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改朝換代促成人事調整頻仍

鄭杰◎臺中報導 臺中市政府農業局張隆仁副局長日前退休核准,由蔡勇勝接任。另外,水利局也有官員退休、調動;而舊朝前建設局長吳世瑋,已經在上月26日,到新北市政府工務局擔任11職等副局長。 農業局新到任的蔡勇勝副局長,之前在「農業藥物毒物實驗所」擔任研究員,正當各界對食品安全、衛生有所要求、重視的氛圍下,王俊雄局長將借重他的專業,為臺中市農作物在成長過程中能嚴格把關,提供市民安全有保障的農特產品。 除此之外,水利局副總工程司陳璁慶,將於今年6月申請退休;另外副總工程司張弘岳、李金靖副局長也將追隨前局長、現任桃園縣政府水利局的劉振宇局長到桃園縣政府;該局3席副總工程司走了2席,可預期的是水利局,將有九職等官員的調整。 水利局新任副局長為白智榮。 舊朝機關首長的仕途走向及動態,也是備受府會人士關注的,畢竟大家相處久了也都會有感情,因此,市府官員對老長官的關切之舉也,是在所難免的。 前建設局長吳世瑋,在胡志強市長蟬聯敗選後,由於公職年資不足以達到領月退的退休條件,唯有另謀出路,具專業、交際手腕靈活的他,立刻到「交通部運輸研究所」任職,未幾,又獲得專司臺中港港埠業務、隸屬交通部的臺中港務公司臺中分公司通知上班,但他沒有報到。3月26日吳世瑋到新北市政府工務局擔任副局長職務。 事實上,吳世瑋到新北市政府當官,順利的話至少還可以幹個4年,如果是在中央交通部上班,對他而言,明年將是關鍵的時刻,吳世瑋能否保住職位,還要看國民黨是否能守得住總統的大位,萬一改朝換代,綠係人馬進駐,職務又不保。 前都市發展局沐桂新局長,將到朝陽大學任職。

李日超憑什麼對官員咆哮、拍桌!

鄭杰◎臺中報導  李日超是那一號人物?一般市民幾乎聽都沒有聽過,不過,李某在臺中市政府卻是聲名大噪的「關說」人物,尤其是地政局上至局長、下至臨時約僱人員,對李日超的囂張行徑,可說是無人不知、無人不曉。 李日超之所以囂張是打著臺中市議員楊永昌服務處「主任秘書」的頭銜,為13期市地重劃某些拆遷戶,在補償費上「積極」爭取,因要求超出法律規定為主辦官員嚴拒,但李某需索不成即以激烈態度當著拆遷戶面前,對官員拍桌咆哮,其施壓嘴臉讓市府官員印象深刻、也深惡痛絕! 李日超囂張行徑,本刊深入瞭解後實在有必要披露,讓市民知道市議員楊永昌如何不惜自毀形象、縱容身邊自詡是「主任秘書」的李日超。 臺中市政府地政局主辦的第13期市地重劃正如火如荼的展開,但在工程發包施工之前,必須遷移現有住戶、拆除建築物以利工期進行。其中,攸關拆遷戶的補償費必須經過法定程序勘查估驗計算後才能撥給。 其中,有些住戶現址房屋、廠房因有違建被查報,使得補償費與預期的落差很大,因此住戶會找關係人士,欲藉其影響力,向市府爭取更多的補償費。 據了解,前年在某拆遷戶要求下,市府地政局重劃科蔡雙全股長,帶著鄭姓技佐與該重劃區得標廠商「亞興」公司蔡姓課長到現場,向當事人解釋,無法提高補償金的法令依據,詎料,該當事人說已經將該補償金一事委託別人處理,遂打電話請對方前來。未幾,業主所謂的代理人李日超,到了現場二話不說,即怒氣沖沖斥責在場官員的不是,其怒目切齒的嘴臉、刻意拉高的聲音,以下馬威的態勢,的確「震撼」現場。 李日超凶神惡煞般的姿態,讓亞興公司蔡課長看不下去,遂勸阻李日超不要大聲,不說還好一說更引起李某的囂張氣焰,衝著與會人員說,他是臺中市議員楊永昌辦公室主任秘書!欲以府會人士最感「頭痛」的議員名號來施壓在場官員。 蔡股長表示因為違章在案,於法不合請李日超見諒,然而李某根本不聽,要官員接受他提出的8684562元補償費,且一再咆哮、甚至用力拍起桌子來!一副要幹架、耍老大的姿態!為了避免僵局相持不下、也不受李日超的羞辱,蔡股長遂當下決定帶隊回辦公室,現場留下他和業主面面相覷。不過,李日超並未死心,三天二頭的打電話到地政局,有時語中帶著威脅,強勢要承辦官員違法發放補償費。 事後,前局長曾國鈞獲悉蔡股長等人被咆哮羞辱一事,遂要求他們務必依法辦

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第二屆「女性縣市長聯盟」今(18)日登場,9位女性縣市長齊聚南投中興新村,針對運動平權、民生等議題進行討論。會後由南投縣長許淑華代表,呼籲中央應正視電價上漲所造成的物價效應,9位縣市長將發表聯合聲明,由台中市政府代表於行政院會正式向中央提出。

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表達悲憤與感謝

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新科立委廖偉翔國會質詢 初試啼聲

臺中市「西屯、南屯」選區廖偉翔新人上陣,在首次立委競選中擊敗了民進黨老將張廖萬堅,成功進入國會為民喉舌。 立法院進行開議中,臺中市選區新科立委的質詢表現,無不受到選區選民關注。

國土計畫實施人心惶惶,立委顏寬恒與市議員林碧秀邀集主管機關向霧峰里長說明

國土計畫第三階段即將於114年4月30日實施,由於事先宣導說明不足,農地地主大多不知道計畫內容為何,只知道如果違反國土計畫將面臨斷水斷電、強制拆除及高額的罰款,消息一出,人心惶惶,農地價格暴跌甚至乏人問津,地主怨聲載道苦不堪言,以霧峰地區為例,全區有73%的土地將受到國土計畫管制,嚴重影響地區發展。

113年2月事業人力僱用狀況調查3月展開,網路填報方便又省時

113年2月事業人力僱用狀況調查即將在3月1日展開為期1個月的訪問作業,這項調查是由行政院主計總處統籌規劃,實際的訪問工作則是由市政府主計處及各區公所同仁共同執行。主要蒐集各行業經常性薪資調整情形、非薪資報酬支付狀況、受僱員工人數與人員進退概況、網路銷售情形及職位空缺概況等統計資料。調查結果除提供政府研訂經建計畫、規劃企業經營、釐訂產業、人力運用及輔導就業政策之參據外,並供作廠商調整員工薪資、改善經營管理、訂定人力計畫及退休金提撥之參考。

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