《這一則是頭版精選報導,進來瞧瞧吧!》

台中捷運綠、藍、橘線穩定推進 盧市長重申:目標像雙北捷運四通八達!

鄭杰◎臺中報導 台中市政府積極推動軌道建設,捷運綠線將於明年底通車營運,延伸線已依交通部審查意見完成修正並於9月30日提報審查;捷運藍線綜合規劃作業已於今年3月完成議價決標;捷運橘線的籌備也刻不容緩,希望比照雙北市建構四通八達的捷運路網,帶給市民便利交通,並達到各區域迅...

官員之行為既然沒有犯錯,那為何「也會檢討改進」?

記者鄭杰\臺中報導

臺中市政府今天傍晚發布一則針對「市議員張立傑在議會民政業務質詢中,關心第一花園公墓退還履約保證金給標案廠商的程序正當性問題」做出回應指稱:「台中市生命禮儀管理處表示,廠商要求領取現金的公文與契約書印章相符,退款流程符合契約規定,沒有違法情形……。生管處說明,廠商來函要求領取現金相關公文與契約書印章相符,退還款項流程完全符合契約規定,沒有違法情事,至於該處對廠商需求所採行的退款方式,也會檢討改進………。

「廠商要求領取現金的公文與契約書印章相符,退款流程符合契約規定,沒有違法情形。」事實上,張立傑市議員質疑之處,是該公司負責人目前於臺中監獄服刑,其「委託書」是在什麼情況下出現在生管處的?他合理質疑印章是否偽造的,在偽造技術能以假亂真的科技時代,也非目視即可判定其真偽,而張議員之所以質疑印章的真實性,究其因,是生管處官員拒絕給張議員該案件相關資料,此舉讓他更懷疑官員是否有不可告人之處?履約保證金為何會轉入官員帳戶內?為何有議員的助理要數次出面對他「強力」關說?一連串的「問號」,讓張議員覺得「事有蹊蹺」,並非簡單幾句話即可帶過的。

生管處要杜悠悠之口,唯有自行送調查處請求印章鑑定出結果,以「結果論」讓張立傑議員沒有質疑、更能讓他「心服口服」,也能還官員清白不受蒙冤。

「退還款項流程完全符合契約規定,沒有違法情事,至於該處對廠商需求所採行的退款方式,也會檢討改進………。」該案件退履約保證金卻轉入官員帳戶內是首例還是過去也都有這種情形?也都是如此作為?若有這種情形、這種作為也都是依據「契約規定」辦理的;若是過去沒有,則這次退履約保證金轉進官員帳戶之舉是行政「疏忽」?還是不小心的?因為疏忽、因為不小心,所以「對廠商需求所採行的退款方式也會檢討改進」,日後不會、也不可能再重蹈覆轍?

官員之行為既然沒有犯錯,那生管處為何「也會檢討改進」?人之所以會檢討改進,即表示行為人有犯錯或瑕疵,所以才要「檢討改進」,沒有犯錯、沒有瑕疵,根本不用「檢討改進」。沒有過錯要檢討改進,這種說法豈不「此地無銀三百兩」?

既然「沒有違法情事」,所以將保證金轉進入官員帳戶內是合法的作為、也沒有「瓜田李下」之嫌?既然是合法的、也沒犯行政錯誤,生管處今後對於退履約保證金都可以比照該案方式辦理,也不必在乎議員諸公的說法?

第一花園公墓退還履保金程序 中市生管處:符合契約規定 無違法情形

記者董惟宣\臺中報導

市議員張立傑今(10)日在議會民政業務質詢中,關心第一花園公墓退還履約保證金給標案廠商的程序正當性問題。台中市生命禮儀管理處表示,廠商要求領取現金的公文與契約書印章相符,退款流程符合契約規定,沒有違法情形;若事後發現廠商文書涉及偽造,將主動移送檢調處理。

生管處表示,依據「105年台中市第一花園公墓勞務服務」採購案契約書第11條第9款規定,「保證金之發還,依下列原則處理:一、以現金、郵政匯票或票據繳納者,以現金或記載原繳納人為受款人之禁止背書轉讓即期支票發還……」,得標廠商森洋有限公司已於105年12月底履約完成,並發函要求市府現金退還履約保證金;經生管處審核來函資料、委託書及契約規定,已於今年4月完成現金退還作業。

生管處說明,廠商來函要求領取現金相關公文與契約書印章相符,退還款項流程完全符合契約規定,沒有違法情事,至於該處對廠商需求所採行的退款方式,也會檢討改進;若後續有發現廠商文書涉及偽造,則將主動移送檢調機關調查。

北辦天堂?員工「做一休一」一邊加班一邊休假

記者黃登洲\臺中報導

台中市議員黃馨慧今(10日)民政業務質詢表示,林佳龍在議會曾自豪表示,他在台北都是搭計程車,設立北辦後,是否為了服務林佳龍個人需求,把花博人力當酬庸、當司機?由市府提供資料發現,北辦員工加班、請休假時數異常,到底是北辦是「做一休一,爆肝度日」,還是林佳龍和李處長放任約用人員「做一休一」、輕鬆度日的心肝(寶貝)啊?如果是爆肝,建議市府勞工局應立即啟動勞檢北辦!


北辦公務車,應該要接受「臺中市政府及所屬各機關公務車輛採購作業及管理使用要點」的規範,使用公務車必須填寫派車單,除了每週四接送市長到行政院開會,再偶而去部會拜訪外,其他人使用這輛車,應該要事先申請,並填寫派車單,上面要註明起迄地點、里程數、使用人、日期等內容,北辦的公務車有確實遵守規定嗎?

林市長每周三參加民進黨中常會,也是使用這輛公務車,除了開黨務會議,林市長在台北的私人拜會行程,包括去台灣智庫開會、到電視台錄節目,也都是使用這輛公務車,而且都是北辦同仁負責接送。另外,包括車輛維修保養、停車費、油料費,全是公帑支付,林佳龍和北辦公器私用,這已經嚴重違反公務車的使用規定了,除要求政風處立即啟動調查,若有違反規定,必須懲處。

另外,黃馨慧指出,依據「臺中市政府臺北聯絡處設置要點」,臺北聯絡處置主任一人,為無給職,在104年4月本席質詢時,北辦都還只有參議陳思妃一人辦公。去年5月起,陸續由花博辦公室、建設局調度3名人力支援台北聯絡處。根據市府資料,北辦主任參議陳思妃104年度全年加班時數71小時(北辦是104年4月中旬以後才設立),拿來補休43小時,105年全年加班時數111小時,拿來補休107小時;花博約用人員陳長鴻105年6月到任,105年全年加班時數140小時,拿來補休84小時,申請7191元加班費;花博約用人員丁○彤,這位上班時間嫌無聊兼賣直銷商品的丁小姐,在105年5月到任、8月離職,加班時數21小時,拿來補休20小時,居然也要加班;遞補丁小姐的花博約用人員楊○春,從105年8月到12月加班時數83小時,只申請1小時補休,領走14993元;另一位建設局的助理人員劉○恩,加班時數42小時,申請10小時補休,加班費5073元(她因上班途中車禍,公傷假18天)。

黃表示,大家第一印象應該是北辦好忙、好辛苦喔!光聽加班數據,北辦應該是個爆肝、血汗的單位,不知是否有北辦員工向勞工局投訴「過勞」嗎?最「瞠目結舌」,也最讓人稱羨的數字,農業局約用人員陳○鴻,上班約10個月,應該上班209天,從105年6月到106年3月底,請休假天數113天5小時,加班時數194小時。扣除周休和國定假日,105年6月到106年3月陳○鴻請休假天數113天、是正常勞工上班天數209天的一半,等於,陳○鴻是「做一休一」,遠比一般勞工「一例一休、「兩例」條件還優渥。另一位楊○春,近7個月來加班時數也高達118小時。到底是北辦「做一休一,爆肝度日」,還是林佳龍和李處長放任約用人員「做一休一」、輕鬆度日的心肝(寶貝)啊?如果是爆肝,請立即啟動勞檢北辦。

黃馨慧表示,台中市的薪資低於全國的薪資平均值3.6萬,昨天綠營的議員紛紛跳出來幫年輕人的低薪問題抱屈,直接打臉林市長的「宜居城市」假象、根本是「血汗、打工城市」。我們的經發局長呂耀志,在德國人的臉書上建議低薪的青年「想辦法賺外快」、「娛樂找一些花少一點錢的(如爬山跑步)」,不知年輕人是否能接受呂局長的建議嗎?領高薪的局處首長,可以上班時間上臉書、打屁聊天、借牌幽靈公司來台中市投標爽撈錢。卻要台中年輕人要有自覺,自己想辦法賺外快,平常就只能爬山、跑步,不過,連市民去爬山都要繳保險費了,看來娛樂只剩搭免費公車,比較省,也不用花力氣跑步。

若市府質疑資料有問題,建議先提供北辦104年成立後至今,所有公務車申請表、公務車行車紀錄器、停車收據或車輛相關支出記錄、出差勤紀錄、打卡單、保全系統進出證據、保全系統採購資料、員工薪資條等等資料做比對,即可一目了然,無須爭辯。

廠商履約保證金涉及弊案 張立傑議員拒絕同仁的助理關說

記者鄭杰\臺中報導

今天上午,台中市議會定期會民政部門業務質詢時,《無黨聯盟》召集人張立傑議員,就臺中市生命禮儀管理處「臺中市第一花園公墓勞務服務」標案,廠商的履約保證金23萬元竟然會匯到公務員帳戶?他要求市府徹查並提出說明是否涉及不法?。

「臺中市第一花園公墓勞務服務」標案是否涉及不法,不僅市府政風處立即啟動調查,據悉,檢調機關也在蒐證偵查。


據了解,該標案是由森洋公司得標,負責人是歐祥宏,但歐祥宏因案正在臺中監獄服刑,他以無法持續運作而暫停營業為由,就森洋公司承攬臺中市生命禮儀管理處105年臺中市第一花園公墓勞務服務採購案履約驗收完畢,申請退還履約保證金23萬元一案,委託由邱士榮負責處理。

張立傑市議員強調,在監獄服刑的歐祥宏所出具的委託書,為何生管處沒有向台中監獄查證委託書是否屬實就貿然退還保證金,而且將履約保證金23萬元匯到公務員帳戶,其中是否涉及不法?要求市府說明。

《無黨聯盟》召集人張立傑議員。
據悉,在本月8日(星期一)上午,台中市議會洪姓市議員和「助理」前往張立傑市議員研究室,以民政部門業務質詢即將開始,該「助理」請張議員就「臺中市第一花園公墓勞務服務」標案一事不要在議事廳質詢,但張議員顧及洪姓議員面子,遂以客氣的態度予以婉拒。


翌日早上,張立傑議員指稱洪姓議員服務處的「助理」,又帶著生管處某官員一早就在研究室等待,要求再次面會。當時,張議員在接待室不僅對生管處官員拒不提供該案件資料之舉相當不滿,也再次拒絕對方不要質詢「臺中市第一花園公墓勞務服務標案保證金」的要求。短短幾分鐘的交談沒有結果,張議員遂離開接待室逕自回到辦公室,由研究室秘書「送客」。


廠商的履約保證金23萬元竟然會匯到公務員帳戶?

詎料,該「助理」被張議員嚴詞拒絕其要求後,竟然在秘書面前嗆起張立傑議員說:「走著瞧!」「嗆聲」這個舉動,對於脾氣剛直的張立傑議員而言,根本不起作用。今天上午,張立傑議員將蒐集到手的資料一一呈現在議事廳,爆料質詢吸引府會人士一陣譁然,也引起市府政風處立馬著手瞭解,甚至檢調機關也將深入偵查,以了解事件真相。


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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
(臺中市政府水利局廣告)

職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

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達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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