臺中市政府人事處長陳杉根，請解釋銓敘部的公文？

鄭杰＼文

臺中市議員朱暖英、李中、黃馨慧等人日前專程到台北銓敘部，就林佳龍市長在「調整」前朝官員手段「粗暴不堪」、「紊亂官僚體制」、「破壞文官體系」，影響公務人員職務調整之公平性提出陳情。

詎料，朱暖英市議員等人陳情動作過了沒幾個日子，就「爆發」水利局專門委員葉俊傑在前朝擔任教育局副局時的「弊案」，弊案在新朝「敲鑼打鼓」震天價響下，見諸各媒體醜化他、函送廉政署偵辦他，以此來轉移話題？

對此，府會人士說，新朝此舉根本是拿葉俊傑當「犧牲品」、當「擋箭牌」，來轉移新朝在降調前朝官員近乎粗暴、羞辱不尊重的手段，以紓解各界的關注、媒體的報導、議員的撻伐。

各界對新朝觀感不佳，讓新朝受到了相當大的壓力，尤其是朱暖英等市議員北上陳情，引起全國媒體的報導，已然有損新朝形象，於是有了製造「葉俊傑弊案」的「陰謀」，將莫須有「罪名」強行加諸其身上，塑造前朝官員「操守不佳」的標籤，用這種理由向府會人士、社會大眾「證明」新朝降調前朝高官是「師出有名」的，不是亂整、更不是胡搞的。

如今，銓敘部公文回覆朱暖英等市議員了，銓敘部的公文內容或許多數民眾「有看沒有懂」，因此，新上任、曾經在議事廳就議員諸公質詢人事調整時回應說「完全依照人事法規行事」的陳杉根處長，是否能將公文內容用「白話」易懂的方式告訴各界，讓大家心中不再有疑慮或誤解，也讓朱暖英等市議員、前朝被「降調」、被「逼退」、被「做掉」的官員，從今爾後都能「心服口服」、不再「怨懟」？