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旅遊安全再升級 中市舉辦觀光遊樂業緊急救難演練

鄭杰◎臺中報導  安全是旅行過程中最需重視的一環,如何讓遊客都能「快快樂樂出門,平平安安回家」,為中市府與觀光遊樂業者之首要任務。中市轄內有麗寶樂園、東勢林場遊樂區兩家觀光遊樂業者,提供全台民眾最佳的休閒遊憩場所。 市府觀光旅遊局長林筱淇表示,為了讓遊客玩得安心...

2017年12月13日 星期三

林佳龍市長強大且無形的勁敵—空污(新華報導2017年10月1日第340期)

 《 老總會客室  》 魏永忠 專欄

台中市長林佳龍爭取2018年連任已出現強大且無形的勁敵-「空污」。林佳龍若無法提出具體台中空污改善計劃,很可能因為市民無法忍受日益嚴重空氣污染問題,而斷送美好的政治前途。

由於藍營一直尋找不到夠份量政治人物挑戰林佳龍,正當國民黨陷入「找瞴人」的窘境之際,日益嚴重空污問題,竟然如龍捲風般襲擊整個台中政壇,藍營當然「借力使力」猛烈攻擊林佳龍防治空污不力。

藍營重量級政治人物,立法委員顏寬恒、江啟臣、盧秀燕;市議員李中、顏莉敏、楊正中等人,幾乎是接力賽般猛打「我是台中人,我拒絕空污!」訴求,從立法院到市議會猛烈砲打林佳龍,甚至連行政院長賴清德也不放過。

藍營政治人物認為,林佳龍2018年選戰訴求「宜居移居台中」剛好和台中空污形成反差對比,空污很可能成為林佳龍連任市長的致命吸引力。也因此他們加足馬力,積極舉辦公聽會,向市民訴說台中市空污嚴重,甚至三番兩次到台中火力發電廠舉白布條抗議。

台中市已超越高雄市躍升為中華民國第二大城市,這項空前耀眼的成就,也把台中市長林佳龍擠進民進黨「天王級」政治人物,更塑造林佳龍2018年爭取連任「所向無敵」的政治氛圍。

然而諷刺的是,台中市成為臺灣第二大城市,卻也擁有全世界第二大台中火力發電廠,由於火力發電廠原本污染就很嚴重,更因為臺灣缺電,再加上民進黨「非核家園」訴求,台中火力發電廠只好火力全開,燃煤當然跟著飆高,甚至2020年可飆高到3300萬公噸,年增排碳高達228億公升。正因為台中火力發電廠火力全開發電,導致台中市pm2.5日平均不合格率高達18%。

根據國際癌症總署公告,懸浮微粒小於2.5微米pm2.5為一級致癌物質,該碳分子介質會結合重金屬等污染進入肺,穿透到微血管,危害身體;而且pm2.5包括黴菌、袍子、重金屬等過敏原,對過敏體質會誘發。

一般人吸入pm2.5將增高肺腺癌、支氣管炎、氣喘、過敏、心血管疾病風險,懷孕婦女恐早產,胎兒過輕,增加小孩罹患過動症機率。

台中市空污原因有固定、移動、逸散三大種類,包括工廠、汽機車廢氣、工地場塵,不過超過7成以上,則都是台中火力發電廠燃煤所造成。

有人說,台中火力發電廠是國民黨時代的產物,也非台中市政府管轄,不應該把它「嫁禍」給市長林佳龍。不過,針對台中火力發電廠這個空污元凶,國民黨台中市議會黨團書記長李中則認為,火力發電廠會火力全開猛烈發電,是因為民進黨「非核能源」政策所造成。

尤其燃煤發電佔全國總發電量比率,將從2016年45.4%,2020年將提高為50%,台中火力發電廠只好用力燃煤發電。另外,台中市制定「台中市公私場所管制生煤及禁用石油焦自治條例」,台電公司應該要每年配合檢討空氣品質狀況,並減少生煤使用比率且應於107年12月31日前完成室內儲煤場所。

李中市議員強烈質疑,台中火力發電廠不但沒有燃煤減量,反而變本加厲,火力全開,增量燃煤發電,而且儲煤場室內化第一期改善工程,預計於110年9月底前完工,第二期改善工程113年6月底前完工,在此之前,生煤依舊是露天堆放,煤灰隨風飄揚。再加上,台電官網公告之燃煤採購標準規範,使用量較大之現貨印尼一般煙煤熱質僅5500千卡,含硫份0.7%、含灰份8%,僅含灰份符合標準。

李中市議員表示,台電根本未依管制條例落實,且台電還直白表示做不到,台中市政府竟然同意九號機組操作許可證展延,明確助紂為虐。
台中火力發電廠每年產生的空氣污染,佔全台中市整體排放量8成之多,而且台電要10年後,才會啟用燃氣機組,這段期間台中市民被迫和空污綁在一起當然不應該,也才會導致「我是台中人,我拒絕空污!」的口號響徹雲霄。

2018年林佳龍完全執政的美夢,已面臨「空污」嚴厲衝擊,連自己人副總統陳建仁都說,「台中市樣樣比台北市好,除了空污以外。」

所謂「水能載舟,也能覆舟。」氣勢正旺的林佳龍,目前雖然所向無敵,但卻若無法改善台中空污問題,一旦空污這項環境污染問題,形成了全民共識,那林佳龍將會被這個無形的「空污」勁敵所打敗,這也將創下臺灣政壇首宗市長,被空氣「滅頂」的特殊案例。

摘自網路

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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
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職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

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達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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