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2015年11月10日 星期二

臺中市政府人事處長陳杉根,請解釋銓敘部的公文?

鄭杰\文

臺中市議員朱暖英、李中、黃馨慧等人日前專程到台北銓敘部,就林佳龍市長在「調整」前朝官員手段「粗暴不堪」、「紊亂官僚體制」、「破壞文官體系」,影響公務人員職務調整之公平性提出陳情。

詎料,朱暖英市議員等人陳情動作過了沒幾個日子,就「爆發」水利局專門委員葉俊傑在前朝擔任教育局副局時的「弊案」,弊案在新朝「敲鑼打鼓」震天價響下,見諸各媒體醜化他、函送廉政署偵辦他,以此來轉移話題?

對此,府會人士說,新朝此舉根本是拿葉俊傑當「犧牲品」、當「擋箭牌」,來轉移新朝在降調前朝官員近乎粗暴、羞辱不尊重的手段,以紓解各界的關注、媒體的報導、議員的撻伐。

各界對新朝觀感不佳,讓新朝受到了相當大的壓力,尤其是朱暖英等市議員北上陳情,引起全國媒體的報導,已然有損新朝形象,於是有了製造「葉俊傑弊案」的「陰謀」,將莫須有「罪名」強行加諸其身上,塑造前朝官員「操守不佳」的標籤,用這種理由向府會人士、社會大眾「證明」新朝降調前朝高官是「師出有名」的,不是亂整、更不是胡搞的。

如今,銓敘部公文回覆朱暖英等市議員了,銓敘部的公文內容或許多數民眾「有看沒有懂」,因此,新上任、曾經在議事廳就議員諸公質詢人事調整時回應說「完全依照人事法規行事」的陳杉根處長,是否能將公文內容用「白話」易懂的方式告訴各界,讓大家心中不再有疑慮或誤解,也讓朱暖英等市議員、前朝被「降調」、被「逼退」、被「做掉」的官員,從今爾後都能「心服口服」、不再「怨懟」?



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