《這一則是頭版精選報導,進來瞧瞧吧!》

旅遊安全再升級 中市舉辦觀光遊樂業緊急救難演練

鄭杰◎臺中報導  安全是旅行過程中最需重視的一環,如何讓遊客都能「快快樂樂出門,平平安安回家」,為中市府與觀光遊樂業者之首要任務。中市轄內有麗寶樂園、東勢林場遊樂區兩家觀光遊樂業者,提供全台民眾最佳的休閒遊憩場所。 市府觀光旅遊局長林筱淇表示,為了讓遊客玩得安心...

2015年4月5日 星期日

改朝換代促成人事調整頻仍

鄭杰◎臺中報導

臺中市政府農業局張隆仁副局長日前退休核准,由蔡勇勝接任。另外,水利局也有官員退休、調動;而舊朝前建設局長吳世瑋,已經在上月26日,到新北市政府工務局擔任11職等副局長。


農業局新到任的蔡勇勝副局長,之前在「農業藥物毒物實驗所」擔任研究員,正當各界對食品安全、衛生有所要求、重視的氛圍下,王俊雄局長將借重他的專業,為臺中市農作物在成長過程中能嚴格把關,提供市民安全有保障的農特產品。



除此之外,水利局副總工程司陳璁慶,將於今年6月申請退休;另外副總工程司張弘岳、李金靖副局長也將追隨前局長、現任桃園縣政府水利局的劉振宇局長到桃園縣政府;該局3席副總工程司走了2席,可預期的是水利局,將有九職等官員的調整。 水利局新任副局長為白智榮。



舊朝機關首長的仕途走向及動態,也是備受府會人士關注的,畢竟大家相處久了也都會有感情,因此,市府官員對老長官的關切之舉也,是在所難免的。



前建設局長吳世瑋,在胡志強市長蟬聯敗選後,由於公職年資不足以達到領月退的退休條件,唯有另謀出路,具專業、交際手腕靈活的他,立刻到「交通部運輸研究所」任職,未幾,又獲得專司臺中港港埠業務、隸屬交通部的臺中港務公司臺中分公司通知上班,但他沒有報到。3月26日吳世瑋到新北市政府工務局擔任副局長職務。



事實上,吳世瑋到新北市政府當官,順利的話至少還可以幹個4年,如果是在中央交通部上班,對他而言,明年將是關鍵的時刻,吳世瑋能否保住職位,還要看國民黨是否能守得住總統的大位,萬一改朝換代,綠係人馬進駐,職務又不保。



前都市發展局沐桂新局長,將到朝陽大學任職。












李日超憑什麼對官員咆哮、拍桌!

鄭杰◎臺中報導 

李日超是那一號人物?一般市民幾乎聽都沒有聽過,不過,李某在臺中市政府卻是聲名大噪的「關說」人物,尤其是地政局上至局長、下至臨時約僱人員,對李日超的囂張行徑,可說是無人不知、無人不曉。

李日超之所以囂張是打著臺中市議員楊永昌服務處「主任秘書」的頭銜,為13期市地重劃某些拆遷戶,在補償費上「積極」爭取,因要求超出法律規定為主辦官員嚴拒,但李某需索不成即以激烈態度當著拆遷戶面前,對官員拍桌咆哮,其施壓嘴臉讓市府官員印象深刻、也深惡痛絕!

李日超囂張行徑,本刊深入瞭解後實在有必要披露,讓市民知道市議員楊永昌如何不惜自毀形象、縱容身邊自詡是「主任秘書」的李日超。

臺中市政府地政局主辦的第13期市地重劃正如火如荼的展開,但在工程發包施工之前,必須遷移現有住戶、拆除建築物以利工期進行。其中,攸關拆遷戶的補償費必須經過法定程序勘查估驗計算後才能撥給。

其中,有些住戶現址房屋、廠房因有違建被查報,使得補償費與預期的落差很大,因此住戶會找關係人士,欲藉其影響力,向市府爭取更多的補償費。

據了解,前年在某拆遷戶要求下,市府地政局重劃科蔡雙全股長,帶著鄭姓技佐與該重劃區得標廠商「亞興」公司蔡姓課長到現場,向當事人解釋,無法提高補償金的法令依據,詎料,該當事人說已經將該補償金一事委託別人處理,遂打電話請對方前來。未幾,業主所謂的代理人李日超,到了現場二話不說,即怒氣沖沖斥責在場官員的不是,其怒目切齒的嘴臉、刻意拉高的聲音,以下馬威的態勢,的確「震撼」現場。

李日超凶神惡煞般的姿態,讓亞興公司蔡課長看不下去,遂勸阻李日超不要大聲,不說還好一說更引起李某的囂張氣焰,衝著與會人員說,他是臺中市議員楊永昌辦公室主任秘書!欲以府會人士最感「頭痛」的議員名號來施壓在場官員。

蔡股長表示因為違章在案,於法不合請李日超見諒,然而李某根本不聽,要官員接受他提出的8684562元補償費,且一再咆哮、甚至用力拍起桌子來!一副要幹架、耍老大的姿態!為了避免僵局相持不下、也不受李日超的羞辱,蔡股長遂當下決定帶隊回辦公室,現場留下他和業主面面相覷。不過,李日超並未死心,三天二頭的打電話到地政局,有時語中帶著威脅,強勢要承辦官員違法發放補償費。

事後,前局長曾國鈞獲悉蔡股長等人被咆哮羞辱一事,遂要求他們務必依法辦理,絕不能受到李日超的施壓而有所屈服,並交代要將李日超囂張行徑的態度,填寫機關機構請託關說事件登錄,送交政風室備查。

不久後,楊永昌點名蔡雙全股長到議會列席備詢,從未進入議事廳的蔡股長,在議事廳被楊永昌施予「震撼」教育,百般「凌辱」、詌譙對待,受此驚嚇回去竟然中風,緊急送醫院治療住院一個多月,曾國鈞局長看不對勁馬上調整職務,將他調到中興地政事務所擔任秘書才挽回健康、恢復信心。蔡股長每一提起此事,對李日超的惡劣態度仍然耿耿於懷。

李日超為業主發文給市府地政局,是以「臺中市議會市地開發監督專案小組」秘書名義落款的。他咆哮拍桌的當天,自詡是楊永昌市議員辦公室主任秘書,對此,本刊亦曾打電話到服務處求證過,但被服務處人員所否認。從此楊永昌在公

開場合介紹李日超時,只說是他的「志工」。

李日超從自詡的主任秘書、秘書到目前的志工,無論名銜如何改變,卻改變不了李日超為拆遷戶業主,「爭取」高額補償費的事實。

李日超既然不是楊永昌議員服務處的主任、也不是秘書,而只是「志工」時,憑什麼身份,敢對市府官員拍桌、咆哮施壓!甚至有妨礙公務之嫌?

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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
(臺中市政府水利局廣告)

職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

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達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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