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潭子區公所主任秘書被降調為課長 乾脆退休不幹了!

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鄭杰◎臺中報導 臺中市潭子區公所日前發生區長林宜賢腦幹中風憾事,目前還在臺大醫院加護病房持續接受治療;在區長尚未發生中風憾事時,該所在人事上也發生了一樁「憾事」,即在春節前,年終考績90分的林淑惠主任秘書,甫才過完年節長假不久,卻突然收到人事派令,將她「降調」為課長,吞不下這口「怨氣」的她,遂提出退休申請,今天是林淑惠離開服務數十年之久的市府。 據了解,林淑惠主任秘書曾經在新社區公所擔任主任秘書,是從基層一路升上來的官員,換言之,林淑惠從事公務門的最高職務就是「主任秘書」,但今天卻是以「課長」官銜畫上句點,而黯然離職,內心的冤屈在所難免! 臺中市政府2級機關的區公所依據轄區人口數,區長有10職等簡任官等及9職等薦任官等的區別;主任秘書為薦任8至9職等官等;課長則是薦任7至8職等官等。 以目前市府在人事上的作業方式,10至11職等的簡任官等的職務,都能任用,也就是說,機關副局長調專門委員、主任秘書調專門委員、專門委員調主任秘書、專門委員調副局長。 因此,區公所7至9職等官等的薦任官,課長可以調升主任秘書,而主任秘書理所當然也能「調整」為課長,這些都是符合人事規定的。 不管調升也好、降調也罷,在「法」上,市府當然站得住腳,但在情、理上,這種調整手法在歷屆的臺中市長任內,幾乎少之又少,除非被調整的官員有過失。 市府這3年又3個月以來,人事調整手法的確過於「殘忍」,此舉不僅撕裂了文官的尊嚴,對於官員士氣的打擊不可謂不大。 林淑惠去年考績甲等,分數高達90分,詎料,過了一個中國年長假上班不久,卻被調整為該所課長,這項人事派令在同仁眼中,主任秘書調整為課長就是「降調」。 當區長休假時,主任秘書依法代理區長行使區務,在2級機關的區公所,主任秘書是一人之下,數十、百人之上的高階幕僚,以其職權而言,主任秘書也督導公所9位7至8職等的課長、主任。 當林淑惠從主任秘書辦公室搬到與課長平起平坐的大辦公區時,對林淑惠來說,還真是情何以堪,對此際遇,同仁也紛紛同情也不勝欷噓。 在官場,當有人鎖定要這個官等職位、或是政治、或是選舉等因素考量時,沒有強硬背景、毫無實力靠山的官員,只有在同仁異樣眼光中「忍辱偷生」,等著老闆「換人」,而年資夠,但不願意被羞辱的官員,只好選擇提早退休一途了。

敬老愛心卡福利縮水、老人健保補助跳票! 民進黨團痛斥:盧秀燕選前騙票、選後跳票!

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記者董惟宣◎臺中報導 市長選戰期間,盧秀燕為求勝選,提出兩大政見,包含恢復老人健保補助及敬老愛心卡福利100%延續,台中市議會民進黨團25日召開記者會指出,此兩項政策日前經盧秀燕拍板定案,確定跳票,其中敬老愛心卡將取消醫院及診所看診服務,每趟計程車縮水至最高補助50元;至於老人健保補助經費,則確定不會在今年3月市議會臨時會中提出相關追加預算,民進黨團痛批,盧秀燕真是「選前騙票、選後跳票!」 針對恢復老人健保補助及延續敬老愛心卡福利等2項競選政見,民進黨團接獲爆料並經財政局長證實,盧秀燕1月22日親自召開會議進行研商,會中決定大幅調整,敬老愛心卡不只未擴充功能,福利還嚴重縮水,醫院及診所補助費全數取消,計程車原本每次搭乘可以全額折抵,確定縮減至每趟補助50元,不足部份要求民眾相對負擔;同時確定不在第一次臨時會中提出老人健保補助經費追加預算案,意味長者們今年將自行負擔保費支出。 民進黨團表示,林佳龍市長任內推出「敬老愛心卡」,台中市年滿65歲以上老人、滿55歲以上原住民等,每月儲值1000元,讓原本只能搭乘公車、國道客運之外,擴充到可搭計程車全額折抵,去年政策上路後,除了台灣大車隊,林佳龍團隊陸續與其他車隊洽談擴增合作,但在盧秀燕上任後全部停止;另外,憑敬老愛心卡也能去衛生所、合約醫院診所看診,甚至前往國民運動中心健身、游泳或打球。原本規劃,在去年試辦確認擴充功能後的使用率及花費金額後,龍團隊原本計畫在今年一月進行追加預算,如今因為盧秀燕不想讓林佳龍政績延續,這些政策全部化為烏有。 此外,盧秀燕選舉期間主張恢復「65歲以上老人健保補助」,還強調上任後「馬上恢復補助」!民進黨團批評,上任後因為無法兌現支票,22日會議中決定,確定不提出追加預算,盧秀燕還指示公務員,要求將問題推向前市府。根本是「選前騙票、選後跳票!」 許多期待盧秀燕落實政見,想省下老人健保費的民眾,得知今年度老人健保必須自己繳交後,氣得大罵盧秀燕根本是騙票市長,並且向民進黨黨團投訴,民進黨團也痛斥盧秀燕市府團隊濫發老人健保補助、取消排富的政見,深知執政後無法兌現承諾,就把責任推給前朝,根本是選前騙票、選後跳票! 民進黨團要求,盧秀燕應該亡羊補牢,公開22日會議錄音,並向社會大眾道歉自己的錯誤決策,確實於第一次臨時會提出老人健保及敬老愛心卡的追加預算,也不該取

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國土計畫實施人心惶惶,立委顏寬恒與市議員林碧秀邀集主管機關向霧峰里長說明

國土計畫第三階段即將於114年4月30日實施,由於事先宣導說明不足,農地地主大多不知道計畫內容為何,只知道如果違反國土計畫將面臨斷水斷電、強制拆除及高額的罰款,消息一出,人心惶惶,農地價格暴跌甚至乏人問津,地主怨聲載道苦不堪言,以霧峰地區為例,全區有73%的土地將受到國土計畫管制,嚴重影響地區發展。

113年2月事業人力僱用狀況調查3月展開,網路填報方便又省時

113年2月事業人力僱用狀況調查即將在3月1日展開為期1個月的訪問作業,這項調查是由行政院主計總處統籌規劃,實際的訪問工作則是由市政府主計處及各區公所同仁共同執行。主要蒐集各行業經常性薪資調整情形、非薪資報酬支付狀況、受僱員工人數與人員進退概況、網路銷售情形及職位空缺概況等統計資料。調查結果除提供政府研訂經建計畫、規劃企業經營、釐訂產業、人力運用及輔導就業政策之參據外,並供作廠商調整員工薪資、改善經營管理、訂定人力計畫及退休金提撥之參考。

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