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2015年7月9日 星期四

臺中市議會組員李鴻裕 升任霧峰區長


鄭杰\文

臺中市議會張清照副議長辦公室李鴻裕,將升任霧峰區公所區長職務。

李鴻裕原先任職於臺南市政府9職等科長,「降調」到臺中市議會議事組「屈就」7職等組員,「臥虎藏龍」了一段時日,發佈下周要去接霧峰區公所9職等區長。

李「區長」今天一早主動到議會各組室、委員會,向主任、專門委員們辭行,不少同仁才發覺此號人物的「能耐」。

事實上,他是議會派系人事「競逐」下的獲利者,原先的規劃是議長室某秘書要外放的。



臺中市政府又有人事「微調」!陳文嘉調環保局


鄭建勳/文

臺中市政府研究發展委員會專門委員陳文嘉,昨(8)日收到了人事派令,近日將調到環境保護局接替林育鴻專門委員的職缺;至於陳文嘉的遺缺,將由環保局主任秘書倪世齡接任。

倪世齡在前朝取得簡任官資格後升簡任技正,林佳龍市長掌權不久再升主任秘書,詎料,倪世齡主秘椅子還沒坐熱,又被告知降調研考會專門委員,讓臺中市民「見識」到新朝在人事調動上,實在是「不按牌理出牌」!

林育鴻專門委員的父親林鐵國,早期曾任職前市府養護課技士離職後,由前市長林柏榕推薦到胡志強首次市長競選總部擔任「總務」的工作,從此跟隨在胡市長身邊,專責小金庫業務,2年前以機要職參事屆齡退休。

林育鴻擁有博士學位,因父親的「關係」從國防部商調回市府擔任文化局主任秘書、再升任都發局副局長;林佳龍上台後是首波副局長降調者名單之一,先是調到交通局、再調環保局等機關「專門委員」。如今要到位於新北市板橋區的金融監督管理委員會工作,難不成真是「從哪裡來,就回哪裡」?





陳文嘉曾經擔任過前中縣地政處副處長及代處長,縣市合併前一個月才「獲得」黃仲生縣長「真除」,原先規劃是要在合併升格後「拚」個局長的職務,然而事與願違,曾國鈞雖然達到公務退休的年紀,但是,胡市長還是以政務官任用,讓副局長的陳文嘉相當的「失望」,但仍然是不死心,在前朝四年裡從未放棄過幹局長這個念頭。

林佳龍當選市長後,據悉 陳文嘉也透過關係要爭局長,然而,沒多久,陳文嘉卻被調到研考會擔任專門委員,還沒坐穩幾個月,昨天又收到調令「轉調」環保局;由於環保業務與地政業務根本上是「南轅北轍」的,這對於浸淫了數十年地政專長業務的陳文嘉,是否能「勝任」愉快?則備受關注。

陳文嘉被調到環保局,猶如職系是民政的詹文富,被調到建築工程職系的都發局是一樣,因學非所用,當然上起班會覺得「渾身」不「對勁」。

陳文嘉是否也會如此?說真的,在新朝人事被各界公認是「胡搞瞎整」之下,不習慣也要習慣、不適應也要適應。

習慣、適應,在旁人「異樣」眼光下,久而久之,不習慣也會成了習慣、不適應也都能適應了,因為這種「待遇」,放眼市府各機關,不僅僅是我一個人在「遭罪」。

府會人士指出,一些前朝官員紛紛被約談「逼退」,不願意妥協、受此屈辱者,下場是調到不「適任」的職位加強「看管」或是「磨練」一番?

說起「磨練」,不也正是「貫徹」了林佳龍市長在議事廳、曾經對何敏誠議員質詢人事議題時的回應「有些官員是要從頭學習、累積經歷的」?

降調、或是冷凍、抑或是調到不「適任」的職位上,這可都是新朝對前朝官員「從頭學習、累積經歷」的人事「政策」,府會人士不要誤會是對前朝官員「下放勞改」再教育,「蹲牛棚」凌辱與迫害,當然這對於「事不關己」者來說是沒那麼嚴重的。

另外,人事處林煜焙處長也已經在整理打包私人物品了,收到派令後到台北的人事行政總處報到,擔任12職等參事。

林處長表示,他會住在公家宿舍,週休假日回臺中。問到是否屆齡退休時,他說也不一定。至於他的太座、目前任職於新聞局副局長的吳超男,則由她自己規劃公務生涯。


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