《這一則是頭版精選報導,進來瞧瞧吧!》

蓬萊寶島~技藝好 吳樹發蓬萊塗漆工藝研習成果展風華 

記者魏永忠◎臺中報導 「蓬萊塗」漆器是日治時期的重要常民生活器具代表,臺中市政府於2015年登錄漆工藝「蓬萊塗」、保存者吳樹發為傳統工藝類文化資產,並於逐年開辦技藝研習,部分學員雖遭「漆咬」,皮膚紅腫,但持續學習不輟。自10月24日起至11月24日在豐原漆藝館舉辦研習成...

2015年7月16日 星期四

中市府人事調動均送銓敘部審查 一切合法 不應受到政治力干預


鄭杰\臺中報導

針對有部分國民黨市議員關心市府部分人事異動是否符合法令,並由國民黨中央文傳會發出採訪通知一事,臺中市政府新聞局長卓冠廷表示,市府所有的人事調動,都是依照各機關業務進行,適才適所;並依據公務人員任用法與升遷法辦理,送交銓敘部審查後經過核准,呼籲國民黨議員能更尊重市長及市府的人事權。

卓冠廷局長強調,合法的人事調整,是為了台中的市政更好,屬於首長的人事任用權範圍,是市民賦予市長的人事權,不應受到任何人的干預,也不應受到政治力的干預,如果有人事調整違法的情事,歡迎各方人士指出。

臺中市政府人事處表示,依據公務人員任用法第18條規定,現職公務人員若在簡任、薦任、委任同官等內調動,除自願者外,只能調任低1職等職務;而依據公務人員升遷法第10條規定,機關的首長、副首長與機關內部一級單位主管,得免經甄選程序,由上級機關首長逕行核定。

人事處強調,臺中市政府所有公務人員職務調整,皆屬首長人事權範圍內,且都依法規辦理,並無違法;若有違法狀況,人事命令送至銓敘部審查,也不會被核准。



臺中市政府換黨執政 大肆清算前朝公務員!


鄭杰\臺中報導

103年林佳龍當選台中市長,民進黨即對市政府公職人員大肆「整肅異己」,公務體系人心惶惶,破壞國家文官體制,嚴重影響市府行政競爭力。台中市議員黃馨慧、李中、朱暖英與律師洪嘉鴻今(16日)北上至銓敘部,向張哲琛部長陳情,並要求停止類似「清算鬥爭」情事。

黃馨慧議員強調,103年底三合一大選投票前,民進黨候選人林佳龍曾寫「給台中市政府公務員一封信」,信中強調「未來用人唯才、不分黨派,安定人心」。也曾多次在新聞媒體公開宣示「用人唯才、市政無縫接軌」

她說,事實證明換黨執政後,台中市政府人事異動頻頻,自去年底到今年4月23日,科長以上文官調動高達157人,自動或被逼退及屆齡退休有146人,林佳龍高調利用公務員搞藍綠對立、剷除異己,大肆清算前朝公務員!

黃馨慧議員舉例說,台中市政府民政局副局長賴鎮安(兼台中市選舉委會副總幹事),從簡任11職等降調10職等,於2月1日調勞工局接唐益滄專門委員的缺,唐益滄則調升賴的職位,賴鎮安原本在勞工局擔任副局長,如今「回鍋」勞工局竟然是降調,賴下唐上,優秀人才被冰凍,難道只因為賴鎮安是前朝人馬?

黃馨慧議員說,原本在民主政治中,改朝換代、換黨執政都是正常現象。且公務員立場中立,在政府機構工作,執行法定職務權限、為民服務。現今,台灣邁向民主政治道路中,新上任直轄市首長居然將前朝公務體系員工,視為「眼中釘、肉中刺」,選後大肆清算、整肅前朝,利用各種手段逼迫公務員轉調、退休或降職,身為主管公務體系最高機關之一的銓敘部豈能不聞問?

黃馨慧議員表示,若視之為合法常態,國家公職人員豈不是淪入政黨輪替的犧牲品?

黃議員又說,2016年總統大選在即,若政黨輪替,全國公務員恐應終日忐忑,不知道哪一天,寒窗苦讀考上的公職工作,只因為政黨輪替,變成下一個清算目標?



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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
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職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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