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大甲區中山里發揮「小市府」功能 盧市長出席聯歡晚會

《點閱相片會更清晰呈現》 鄭杰◎臺中報導 區公所與基層里長瞭解在地民眾需求,協助政策溝通發揮「小市府」功能。大甲區中山里以多元方式推動市政,連續9年舉辦聯歡晚會,讓民眾在歡樂、輕鬆的心情下瞭解市政。 聯歡晚會今(19)晚在大甲區停二停車場舉行,盧市長...

中進中出奏效了? 台中機場入境人數衰減 朱暖英:市區觀光人潮消退 商家哀嚎連連

​市議員朱暖英要求觀光局,不要忽視市區觀光人潮消退的問題,這些消費人潮對在地幫助才是最直接的。

鄭杰◎臺中報導

​市政府為了招攬國際旅客,選擇「中進中出」的政策,透過向外行銷台中風光明媚,推廣在地的民情景點。更期許國外一波波的觀光人潮,可以經由台中留宿入出境,刺激市場買氣,帶來消費能量,強化經濟上揚力道。幫助台中在地企業店家創造商機,提升民眾所得收益。不過,近三年台中的機場與輪船的入境客數衰退,且106年市區內多數知名景點的遊客人次,也是呈現負成長。中進中出的政策似乎沒有奏效,為台中創造更多的消費商機。

​市議員朱暖英於7日的議會業務質詢,提出交通部觀光局的統計數據,指出104年到106台中機場的入境人數,從39萬人次掉到26萬人次,更比上高雄機場的80萬人次;而且,搭輪船入境人數,也從3萬3千萎縮到1萬8千人。針對國際遊客來源的問題,從去年至今年年初,觀光局與日本的交流活動已累計有17次,觀光局似乎是鎖定了日本觀光客群。但觀光局一系列的行銷交流動作,並無法讓台中機場入境的旅客數,帶來明顯的提升進步;市府說要吸引更多的外國客,促進台中市整體觀光效益,待期外國客光顧的台中商家,恐怕被迫要望門興嘆了。

​朱暖英議員說,觀光人潮在台中市的購物、住宿、飲食、交通等消費活動,對在地市民而言,是爭取收入增加的重要機會。入境客數的逐年消減;同時,市區內像美術館園道、草悟道等商圈景點,國內外觀光遊客數也是負成長。現在觀光人口變少,市區商業熱絡景點的人潮,普遍呈現衰退情形,草悟道的跌幅更是逼近30 %,周遭店家也都深受影響。觀光局近期和日本及東南亞國家的觀光合作,似乎沒有幫到台中在地商家,不斷帶進消費人潮進入。還有很多知名的商圈幾乎8點多,就沒有什麼人潮出沒。無奈顧客門可羅雀,房租又飆漲不停,許多店家都選擇關門大吉;另外南屯區的萬和宮及大甲鎮瀾宮等景點,也都人潮盡失,附近店家攤販慘澹經營,真的是可憐。

​市議員朱暖英要求觀光局,不要忽視市區觀光人潮消退的問題,這些消費人潮對在地幫助才是最直接的;觀光局提出的政策要發揮效用,為市民帶來觀光效益。不然觀光局去年總共,就花了市庫6億4千萬元。

朱暖英心切提醒觀光局,不要沒有建樹,還再連年退步,如果局長是在私人企業,持續這樣的表現,恐怕就要捲鋪蓋走路了。

中市府允諾照原收費助保母轉托育準公共化 權益不變

鄭杰◎臺中報導

台中市政府104年起推動「托育一條龍」政策,創造托育就業市場,讓台中市送托率全國第一,成效獲得肯定。市長林佳龍昨(8)日與居家托育人員舉行座談時表示,為讓台中的協力保母能順利轉銜中央的托育準公共化政策,市府將協助保母依照原收費加入準公共化,權益不受影響。

此外,針對日間托育費用上限,則依照台中市家庭可支配所得酌予調整,從原來的1萬6,000元調高到1萬7,863元。同時,也放寬個案審議機制,申請期限從2年縮短為1年,審議指標也對保母更加友善。社會局也將針對現行收費1萬2,000元的地區,研議定價是否有往上調整的空間,讓保母獲得相對等的收入。

林市長昨日在社會局長呂建德的陪同下,與居家托育人員座談交流,托育人員發展協會理事長鍾情婷也出席,許多保母也到場關心。

林市長表示,台中市已有「托育一條龍政策」,中央導入新的政策,這段時間需要轉銜、對接,但市府在托育預算上只會增加、不會減少,希望把省下來的部分持續用於托育。少子化是國安問題,政府應該促進更好的托育環境,並以正面的態度肯定有人願意來幫我們照顧孩子,感謝大家的付出。

林市長強調,台中市最早整合0至6歲托育,推出「托育一條龍」政策,托育經費不會無限制膨脹,因孩童6歲後即進入12年國民教育,因此,社會總支出與要投入多少資源可以計算。這次中央推動準公共化政策,也許一次無法馬上解決所有問題,但市府建立機制,能夠解決的問題加以解決,中央的部分也會請台中市籍立委爭取,讓政策更完善。

有保母反映,行政院主計總處107年8月公布消費者物價指數,年增率漲1.53%,唯有育兒相關費用都沒有調漲過,影響托育人員的基本生活需求,盼全示托育費用應同工同酬,讓政策一致並更具公平正義。她們主張應修正提高台中市的公告托育費用,讓全區全部統一以最高價參與個案審議機制,提供托育人員合理且穩定的工作保障。

對此,林市長強調,不論是「托育一條龍」或現在加入的準公共化政策,都有透過個案審議調價的機制,且為了因應準公共化也放寬個案審議機制,申請期限從2年縮短為1年,審議指標對保母更友善。

林市長也說,對於各界的建議,市府均秉持開放的態度,孩子如能獲得更好的照顧,都會參考大家提出的意見。物價指數有一定客觀標準,選擇性當然有高有低,但仍尊重公認的方法,也會加以參酌。

社會局表示,「托育一條龍」自104年7月實施,全國首創0到6歲平價托育,市府採行定價及調查機制,廣大私立托嬰中心及居家托育人員,成為托育政策的一環,分區依當地物價指數等條件訂定合適收費上限,採平價收費,家長托育費用全台最低。社會局表示,這是讓中產階級可負擔得起的托育政策,中低收入戶則透過高額補助,讓每個人都有生養育的權利。

而行政院「準公共化托育」政策在今年8月上路,即是以台中托育一條龍為典範,另中央準公共化政策補助只到2歲止,市府延續既有政策,全國獨有持續提供2歲至6歲送托的幼兒每月3,000元補助,整合中央及地方政策,發揮1+1大於2的功效。

截至今年7月,台中市協力保母3,752位、協力托嬰中心119家,每位保母平均收托2位幼兒,收托幼兒數全國最多全國最多;托育一條龍106年受益人數1萬6,351人,平價托育涵蓋率達2成以上,平價保母、托嬰中心涵蓋率,全國最高。

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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
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職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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