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台中捷運綠、藍、橘線穩定推進 盧市長重申:目標像雙北捷運四通八達!

鄭杰◎臺中報導 台中市政府積極推動軌道建設,捷運綠線將於明年底通車營運,延伸線已依交通部審查意見完成修正並於9月30日提報審查;捷運藍線綜合規劃作業已於今年3月完成議價決標;捷運橘線的籌備也刻不容緩,希望比照雙北市建構四通八達的捷運路網,帶給市民便利交通,並達到各區域迅...

道教的真傳在哪裏?曾國鈞\江西旅遊印記

曾國鈞\文

道教的真傳在哪裏?江西鷹潭龍虎山的《天師府》應該是道教的總壇,從東漢末年張道陵創教以來,目前已傳了65代。

但國共分裂後,道教也跟著分裂,國共本一家,兄弟鬩牆互相敵對,道教也和國運相互呼應,第63代天師張恩溥,隨著國民黨政府撤退至台灣,妻女仍留在大陸。

張恩溥死後,天師的位置並沒有給兒子承接,由誰接掌亦發生爭執,最後是由堂侄張源先承接,張源先自承是64代天師。


但在大陸女兒的孩子,也就是說張恩溥外孫,也在大陸鷹潭的《天師府》自稱是65代天師,在台灣的64代天師張源先公開喊話,64代天師都還沒死,就有65代天師了,豈不是天大的笑話?誰是正傳各有説辭。

討論正傳之餘,有一個事實必需正視,道教的信物是一隻寶劍和法印,都是代代相傳的,張恩溥前往台灣時也帶著寶劍和法印,所以寶劍和法印是留在台灣的,張恩溥死後,道教的信物卻落在漲恩溥再娶妻子陳月娟,及其和前夫所生兒子張美良手裡,並且拒不交出來。所以,第64代以後的天師,已不再持有道教的信物—寶劍和法印。

禪宗祖師傳承是以衣缽為信物,五祖傳衣缽傳給六祖時,也有傳人之爭,主要的爭奪物是衣缽,擁有衣缽的才是真正的傳人。如道教若以擁有信物為正統傳人的話,道教的傳人應該在台灣,不是大陸,不是江西的龍虎山。兩岸信徒的見解如何?感受如何?好像不受影響,道教在兩岸仍舊擁有最多的信眾。

政治和宗教不可相提並論,兩岸非正統的國家(共產黨)已取代正統的國家(國民黨),並已獲得國際的認同,原本正統的國家變成不被承認的國家,算不算是改朝換代?道教的正統之爭錯綜複雜,孰是孰非難以定論,但仍不影響信眾的虔誠,政治可以這樣嗎?

左一為曾國鈞局長。

錦繡河山名符其實。

左一為曾國鈞局長的夫人邱雪美老師。

5月,山區4個戶政事務所將合併為1個中心所 主任另有安排出路

鄭建勳◎臺中報導

5月1日,山區4個戶政事務所將合併為1個中心所。中心所主任將由東勢戶政事務所主任連詩季升任,其他所主任由民政局依其志願安排出路,這是戶政事務所第1波的合併業務。

目前,臺中市有29個戶政事務所。戶政事務所合併業務勢在必行,已然是「開弓沒有回頭箭!」戶政事務所主任官等編制為8職等、秘書為7職等、承辦員最高也是7職等。

長久以來,戶政所的服務口碑備受市民激賞,雖然戶政所官員職等不高,但是任勞任怨也甘之如飴。詎料,備受稱讚的服務竟然會淪落到合併的地步!有官員說「沒有功勞,也有苦勞」戶所官員付出與回報不成比例,下場竟然是如此殘酷?

山區4個戶政所為東勢戶所、新社戶所、和平戶所及石岡戶所,東勢戶所成為中心所,該所主任連詩季升任後,成為9職等主任;至於其他3所主任的出路,民政局將依其志願安排工作;有調回局本部擔任8職等股長、有留在原戶政所領8職等薪俸擔任7職等秘書但是沒有主管加給、有自行尋找願意收留的機關就職。

中市目前有29個戶政事務所,將在2020年前要整併成14個中心戶政事務所;除了第1波整併在下個月完成外,其餘25個戶所將於2020年前陸續合併完成。

合併作業有些是3個戶政事務所合併為1所,也有是2個戶政事務所合併為1所。合併方案為:

中區、西區戶政事務所合併為1所,以西區戶政事務所為中心所。

東區、南區戶政事務所合併為1所,以南區戶政事務所為中心所。

大肚區、烏日區、龍井區戶政事務所合併為1所,以烏日區戶政事務所為中心所。

沙鹿區、清水區、梧棲區戶政事務所合併為1所,以清水區戶政事務所為中心所。

大甲區、大安區、外埔區戶政事務所合併為1所,以大甲區戶政事務所為中心所。

豐原區、后里區戶政事務所合併為1所,以豐原區戶政事務所為中心所。

大里區、霧峰區戶政事務所合併為1所,以大里區戶政事務所為中心所。

神岡區、潭子區、大雅區戶政事務所合併為1所,以潭子區戶政事務所為中心所。

人口數多的區則不整併,計有:北屯區戶政事務所、南屯區戶政事務所、西屯區戶政事務所、北區戶政事務所、太平區戶政事務所。

29位戶政事務所主任整編合併為14所,除目前1位主任因病去世遇缺不補外,屆時將有15位主任將轉任或申請退休。據了解,霧峰區、太平區、大里區、大安區、西區等事務所主任,將在今年或2020年前陸續退休。

對此,臺中市政府民政局副局長盧政遠表示:「臺中市29個戶政事務所在2020年前,要整併為14個戶政事務所,整併後各區的服務不打折,僅將行政工作簡化整併,並非大多數的人員要到中心所上班。」

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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
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職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

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達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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