《這一則是頭版精選報導,進來瞧瞧吧!》

台中捷運綠、藍、橘線穩定推進 盧市長重申:目標像雙北捷運四通八達!

鄭杰◎臺中報導 台中市政府積極推動軌道建設,捷運綠線將於明年底通車營運,延伸線已依交通部審查意見完成修正並於9月30日提報審查;捷運藍線綜合規劃作業已於今年3月完成議價決標;捷運橘線的籌備也刻不容緩,希望比照雙北市建構四通八達的捷運路網,帶給市民便利交通,並達到各區域迅...

議員建議關閉局處低人氣粉絲專頁並成立市府官方臉書 新聞局長同意通盤評估



目前臺中市政府各局處多設有臉書粉絲專頁,用來宣傳施政成果。有市議員反映部分局處臉書人氣偏低,建議關閉並成立臺中市政府官方粉絲專頁:而市長林佳龍親自上網回覆網友,是否洽當?新聞局長卓冠廷表示,同意通盤評估是否成立臺中市政府官方粉絲專頁。另外,不管是團體或個人,在網路上散發不實言論,由市長親自回覆為政策辯護,是展現誠意的表現。
市議員張耀中今(13)日表示,目前各局處的臉書粉絲專頁,觀光旅遊局與民政局各有3萬1,000、1萬3,000名粉絲,但不少局處的粉絲卻在180人以下,他建議可以關閉這種低人氣的粉絲專頁,並成立單一的臺中市政府官方粉絲專頁;此外,也應避免舊的、錯誤的資訊在網路上傳播。
副市長潘文忠表示,機關若有成立粉絲專頁,就應用心經營,他會提醒機關首長檢討改進。至於是否成立臺中市政府官方粉絲專頁,新聞局卓局長表示,會納入通盤評估與檢討,但因各局處屬性不同,必須考量各局處是否有成立專頁之需要。
新聞局卓局長表示,不管是團體或個人,在網路上散發不實言論,林市長親自上專頁回覆網友意見,是為政策辯護,展現重視民意的最高誠意:對於市長個人粉絲專頁,也同意公告提醒網友,以利辨識。

楊永昌說:「體育不分藍綠!」那什麼才要分藍綠?

記者鄭杰\臺中報導

臺中市議會今天進行「教育文化」業務質詢,下午由一向「關心」體育業務自居的楊永昌議員業務質詢15分鐘,質詢時他不忘「吹捧」林佳龍市長「非常重視體育」;並對林市長身邊「重中之重」的大佬級心腹方昇茂顧問說:「體育不分藍綠!」遇到攸關自己的利益時,政黨身份就會「順勢」轉彎,事實上,為了政治既得利益,楊永昌問政真的會講求原則嗎?

在議事廳裡,楊永昌「上拉下打」的伎倆,無非是要攫取自己的政治資源與利益,身為在野黨的楊永昌在他的腦子裡,到底什麼事情才要分藍綠?是「事不關己」、不在自己選區、沒有搞頭的市政建設才要分藍綠嗎?而與己身利益攸關的事情如:市府每年撥款5、6千萬委託《臺中市體育總會》補助各單項委員會的經費、並由長年擔任該會秘書長、有權支配該筆經費的楊永昌而言,才要「不分藍綠」嗎?

楊永昌掌控的《臺中市體育總會》一直備受府會人士詬病。而詬病的原因,除了長期無償占用市議會辦公室外(無償占用經本刊報導後,臺中體總在101年2月1日起,為杜悠悠之口,始才心不甘情不願的每月繳交2萬1千不到的「租金」給市議會;今年市議會正式編列一筆租金收入的科目,每月2萬元,全年度共計24萬元,該筆租金收入應該是臺中體總的租金)就是高達數千、上億元的委託補助各單項委員會的款項,這筆款項幾乎都是在檯面下作業的,且由楊永昌秘書長一手所「掌控」,不要說是一般市民不知道,連議員諸公都無權置喙。


臺中市議會有始以來的首次,歲入項目編了一筆「辦公處所出租場地收入」的科目,很明顯的就是「臺中市體育總會」付給市議會的租金。搜遍市議會也只有在10樓有臺中體總的辦公室。

103年1月17日下午5點27分,市議員也是該會秘書長的楊永昌,在電話裡對本刊社長說:「體總一直都有付租金,你怎麼說沒有付呢?我要叫律師向法院提出告訴,反正我也不用出庭!讓律師出庭告你。記者有這麼大嗎?!記者有這麼大嗎?!你再寫啊!,隨便你怎樣啦!………。」既然有付租金那為何市議會104年以前都沒有編租金歲入?本刊也查證,101年2月1日之前都沒付,顯然楊永昌睜眼說瞎話!惡人先告狀!

楊永昌你為何迄今還不請律師提告!本刊鄭重聲明,「不敢告、怕告的」都是王八龜孫子!

由於該筆經費經年累月的規避市議會議員諸公的監督、審計處審計官的審查,讓廣大的市民根本不知道公帑的用途去向。府會人士說,在這種特權下運作公帑的「民間社團」,萬一被不肖人員「啃噬」納稅人的血汗錢致有損失時,誰要負起責任?是臺中市政府教育局嗎?還是臺中市體育處?或是臺中市議會?抑或是臺中市審計處等鄉愿的機關單位?

楊永昌刻意「上拉」林佳龍市長來襯托自己是非常「重視」體育的、也「抬舉」方昇茂顧問來「顯擺誇耀」自己在新朝的地位行情?為了保住這筆委託鉅款,儼然忘卻自己是在野黨了,也完全失去議員監督的立場。

楊永昌議員若有「骨氣」、有「尊嚴」,是否應該摒除新朝的鉅款委託,以杜絕外界對臺中體總「作業方式」的批判聲浪?根本沒有必要坐在口口聲聲說自己「無私奉獻」給臺中體總的秘書長位置不讓、緊抓著秘書長的權勢不放?

楊永昌為了既得利益創造「體育不分藍綠!」的新口號時,府會人士不禁要問,那補助款的對象是否也不要分藍綠?不要分地區?不要分政黨?不要分派系?

楊永昌「秘書長」在審查補助各單項委員會理事長時,理事長的背景是否要摒除選區樁腳?摒除親友?摒除選舉敏感的時刻?另外,楊永昌補助各單項委員會經費的「執行成果」,是否敢向社會大眾公開帳目?是否敢送到市議會議員諸公手上備查?是否敢公正、透明、無私?

《臺中市體育總會》是民間社團,楊永昌以舉辦「議長盃」為藉詞,長期占用位於七期精華地段的臺中市議會辦公室,為避免積非成是備受抨擊的話題,是否趕緊遷出議會大樓另行租賃辦公室,如此才能與議會的水電、清潔、管理費等有所公私區別?也不會擠壓到議會員工的辦公面積,更不會陷市議會形象於不義!

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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
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職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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