大安區公所辦理性別主流化訓練及性騷擾防治研習 提升公務職場性別友善度

新華報導＼1987創刊

臺中市大安區公所人事室於114年7月10日辦理114年員工「性別主流化訓練」及「性騷擾防治研習」，由許區長宏綺親自出席致詞並勉勵參加同仁。誠如許區長平時即強調性騷擾零容忍，防治性騷擾人人有責，每一位同仁均應秉持互相尊重原則，共同營造友善公務職場，進而建構優質為民服務環境。

為增進性別主流化訓練成效，協助同仁於業務中融入性別主流化觀念，大安區公所人事室辦理本次訓練，特別邀請林育苡律師擔任講座，林育苡律師為臺中市政府性別人才資料庫專業講師，講授課程採多元方式辦理，包含演講及影片賞析等方式，有關性別主流化訓練之授課內容涵蓋多元性別者權益保障法規、配套措施及政策之評估與討論；以及消除對多元性別者歧視政策、措施及案例。

另有關性騷擾防治研習，林律師授課內容為性騷擾防治三法，性騷擾防治三法係指性別平等工作法、性騷擾防治法及性別平等教育法。性別主流化及性騷擾防治是當前政府的重要政策，大安區公所辦理本次性別主流化訓練及性騷擾防治研習，期望培養公務同仁性別意識，提升公務職場性別友善度。