的「作為」來看,真的會有議員甘願為他們「敲鑼打鼓」、「前呼後擁」、跑龍套、背書嗎?尤其是他身陷官司纏訟,就算又成立了專案調查小組,未來的官司判決也將影響他的召集人身份。

要「玩」政治,切勿「高估」自己、誤判情勢、「低估」他人。畢竟,惹了不該惹的人,後果是嚴重的。


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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
(臺中市政府水利局廣告)

職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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