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鎖定青年族!洪慈庸募款餐會推2020青年票 「前線」卡司公布

記者董惟宣◎臺中報導  《點閱相片會更清晰呈現》  無黨籍立法委員洪慈庸11月3日將在大雅區大和園舉辦「洪慈庸競選連任募款餐會」,今(23)日晚間她也在臉書貼文,這次除了一般公民票券以外,也推出$2020的「青年票」,只要生日是在1982年12月20日之後(...

2017年5月3日 星期三

議員關心新聞局與花博標案 市府強調全部採購皆合法

記者黃登洲\臺中報導

針對部分市議員關心市府新聞局標案、花博整合管考專案管理計劃廠商一事,市府新聞局長卓冠廷表示,新聞局標案皆經合法公正評選,他個人未介入標案,也樂意配合政風釐清,市府研考會主委柳嘉峰也表示,全部採購皆依照相關規定辦理,並經公平合法採購程序得標。

台中市政府新聞局長卓冠廷表示,相信標案程序經得起檢驗,今天議員質詢的新聞局標案內容雖與花博專案報告無關,但他仍願意對議員意見予以回應。

卓局長也強調,不會干預廠商的私人行為,僅會依採購法規辦理評選,從招標、開標到評選均公平公正公開,至於廠商私人行為若有違規之虞,新聞局很樂意配合政風及相關調查加以釐清,並進一步解決改善。若是肇因於投標廠商之間的競爭,他則沒興趣介入。

他表示,新聞局的案子都是經過合法公正的評選,而他本人既無擔任評選委員,也未介入標案個案,除了臆測以外,也希望議員能提出較具體的證據。

對於議員質疑花博整合管考專案管理計劃,廠商得標是否合法?柳主委表示,全部採購皆依照相關規定辦理,並經公平合法採購程序得標,而該廠商執行標案狀況一切正常,不管收信、電話聯繫都十分順暢,據聯繫該公司表示,該公司仍在登記地點上班,但因人員常在外出差,故辦公室偶有無人駐守。

柳主委也說,花博管考由研考會全權辦理,另外辦理委託案是考量花博專案有別於一般重大工程,它是台中主辦的第一場國際活動,所面臨的挑戰性與複雜性,面向多而廣,已有別於本府研考會一般例行性管考。

因此,市府有必要以更審慎的態度來處理花博專案,爰需借重外部專業團隊針對環境氣候、政治風險、國際議題及各項內、外部影響因素等,提出管考建議與預警,再納入由秘書長每月主持之花博進度檢討會議中討論,故並無議員所說指導市府官員辦公情事。

「幽靈馬車」搶進市府標案? 幽靈公司小資本、沒員工 有好關係、照拿大標案

記者黃登洲\臺中報導 

市府標案廠商「小資本、沒員工」,有好關係、照拿大標案?市議員黃馨慧、李中今(3日)在市議會質詢踢爆,與市府高層關係密切的「艾○○○」和「睿○○○」2家公司,登記的台北現址、均未掛招牌,也未有任何員工辦公。未有實績的小公司,搶進台中市府投標,還打敗具全國知名度、且有實績的競標者,短短1年間拿下3千多萬的採購案,相關案件恐違反政府採購法,且涉圖利?黃議員將送請政風單位、檢調進一步詳查。


黃馨慧表示,104年11月18日,曾在議會質詢卓冠廷局長,新聞局的2個標案,包括「2015網路輿情蒐集分析整合計畫」和委託編印「2015便民手冊」,交給一家從沒參與過政府標案,也沒有相關的輿情蒐集分析經驗的「好○○○股份有限公司」執行,這家公司的老闆是否是局長好友,卓「點頭承認」。恰巧,當時新聞局又正進行「編印發行105市政宣導月刊-臺中好生活」招標作業,最後由「艾○○○」得標,該公司資本額僅100萬,同樣未曾參與政府標案,也未有相關的實績,卻擊敗其他有經驗的公司,拿下2308萬8,780元的標案。該家公司106年初,繼續來投標,更一舉擊敗了「今周刊」、「商業周刊」等其他8家頗具實力經驗的廠商,拿下「2017台中好生活標案」860萬元。

對照民進黨立委林俊憲,揭發「日創社文化事業公司」,資本額僅500萬元、員工10人的小公司,竟年年標得政府2、3千萬元標案,林俊憲質疑內情恐不單純。「艾○○○」這家小公司、資本額100萬,不但拿下新聞局的大標案,更奇怪的是開始進行「孟母三遷」,登記地址從長安東路,先搬到三峽大觀路,猜猜這家公司搬到哪裡?臺北市松山區民權東路三段142號11樓1110室,就是卓局長好友的公司地址。台北市、新北市有幾千、幾萬棟建築,搬到同一棟大樓、同一個單位的機率,幾乎微乎其微。

黃馨慧指出,從種種跡象顯示,奚○疑似這家「艾○○○」的幕後老闆,並找來前雜誌社同事,擔任「台中好生活」的主編。「艾○○○」的現任代表人周○○,亦是奚○的朋友、廣告公司客服總監,104年8月新聞局「台中好生活月刊運用網路及平面文宣行銷」採購案便由宏○廣告得標,金額495萬元。黃馨慧議員猜測,原本可能是「好○○○」打算來投標「台中好生活」採購案,因為突然其來的質詢,打亂廠商的布局,在截標前來不及申請一家新公司,倉促間找來另一家現成的人頭公司來代打投標,然後再把這家「艾○○○」公司買下來。

更令人吃驚的是,黃馨慧發現,「好○○○」和「艾○○○」所登記的地址,經實地查訪後,根本沒有這2家公司的蹤跡,成了幽靈公司。「艾○○○」這一家旗下沒有任何員工的幽靈公司,負責人神通廣大,靠的是甚麼關係?卓局長恐怕要對外說清楚講明白,廠商「借牌搶政府標案」已涉嫌違反政府採購法,若市府高層事前知情或授意,可能還涉及圖利罪? 


台中市府委外廠商恐是幽靈公司不只1例,黃馨慧議員追查花博預算的流向時,意外發現研考會竟將花博管考的核心業務委外,105年3月發包「臺中世界花博(1+2+10+N)整合管考專案管理計畫」,預算金額120萬元,由「睿○○○」得標。據研考會表示,這家公司擅長「風險管理」,要各單位發想遇到地震或重大疫情如何因應?躲在暗處下指令丟出各種風險情境讓各局處草擬對策,把各局處的花博業務承辦人耍得團團轉,花博的實際管考作業仍落在研考會身上,該公司提交的期末報告內容幾乎是靠各局處提供的資料再予以彙整。花博進度嚴重落後,副市長林陵三前陣子還動怒痛罵花博辦公室,顯見委外管考未能發揮功效,而研考會竟以「後續擴充」的方式,讓「睿○○○公司」再次拿到今年花博的管考標案,得標金額146萬。

進一步追查發現這家「睿○○○公司」,100年6月設立、成立資本額300萬,代表人為梁○○,公司地址原在臺北市松山區南京東路5段200號12樓之5;106年1月16日變更登記,代表人改為郭○○,地址改為臺北市大安區忠孝東路4段169號12樓之1。該公司與研考會簽訂的契約上,並無廠商的公司電話、只有地址,代表人郭○○也僅是擔任「專案助理」,專長也非風險管理,推測郭對政府部門的運作不甚了解,更別說有任何政府機關大型活動、統合各局處的承辦經驗。

黃馨慧議員沉痛指出,花博86億的預算,議會一毛未刪,市府不僅晉用許多不具專長的花博約用人員,連重要的管考工作、也當兒戲。「睿○○○」跟「艾○○○」一樣,登記地址藏身在商業大樓,不論是「臺北市忠孝東路4段169號12樓之1」,或是原先的「臺北市松山區南京東路5段200號12樓之5」,經過實地造訪二處,均未見該公司的招牌及工作人員,恐怕又是1家幽靈公司。

「睿○○○」由多位資深的前高階文官、軍方將領、研究人員所共同組成。退將李○○掛名公司副總經理,顧問郭○○,是蔡英文總統任陸委會主委時期的辦公室主任、曾任反恐辦公室主任,現在則是台中市府的市政顧問,現任外貿協會的副董事長,亦是台灣智庫的委員、林佳龍市長的好友。

「幽靈馬車」(公司)搶進中市府投標,上述案件涉及台中市府的清廉度、掏空市庫,市府不須爭辯「一切依法行政」,合法與否、應由司法機關裁定。黃馨慧、李中除了要求台中市政風處必須進行行政調查,一個月內將結果提送議會外,並呼籲法務部廉政署及檢調單位能夠盡速介入調查,以昭司法公信。


建設局將成立新建工程處、養護工程處 處長可望10-11職等(更新)

記者鄭杰\臺中報導

臺中市政府建設局將成立「臺中市新建工程處」及「臺中市養護工程處」,日前「臺中市新建工程處組織規程草案」、「臺中市養護工程處組織規程草」已經送市政會議報告。

「臺中市新建工程處」及「臺中市養護工程處」均設置處長、副處長、總工程司、主任秘書、副總上程司、科長、 主任、正程司、秘書、 專員、股長、副工程司、幫工程司、工程員、科員、助理員、辦事員、助理工程員及書記等。

「臺中市新建工程處」設有建築工程科、土木工程科、公園景觀工程科、機電工程科、資產管理科、秘書室、人事室、會計室及政風室。

「臺中市養護工程處」設有道路養護科、挖掘管理科、公園景觀維護科、路燈養護科、秘書室、人事室、會計室及政風室。「臺中市養護工程處」除科室外也各設第一至第四工程隊,各個工程隊分別負責臺中市29區的道路、 橋梁、 隧道、 公園、 綠地、 廣場、 景觀、 行道樹等工程養護、 修護管理、 道路附屬設施管理等事項

據了解,依據人事處規定機關編制80個員額以上時,處長將以10至11職等任用,換言之,由於簡任官名額增加,建設局目前具有簡任官等資格者,也增添些許升官但必須擔負重責的希望。

除了建設局增設簡任官等員額外,地政局6月1日新增工程科增加簡任官等技正及專門委員外,教育局、經濟發展局亦各增一個專門委員員額。而都市發展局7月1日新成立的國宅處,處長是簡任官等任用;衛生局亦將成立食品藥物安全處,處長也是簡任官等。

目前市府9職等官員不少都受過簡任官訓,對於具有資格者都是喜訊一樁,但也不必要抱著非我不可的心態,否則期望落空難免落寞。

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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
(臺中市政府水利局廣告)

職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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