鄭杰◎臺中報導 臺中市潭子區公所日前發生區長林宜賢腦幹中風憾事，目前還在臺大醫院加護病房持續接受治療；在區長尚未發生中風憾事時，該所在人事上也發生了一樁「憾事」，即在春節前，年終考績90分的林淑惠主任秘書，甫才過完年節長假不久，卻突然收到人事派令，將她「降調」為課長，吞不下這口「怨氣」的她，遂提出退休申請，今天是林淑惠離開服務數十年之久的市府。 據了解，林淑惠主任秘書曾經在新社區公所擔任主任秘書，是從基層一路升上來的官員，換言之，林淑惠從事公務門的最高職務就是「主任秘書」，但今天卻是以「課長」官銜畫上句點，而黯然離職，內心的冤屈在所難免！ 臺中市政府2級機關的區公所依據轄區人口數，區長有10職等簡任官等及9職等薦任官等的區別；主任秘書為薦任8至9職等官等；課長則是薦任7至8職等官等。 以目前市府在人事上的作業方式，10至11職等的簡任官等的職務，都能任用，也就是說，機關副局長調專門委員、主任秘書調專門委員、專門委員調主任秘書、專門委員調副局長。 因此，區公所7至9職等官等的薦任官，課長可以調升主任秘書，而主任秘書理所當然也能「調整」為課長，這些都是符合人事規定的。 不管調升也好、降調也罷，在「法」上，市府當然站得住腳，但在情、理上，這種調整手法在歷屆的臺中市長任內，幾乎少之又少，除非被調整的官員有過失。 市府這3年又3個月以來，人事調整手法的確過於「殘忍」，此舉不僅撕裂了文官的尊嚴，對於官員士氣的打擊不可謂不大。 林淑惠去年考績甲等，分數高達90分，詎料，過了一個中國年長假上班不久，卻被調整為該所課長，這項人事派令在同仁眼中，主任秘書調整為課長就是「降調」。 當區長休假時，主任秘書依法代理區長行使區務，在2級機關的區公所，主任秘書是一人之下，數十、百人之上的高階幕僚，以其職權而言，主任秘書也督導公所9位7至8職等的課長、主任。 當林淑惠從主任秘書辦公室搬到與課長平起平坐的大辦公區時，對林淑惠來說，還真是情何以堪，對此際遇，同仁也紛紛同情也不勝欷噓。 在官場，當有人鎖定要這個官等職位、或是政治、或是選舉等因素考量時，沒有強硬背景、毫無實力靠山的官員，只有在同仁異樣眼光中「忍辱偷生」，等著老闆「換人」，而年資夠，但不願意被羞辱的官員，只好選擇提早退休一途了。

記者董惟宣◎臺中報導 市長選戰期間，盧秀燕為求勝選，提出兩大政見，包含恢復老人健保補助及敬老愛心卡福利100%延續，台中市議會民進黨團25日召開記者會指出，此兩項政策日前經盧秀燕拍板定案，確定跳票，其中敬老愛心卡將取消醫院及診所看診服務，每趟計程車縮水至最高補助50元；至於老人健保補助經費，則確定不會在今年3月市議會臨時會中提出相關追加預算，民進黨團痛批，盧秀燕真是「選前騙票、選後跳票！」 針對恢復老人健保補助及延續敬老愛心卡福利等2項競選政見，民進黨團接獲爆料並經財政局長證實，盧秀燕1月22日親自召開會議進行研商，會中決定大幅調整，敬老愛心卡不只未擴充功能，福利還嚴重縮水，醫院及診所補助費全數取消，計程車原本每次搭乘可以全額折抵，確定縮減至每趟補助50元，不足部份要求民眾相對負擔；同時確定不在第一次臨時會中提出老人健保補助經費追加預算案，意味長者們今年將自行負擔保費支出。 民進黨團表示，林佳龍市長任內推出「敬老愛心卡」，台中市年滿65歲以上老人、滿55歲以上原住民等，每月儲值1000元，讓原本只能搭乘公車、國道客運之外，擴充到可搭計程車全額折抵，去年政策上路後，除了台灣大車隊，林佳龍團隊陸續與其他車隊洽談擴增合作，但在盧秀燕上任後全部停止；另外，憑敬老愛心卡也能去衛生所、合約醫院診所看診，甚至前往國民運動中心健身、游泳或打球。原本規劃，在去年試辦確認擴充功能後的使用率及花費金額後，龍團隊原本計畫在今年一月進行追加預算，如今因為盧秀燕不想讓林佳龍政績延續，這些政策全部化為烏有。 此外，盧秀燕選舉期間主張恢復「65歲以上老人健保補助」，還強調上任後「馬上恢復補助」！民進黨團批評，上任後因為無法兌現支票，22日會議中決定，確定不提出追加預算，盧秀燕還指示公務員，要求將問題推向前市府。根本是「選前騙票、選後跳票！」 許多期待盧秀燕落實政見，想省下老人健保費的民眾，得知今年度老人健保必須自己繳交後，氣得大罵盧秀燕根本是騙票市長，並且向民進黨黨團投訴，民進黨團也痛斥盧秀燕市府團隊濫發老人健保補助、取消排富的政見，深知執政後無法兌現承諾，就把責任推給前朝，根本是選前騙票、選後跳票！ 民進黨團要求，盧秀燕應該亡羊補牢，公開22日會議錄音，並向社會大眾道歉自己的錯誤決策，確實於第一次臨時會提出老人健保及敬老愛心卡的追加預算，也不該取