《這一則是頭版精選報導,進來瞧瞧吧!》

台中捷運綠、藍、橘線穩定推進 盧市長重申:目標像雙北捷運四通八達!

鄭杰◎臺中報導 台中市政府積極推動軌道建設,捷運綠線將於明年底通車營運,延伸線已依交通部審查意見完成修正並於9月30日提報審查;捷運藍線綜合規劃作業已於今年3月完成議價決標;捷運橘線的籌備也刻不容緩,希望比照雙北市建構四通八達的捷運路網,帶給市民便利交通,並達到各區域迅...

八仙過海、各顯神通?

鄭杰◎臺中報導

        本屆議員四年任期,生手第一年尚在摸索時期,等上了軌道,一轉眼四年也將屆滿,要說對市政預算「編列」、「執行」情況有多深入瞭解,從議事廳質詢時應可窺其大概。

議事廳預算審查時,局處預算是否暗藏玄機?議員諸公手中的預算書,生手是看不出來的,如何切入重點質問,這些對於新手或是不用功的議員來說,可能就使不上力了。


蟬聯多屆的「老將」議員,質詢功夫底子厚,在預算編列上深諳「眉角」之處,自己事先爭取的預算,在審議時若遇有不知情議員質詢時,會私下尋求支持或護航;質詢話題也較有內容深度。

薑是老的辣,「資深」議員浸淫議事廳數屆多年,練就一身「老成持重」懂得「穩、忍、狠」,預算審查該說的就說,該問的就問,對市府官員雖有壓力,但終就不傷大雅也沒事,此舉無非是對選民有交代。

不該說的「秘密」絕對不說,但可以做,畢竟「事以秘成、語以洩敗」,既得利益各取所需,在政界打滾多年的議員,是不會將一碗端平的水刻意打灑,但這對於「急功近利」、吃相難看、品操差、沒有道義的議員是難以做到的。

議員之間互相有了默契,縱然是對立的政黨、不同的派系,也都是在競爭激烈捉對廝殺、艱辛萬苦的競逐中才能在強敵環伺下脫穎而出。當選,無非是為了政治利益,在議事廳裡「八仙過海、各顯神通。」上「道」者是不會擋人利益的。

十九世紀英國首相帕麥施頓說過:「大英帝國沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,只有永遠的利益。」

議事廳裡不也正是如此?基於利益的維護,議員與市長、議員與局處長、甚至議員與議員之間,不管政黨色彩、派系立場,也是沒有永久的對峙互槓或敵對的;議員諸公檯面上吵歸吵、爭歸爭,走出議事廳大夥還是會把酒言歡的。

在野黨的黨籍議員監督執政黨的市長及其團隊,大家各憑本事要經費及建設,私下與市長交情好的在野黨議員,市長也是會「禮遇」甚至優先配合「需求」,讓在野黨先天本能反對的基因,因為「人工」的孕育下,「野性」變「溫順」;表面上反對、私底下支持;也不再為反對而反對,當然質詢上的技巧還是要有拿捏的,握在手中的雞蛋可是不能捏破的,否則鬧翻了大家只好走著瞧。

「資深」、「老練」、「用功」議員的舉止之間,看在無法打進政治資源分配核心的議員眼裡,總是有那麼一些些「蹊蹺」?心有餘力不足,只好「叫囂」、「嘶吼」。

議員是選民政治利益的代言人,只是政治利益有為選民的、也有為了個人的,議員表現是為公或為私,府會人士都看在眼裡。

雖然,有議員在議事廳質詢時,總是把「服務選民」、「為鄉里爭取」掛在嘴皮上,說的是滿口的仁義道德,不過,這是虛假偽裝的,因為大家都知道,這類等的議員「葫蘆裡裝的是啥膏藥!」

這種議員說的頭頭是道,不過,人嘴兩張皮,信不信由你了!

楊永昌公公為兒媳婦關說人事

鄭杰◎臺中報導        

臺中市議員楊永昌尋求連任,選舉期間將變造偽造市府及區公所的公文製作成文宣,「晾在」醒目街頭上,其中「爭取戶政地政業務進駐日南服務中心,提昇便民服務!」就是他個人在議員任內,服務「選民」的問政績效之一。

       不過,根據市府官員表示,楊永昌爭取的地政等業務人員進駐,主觀上是考量到自己的兒媳婦在上下班距離住家更近、工作也更輕鬆。

楊永昌的兒媳婦廖女,原本在「豐原地政事務所」擔任測量助理,在議員公公出面人事請託下,於101年2月1日調到「大甲地政事務所」。 而大甲地政事務所也支援北臺中服務中心派駐人員值班,既為大甲所一份子,廖女當然有機會到「日南服務中心」值班。

由於該中心形同「蚊子館」,業務當然輕鬆無比,讓每天出外勤要在日曬雨淋、上山下海環境中,辛勞工作的測量助理同仁欣羨不已,大家都希望能排到輪值。

同時,私下也對廖女能調到業務輕鬆、且離家近的大甲所上班一事,只能怨嘆自己沒有公公議員出面「強勢」爭取。

在楊永昌公公出面關說下,臺中市政府地政局以「……考量轄內機關測量助理通勤之路程及日後業務之穩定推展……」為由,發出聘僱公文給大甲所,將廖女從豐原所聘僱到大甲所,這種待遇是無背景的員工,連想都不敢想的。

公文內容是「量身」定做,還是「編造」理由,見仁見智,但不可否認的是,若沒有議員公公撐腰當靠山,是無法「撼動」地政局「專案」處理廖女的聘僱。事實上,臺中市數百位測量助理,誰無通勤日程問題?非要在離家近的單位上班,才能「日後業務穩定推展」?廖女到了大甲所上班,還真的是離家更近,業務也更輕鬆、當然也更神清氣爽了。

根據《臺中市政府地政局所屬地政機關測量助理管理要點》指出,新僱測量助理應經三個月試用,試用期間應指定實務經驗豐富之人員予以訓練,期滿經僱用機關主管考核不合格者,予以解僱。測量助理之管理依左列規定辦理:


   (一)測量助理應協助各該測量組辦理內外業工作,並應按季提出測量助理之考核報告,作為測量助理年終考核之參考。



    (二)一般行政業務由人事、庶務單位督導考核。測量助理於外業完竣後,應隨測量員返機關,協助處理業務,不得私自離去。測量助理之工作職責如下:



    (一)測量內業:土地複丈、建物測量申請案件收件、歸檔、定期通知書繕寫,地籍調查表、土地複丈圖、建物測量成果圖之整理歸檔、地段圖、地籍圖謄本繪製、建物測量成果圖影印、地籍公告圖註記、表冊之抄錄、繕寫、統計及協助土地複丈圖、連絡圖、建物測量圖、成果圖之調製、圖根點、界址點坐標、土地、建物面積第一次計算,地籍圖複照、複製、測量資料之抄錄、繕造、彙整、裝訂及電腦操作、地籍圖藍曬、複照、圖籍資料之訂正、協助地籍圖庫、電腦室之管理及測量儀器之管理維護、測量員臨時交辦之測量內業事務性工作事項。



(二)測量外業:實地測量作業之儀器搬運、整置、障礙物清除,量距、豎菱鏡或標桿、選點、協助申請人(含代理人)埋設界標、記簿及協       助辦理地籍調查、對講機攜帶通話及其他配合測量外業事務性工作事項。


從上揭測量助理管理要點觀之,測量助理雖然性質與技工、工友、司機級別相同,都不必經過公務員考試,但也要具有相當的專業技能與知識,惟楊永昌議員「內舉不避親」之牟私舉止,根本不會去考量被關說人是否「適才適所」,而任用機關面對牟私議員的強勢關說,說實在的也不敢不從,唯有濫竽充數、愧對市民。

任用機關如果鄉愿,讓有背景的雇員坐領高薪,閒閒無事閱報、喝茶、上網打遊戲或聊天嗝屁,甚至假借議員名義推薦人事;特權雇員舉止看在同仁眼中,只能怨嘆自己沒有議員親爹、公公;而主管也不敢得罪這些具有背景的雇員。

       廖女是否具備測量助理的專業,本刊不予置喙,廖女的本事唯有主管及其同事瞭解;但領人民血汗錢,業務簡單、回家方便,比其同酬不同工的同仁而言,輕鬆的確是事實。

  而之所以有如此「好康」,完全拜楊永昌議員公公所賜,事實上,楊永昌出面關說安排閒差,那個地政所主任敢有不從?誰膽敢忤逆?除非吃了熊心豹子膽!

       日前,《蘋果日報》踢爆楊永昌在本屆議員選舉時,位於幼獅工業區華龍國小大門旁工二路上的大型看板,以「爭取戶政地政業務進駐日南服務中心,提昇便民服務,公文為證」做為政績,但經查,看板中的三張公文竟然都是假的!造假的公文分別來自市府民政局、地政局和大甲區公所;楊永昌美其名所謂的「爭取」,說是為當地選民謀福利,倒不如說是為兒媳婦爭取好處。

        媳婦廖女在人事調動上,比其他同仁來的「便捷」,楊永昌是否利用議員職權出面向官員人事請託,據悉,有關單位正在密切調查中。

前地政局長曾國鈞說,原中市地政事務所測量助理幾乎清一色是男性,而前中縣不少是女性。言下之意,助理測工是出外勤的勞力性質工作,女性是比較不適宜。

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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
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職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

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達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

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達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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