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旅遊安全再升級 中市舉辦觀光遊樂業緊急救難演練

鄭杰◎臺中報導  安全是旅行過程中最需重視的一環,如何讓遊客都能「快快樂樂出門,平平安安回家」,為中市府與觀光遊樂業者之首要任務。中市轄內有麗寶樂園、東勢林場遊樂區兩家觀光遊樂業者,提供全台民眾最佳的休閒遊憩場所。 市府觀光旅遊局長林筱淇表示,為了讓遊客玩得安心...

2015年11月2日 星期一

市府成立產業1999服務專線及單一窗口 全力協助民間興辦工業園區



針對遭重金屬汙染、無法提供農業價值的農地,台中市政府將儘速檢討農地總量,朝土地合理利用角度,研議變更用途發展產業園區,以活絡地方經濟;此外,市府也將成立單一窗口及產業1999服務專線,全力輔導臨時工廠合法化,協助民間辦理產業園區開發作業。
市議員張玉嬿今(2)日業務質詢時指出,台中市非都市使用分區自民國69年劃定後即未檢討變更,導致許多遭重金屬嚴重汙染農田仍為特定農業區,建議市府重新檢討農地總量,釋出遭汙染農地,變更用途以發展工業園區,活絡地方經濟。
農業局長王俊雄表示,根據內政部統計,現有農耕土地面積為4萬9968公頃,應保有安全農地面積約4萬6300公頃,還有3000公頃農地可供釋出用來活絡地方經濟。
市府原則上對於農地採取保護觀點,然而將遭汙染土地恢復成安全農地花費成本相當高昂,市府將做通盤考量,釋出遭汙染農地發展其他產業,以發展鄉村或地方經濟。
此外,市議員張玉嬿、林汝洲、陳清龍及李天生等人,也針對在使用分區不符農地上的未登記工廠,市府將如何輔導其合法化表示關心。
經濟發展局長呂曜志表示,市府將全力輔導臨時工廠合法化,日前已函文建請中央主管機關延長申請時間、放寬法令限制,未來也將重新檢討都市計畫,在保留充足農業用地的前提下,規劃更多合法工業用地。
因30公頃以上的工業區興辦須提報中央,若業者有意願招集30公頃以下土地興辦民間工業區,市府將成立輔導團隊及單一窗口,協助其申請市府內部包括都市發展局、環保局、建設局、消防局等相關局處公文流程,以最大行政效率,協助民間辦理產業園區開發作業。
副市長張光瑤表示,市府歡迎並鼓勵民間自主興辦工業區,他並指示由經濟發展局工業科擔任單一窗口、成立產業1999諮詢專線,全力協助民間申請興辦工業區。

清水農田疑遭底渣回填阻塞灌溉水路 市府要求產源縣市環保局加強督導及釐清現狀



有議員關心清水農田附近土地被外縣市業者傾倒廢棄物,導致稻田水路被阻塞,猶如一片沼澤。台中市政府環保局表示,該土地為兩家底渣再利用業者,經地主同意,於現地回填新北市及桃園市焚化廠底渣,經檢驗並非有害事業廢棄物,且未違反焚化底渣再利用管理規定,但已函請新北市及桃園市環保局,要求針對回填數量、範圍是否原先提報相符,以及鄰近農地灌溉水路受影響情形進行釐清及加強督導。
市議員蘇柏興今(2)日於議會中表示,清水地區有農民向他陳情,農田附近土地被外縣市業者傾倒有毒廢棄物,導致稻田水路被阻塞,影響農民生計。
環保局前往了解後,發現該土地位於清水區海濱段972等地號,屬於台中港特定區計畫住宅區或道路用地,由潤隆及博瑞兩家底渣再利用業者,取得地主同意,回填新北市及桃園市焚化廠所產生的底渣,為環保署公告「垃圾焚化廠焚化底渣再利用管理方式」規定的第二類資源化產品,可供道路、基地填築及路堤填築材料使用。
該地所回填底渣日前經環保局檢驗並非有害事業廢棄物,且初步了解並未違反焚化底渣再利用管理規定,使用於都市計畫法所劃定的農業區及保護區;另針對底渣資源化產品的回填數量及超出地面部分是否申報數量、原工程設計圖相符,以及鄰近農業用地灌溉水路是否受影響與疑似污水流出情形,環保局已函請新北市及桃園市環保局加強督導並釐清及確認。
此外,有民眾反映清水區中清路九段與八德路口旁另一處土地遭傾倒營建廢棄物,環保局今日也會同環保警察及環保署中區督察大隊人員前往現場,發現由逞遠交通公司承租該土地,違規貯存來自新北市一座瀝青廠的1,320噸營建廢棄物,包括廢電線、廢紙、瀝青塊、水泥塊、樹枝、鋼刷等,當場依違反廢棄物清理法第41條第1項及第46條第4款規定,將相關人員移送警方偵辦。

楊永昌議員再槓上前地政局長曾國鈞?

鄭建勳\文

臺中市議員楊永昌近日官司纏身,但他本身不知自我「檢討」,反省為何去年會惹來多件官司?反倒是責怪起前地政局長曾國鈞在「整」他,楊永昌以為被官司籠罩是曾國鈞檢舉他,事實上,楊永昌根本是「無的放矢」,在自我假想敵迷思下讓他誤判情勢。

上週五下午,臺中市議會召開「財經地政委員會」,楊永昌議員起來質詢財政局長林顯傾時突然偏離主題,說「曾國鈞檢舉他!」並且當場要檢舉曾國鈞與楊天生在「單元二自辦重劃案件」有「弊端」,從他這點舉止反應來看楊永昌滿腦子的假想敵還真是曾國鈞?

楊永昌議員除臺中高等法院選舉法庭有「當選無效」上訴外,地方法院刑事庭還有「偽造文書及違反選罷法」正在審理中以及監察院以他「違反公職人員利益衝突迴避法」的調查也已經告一段落。或許,楊永昌以為「違反公職人員利益衝突迴避法」是曾國鈞檢舉的?

近日,在第一選區(大甲、外埔、大安)某議員的喜事宴會上賓客雲集,據悉,楊永昌也應邀出席該宴會,並向與會某人士揚言說要檢舉曾國鈞。看來,楊永昌與曾國鈞的「糾結」如牽絲扳藤般理也理不清,問題是該「弊案」經楊永昌及其身邊「狗頭」軍師,一年來多次向廉政、檢調等機關檢舉下,也都是查無「弊案」的事證。

如今,楊永昌再「重炒」舊話題揚言檢舉提告,莫非是要講給餐會上的某人士聽?當作傳話給楊天生、帶話給曾國鈞的「橋樑」?好叫他們趕緊過來協商「談談」?還是虛張聲勢?自我膨漲一番?

楊永昌議員嘴巴「硬」、說話不算話、反復無常的個性府會人士皆知,有這種反應也見怪不怪。既然他先違反當初在林士昌議長辦公室,說好不再騷擾曾國鈞的承諾,但如今,他又再次槓上曾國鈞,可是又先開了第一槍,不管是否「擦槍走火」抑或是他心虛反射在外觀上的「假」氣魄,看來「好戲」將再次登場,也將沒完沒了?

涉性侵案小隊長停職處分 消防局並持續協助受害人 確保妥善照顧



消防局某外勤分隊日前發生疑似小隊長性侵女隊員案件,今(2)日該局召開人事考績會,針對違反刑法妨礙性自主部分,給予該名涉案小隊長停職處分;上班期間喝酒,處以1大過並登記曠職4小時的行政處分;刑事部分則已進入司法偵查中;對於受害人與其家屬,消防局也表達最深沉的歉意,後續也將全力協助受害人得到保護與心理上的支持。
針對這起小隊長涉嫌向女隊員伸出狼爪案件,消防局今日上午召開人事考績會後,隨即召開記者會說明目前案件處置情形。專門委員楊元吉首先代表消防局對受害人與其家屬表達最深沉歉意,也表示已向台中市家庭暴力及性侵害防治中心通報並尋求協助,後續也依性侵害防治法與檢察官指示,全力協助受害人妥善保護與心理支持。
消防局表示,案發當日即由政風督察小組及人事單位展開調查,先將該名小隊長調離現職,並降調為隊員;目前檢察官已命其50萬元交保並限制住居。今天上午人事考績會決議,由於該名小隊長上班值勤時喝酒,考績會依「消防專業人員獎懲標準表」第6點第7款,給予1大過並曠職4小時的行政處分;至於涉及刑法妨礙性自主的部分,則依「警察人員人事條例」第29條規定予以停職;刑事判決確定後,可進一步免職。
關於分隊其他人員是否違反規定在上班時間喝酒,也由消防局政風督察小組持續查處中,將視調查結果,依市府相關規定給予記過以上處分。
消防局表示,目前台中市消防隊外勤女隊員有86人,之前男女隊員的浴室、寢室均有進行區隔。這次事件後將重新審視女性同仁的辦公環境,加強如監視器、門禁措施、鑰匙保管等相關安全措施,並規劃安排外勤女性隊員服勤休假、寢室安排以兩人為一組,未來更會加強鑰匙保管。
為防止類似事件,消防局已請各級單位加強督導,並安排相關教育及訓練課程,宣導相關法令規定及性別平等觀念,避免違紀事件再度發生。此外,將加強與女性同仁溝通及了解其需要,以做為內部管理作為參考,並提供必要的輔導或協助。

保障1999話務人員薪資與權益 強化第一線解決民眾需求能量 市府將自聘話務人員



保障1999話務人員薪資與權益 強化第一線解決民眾需求能量 市府將自聘話務人員
保障1999話務人員薪資與權益 強化第一線解決民眾需求能量 市府將自聘話務人員
台中市1999話務中心在今年遠見雜誌服務業大調查中,榮獲「1999便民專線類」第一名,市長林佳龍表示,話務人員在第一線幫市府解決民眾需求是市府的夥伴,為累積話務人員的經驗,持續提升服務品質,市府將於明年自聘話務人員,並提供升遷管道,給他們更好的薪資與權益保障。
根據遠見雜誌的服務業大調查顯示,台中市1999話務中心在「1999便民專線類」中,從2013年的第三名、2014年第四名,今年已進步到第一名,表現亮眼。
市府研考會主任委員柳嘉峰今(2)日於市政會議提出「1999話務中心現況與未來」專案報告,今年1至9月話務中心的電話交通量為138.3萬通,諮詢案件約60萬件,占總服務案件43%;通報派工9.6萬件,占7%;派工案件處裡回報12萬件,占9%;陳情申訴5.7萬件,占4%。
柳主委表示,1999提供24小時全年無休的專線服務,站在第一線服務市民,專業度高且工作壓力大,然而目前話務人員僅60餘人,且以派遣工方式聘用,薪水不高工作又沒保障,因此人員年資幾乎都在1年以下,經驗無法累積。為進一步提升話務人員服務品質,市府明年將自聘話務人員,提供約聘僱職缺,以保障話務人員工作,降低流動性、增強向心力與對市政的認同。
林市長表示,市府應該要感謝在第一線接電話的同仁,把他們當夥伴。
他也說,如果市府老是用派遣工擔任話務人員,未來要怎麼要求企業減少使用派遣工?因此,市府要以約僱職自聘話務人員,保障他們的薪水與權益,並提供升遷管道,讓他們擁有市府的員工證,未來也將把話務中心辦公室遷移到市府內,或鄰近市府的地方。
此外,林市長也說,話務中心開通6年以來,已經累計1千萬通,研考會應善用所類計的數據,利用大數據分析,勾勒出問題的型態,並加以解決。
研考會柳主委也在專案報告中說,為提升服務品質,1999提供聽障市民手語視訊服務,而為建立第一線服務人員與後端的業務單位的聯繫,研考會建立1999人民陳情案件處理小組,並由市長親自督導,當話務人員接聽電話時,無法第一時間確認負責單位,即可透過此小組快速協調。
此外,除了林市長親自到話務中心接聽電話外,研考會也安排各機關首長親臨話務中心,聽取民眾的陳情意見,而陳情案件量最大的建設局、交通局、都市發展局、警察局與環境保護局,皆於10月28日至30日派首長或副首長,到話務中心接聽民眾陳情電話。
已到話務中心接聽電話的交通局長王義川分享經驗表示,接到一通民眾希望公車可以延駛到鄰近愛心家園的電話,讓他感觸最深,因為過去這些陳情都被以「無業者經營」的理由被拒絕,親自到第一線接電話,才能知道民眾的需求,知道民眾對交通的抱怨。

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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
(臺中市政府水利局廣告)

職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

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達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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