龍團隊人事「歸零」計畫已然達到成效？

鄭建勳＼臺中報導

林佳龍市長「行動市府」團隊組成伊始，除了一條鞭4個機關外，其餘的24個機關首長都是新人任用，如今針對前朝機關首長的「歸零」計畫，在人事「5人作業小組」用功下，似乎逐漸的「有感」、也端出了成果、達到了預期的目標？因為一條鞭的人事處長林煜焙，7月24日也被新朝「歸零」走人了。

龍團隊的市政歷經七個月運作，其中最「有感」的應屬人事的調整調動了，一條鞭4個機關中的警察局長蔡義猛、政風處長張榮貴，都是胡志強市長任期在「北風北」即將「下莊」時報到的，對林佳龍而言，他們與老胡共事的時間極短，都是具有「可塑性」的機關首長，自不應該歸納為前朝「餘孽」；更何況要動一條鞭人事，尚須中央的同意，加上作業手續「繁瑣」，於是警察、政風遂不列入「歸零」計畫的名單內。

截至目前的一條鞭人事，只剩下主計處長蔣建中是前朝人馬，如果蔣建中也被撤換，那整個「龍團隊」成員，都是流著「佳龍純正血脈」的子弟兵，於此同時，蔣建中的去留與否，將是府會人士持續關注的話題。

林佳龍有心祭出市政「大餅」分享臺中市民，因此，選舉時的政見以及掌權後，推出的市政業務如果都能兌現，這可都是要一筆龐大的預算經費，畢竟「巧婦難為無米之炊」，要如何籌錢及分配財務資源，挹注龍團隊「動力」，是財政局長、主計處長責無旁貸的當前要務。

拿破崙引用歐州古代名將英得古里說：「戰爭的第一要素是錢，第二是錢，第三還是錢！」事實上施政如戰爭都是政治的事兒，下場結果不外乎「成王敗寇」。沒錢推動政見、實踐政見，猶如不切實際的口號在呼愣選民罷了，虛幻不務實的結果，民眾必然反彈、反感甚至失望，而市長的信用也將蕩然無存，既無信用，則還奢談什麼蟬聯？

府會人士對於林佳龍市長深夜打電話給林顯傾，請他出馬擔綱新朝財政局長的決定是睿智的，究其因素，是林顯傾浸淫市府財政業務三十多年，在他手中經營的財政績效屢獲全國之冠；再任新朝「財神爺」，說真的，必能為龍團隊的預算編列、財政籌措等提供實際的成效，因此深獲林佳龍的信任與肯定。

「財、主」的配合度，深深影響到市政財政及業務推展的具體成效實踐，事實上，蔣建中與林顯傾配合度密切、互動良好，歷年來的府會人士都有目共睹，他們共同為市政財政籌措與分配使用無不戮力以赴，尤其是操守能力與經歷備受肯定；「財、主」是市長的「左膀右臂」，要齊心協力、團結一致，才能做好市政預算編列實踐市長的政見。

基於此因，蔣建中的「歸零」，是否會在他身上發生？值得新朝深思。