記者董惟宣◎臺中報導 臺中市108年單身民眾聯誼活動第三場次「天雅海角❤幸福雅比」，於18日在夢幻浪漫的新社安妮公主花園舉辦，現場透過多元的互動遊戲，以及場地佈置的浪漫氛圍，有20對單身朋友表達「我願意」的同框組合，願意繼續交往，成功扮演月老搭鵲橋，牽起紅線為他們獻上祝福。      大雅戶政事務所表示，本場次聯誼活動，參加者均為25到35歲的年輕朋友，七成大學畢業、少數研究所學歷從事高科技產業，在交流過程中，都能直接表達自己，更透過一連串的團康遊戲，認識彼此，快速打開心房，在第二輪的千里姻緣一線牽中，用一條紅線將參加者緊緊拉在一起，必須要靠雙方的合作，才能解開纏在彼此身上的紅線；最後藉由媒人婆（承辦機關）的推手，讓參加的單身男女朋友，向心儀對象適時表達自己的愛意，成功配對。 民政局副局長徐仙卿表示，為鼓勵臺中市單身民眾擴大社交生活領域，增加彼此良好互動及情感交流，結合臺中市地方人文特色及景點，以推廣市政措施及建設，臺中市政府民政局今年共舉辦8場次單身聯誼活動，促進彼此交流機會，進而提昇婚育率；另外市府規劃每場次活動都有亮點，盼吸引年輕人參加，祝福有情人終成眷屬。 為了鼓勵當天活動中配對成功者，於活動後持續讓感情甜蜜加溫，民政局更加碼單身聯誼幸福再加值「緣定海景摩天輪」活動，最多限10對可獲「海景摩天輪之搭乘券」 (依回傳時間先後順序決定)，期盼活動中配對成功者只要在108年6月3日下午五點前回傳兩人約會合照(並填入表單資料-男女姓名、生日、聯絡方式、約會地點、約會日期、簡述100-200字數、兌換券同意書親自簽名)，即可獲得「海景摩天輪之搭乘券」，希望運用這樣的巧妙安排，祝福他們可以良性互動，幸福同框，早早開花結果！ 《點相片更清晰呈現；點閱廣告做愛心》

鄭建勳◎臺中報導  5月進入防汛期，台中市政府水利局響應中央「水土保持月」，今(18)日在霧峰區峰谷國小舉辦「防汛扎根-跨域結合水利防災水保教育活動」，集結中央與地方宣導攤位，邀請學童認識河川防汛、土石流與地震等防災概念；副市長陳子敬也前往為校園內的「防災教室」揭牌，象徵水保與水利教育攜手走入校園，讓愛護自然的觀念從小扎根。 今日活動在峰谷國小的太鼓表演中拉開序幕，包括陳副市長、行政院農委會水土保持局徐森彥組長、水土保持局台中分局長黃振全、經濟部水利署第三河川局張國明課長、水利局長范世億、敏惠醫護管理專科學校葉至誠校長及地方民代們皆共同參與，陳副市長代表市長盧秀燕，為學校圍牆上所彩繪的《家在山那邊》水土保持故事中的「燕子」點睛，並與黃分局長一同為峰谷國小的「防災教室」揭牌。 陳副市長表示，每年5至11月是台灣汛期，台中地勢坡陡流急，不論是上游山坡地的防災應變，或中、下游的排水防汛應對，除仰賴政府機關的整備工作，更應提升全民自主應變知識，將災害降至最低。 陳副市長提到，今日他代表盧市長替峰谷國小的防災教室揭牌，為水保繪本點睛，傳達「媽媽市長」對防災教育的重視與推廣，同時也指示水利局今年持續擴大舉辦水土保持宣導活動，不僅走入校園，也走入社區。 水利局表示，峰谷國小坐落霧峰山區、緊鄰乾溪，獨特的地理環境適合培養小朋友的防災意識，曾獲教育部防災校園建置計畫績優獎，徹底落實防災教育、更擴及到社區，值得仿效學習。 透過此次活動整合「水利」、「防災」及「水土保持」三大面向，將中央與地方的防災相關宣導攤位一次大集合，整合河川防汛、土石流與地震防災及行動智慧防災等宣導，盼讓小朋友獲得最完整的自然防災知識。 此外，活動也安排峰谷國小防災教室導覽，以及峰谷防災社區志工彩繪護欄等，鼓勵民眾提升自主防災意識，加深山坡地合理開發，避免不當開發破壞，維護自然環境等觀念。 《點相片更清晰呈現；點閱廣告做愛心》 

鄭建勳◎臺中報導 台中市政府積極佈建及整合長照服務，已於各里建置了87個A單位、582個B單位及163個C單位，共832個ABC據點全國最多。衛生局表示，A單位為社區整合型服務中心，深入社區掌握在地長輩生活需求，做為長照資源的整合服務平台，串聯起在地長照B、C單位，跨專業整合相關長照資源服務，期盼真正落實找的到、看的到、用的到的長照服務，減輕家庭照顧者的負擔，同時讓長輩能夠在地安養、在地安老。 衛生局長曾梓展表示，台中市人口數約有280萬，截至今年4月底，65歲以上老年人口數共有34萬8,271人，佔全市總人口數比例約12.4%。由於伴隨人口高齡化及長照需求增加，家庭照顧壓力也日益增加，期盼透過在地的長照A單位，協助失能家庭善用長照資源，提升家庭照顧量能。 衛生局表示，經營美髮店的洪小姐為家中的大姐，平時必須照顧失明的妹妹及高齡80歲、失智的媽媽，由於洪媽媽有嚴重的就醫強迫症，不時跑去附近診所、也常常獨自自己在社區遊蕩，讓她分身乏術、疲憊不已，照顧壓力瀕臨臨界點。 經由烏日區照顧生活館個案管理人員評估，洪小姐將媽媽白天送至住家附近的日間照顧中心接受生活照顧，晚上再由交通車接送返家，因與其他長輩一起參加課程及活動，讓洪媽媽精神越來越好，同時也紓解她的照顧負擔。 還有73歲的廖阿嬤由於中風身體無法移動，加上糖尿疾病使得眼睛幾近失明，生活照顧需由兒子協助，因此，兒子每天出門前都先得安頓好廖阿嬤，中午再利用午休時間回家送餐及協助阿嬤如廁，所幸日前經由友人找到照顧生活館，由個管人員協助申請居家照顧服務，讓兒子免於奔波之苦，舒緩照顧壓力，同時廖阿嬤也獲得適切的照顧，提升生活品質。 衛生局表示，台中市將持續開拓長照服務資源，建構以社區照顧為主的服務模式，提供優質、普及、平價的長照服務，讓民眾可以「看得到、找得到、用得到｣，目前設置的87家長照A單位，已達到區區有A據點的目標，提供以家庭為單位的整合式、跨專業的長期照顧服務，期盼減輕家庭照顧者的負擔，讓長輩可以快樂面對年齡變化，預防延緩失能，享有高品質及尊嚴的長照服務。 民眾若有長照服務需求，可利用社區的A單位申請服務，相關資訊可上「台中市長期照顧管理中心」網站(http:// ltcc2.health.taichung.gov.tw)查詢，或撥打長照專線1966，將有專人提

鄭建勳◎臺中報導 世界中學生田徑錦標賽日前在克羅埃西亞舉辦，台中市大甲高中勇奪學校男子組第三名。台中市政府教育局表示，大甲高中繼2015年在武漢舉辦的世界中學生田徑錦標賽獲得學校組第二名後，此次再次獲得前三名成績，感謝台中市體育總會田徑委員會、學校師生、教練、家長的努力與付出，市府將持續推動各項體育政策，成為選手及教練背後支持的力量。 教育局表示，此次賽會推廣田徑多元發展，將比賽分為國家組及學校組，國家組由同一國家不同學校的學生所組成，學校組由同一學校的學生組成，每隊6位選手，項目分為三群，第一群包括短距離、欄架和中距離，第二群為跳部，第三群為擲部，所有參加選手都必須參加跨群的兩項競賽。 教練江竹偉表示，大甲高中由鄭詠仁、胡誠平、顏聖學、黃煒倫、蕭祥峻、王彥和等6位選手所組成參賽。黃煒倫在鉛球項目獲第一名，王彥和在200公尺取得高分，其他4名選手跨群兩項也都有不錯表現，最終順利奪下第三名。 此外，國家組方面，台灣以8分之差擊敗英格蘭，拿下此次賽會國家男子組團體冠軍，其中一名成員陳奎均就是來自大甲高中。 教育局表示，感謝大甲高中為國爭光，同時也感謝台中市體育總會田徑委員會、學校師生、教練、家長的努力付出，讓田徑小將們在國際賽場上發光發熱。台中田徑運動有良好的三級銜接體系，大甲高中是台中市田徑重點高中學校，未來市府將持續推動各項體育政策，厚植競技運動發展基礎，成為學校運動團隊、選手及教練支持的力量。 《點相片更清晰呈現；點閱廣告做愛心》

鄭建勳◎臺中報導 首屆台中購物節將於今年暑假7月10日至8月18日隆重登場，將有各種購物優惠及折扣活動，消費滿500元還可抽豪宅、名車、總統套房住宿等大獎。此外，還有9家台中市醫院價值3,500元以上、甚至超過1萬元的健康檢查好康券做為獎項，台中市政府歡迎各界踴躍參加，到台中拼經濟、抽大獎、顧健康。 衛生局長曾梓展表示，健康是人生最重要的資產，平時就要為自己的健康把關，建議成人每1至2年做一次健康檢查，養成定期健檢的習慣，因為「預防勝於治療」，早期發現疾病、早期治療，才有辦法享受健康生活。 為讓參加購物節的民眾消費也能顧健康，目前包括中國醫藥大學附設醫院、中山醫學大學附設醫院、光田醫療社團法人光田綜合醫院、童綜合醫療社團法人童綜合醫院、仁愛醫療財團法人大里仁愛醫院、佛教慈濟醫療財團法人台中慈濟醫院、澄清綜合醫院、澄清綜合醫院中港分院、亞洲大學附屬醫院等9家台中市的醫院，提供價值3,500元以上、甚至是超過1萬元的健康檢查好康券做為抽獎獎項。 衛生局表示，台中市不僅是宜居城市，同時也是美食及玩樂之都，首屆台中購物節週週有活動，而且週週抽大獎，各行業均配合購物節舉行多元的優惠活動，所有好吃、好買、好玩、好住的優惠好康都在這，買得愈多，就可以有愈多抽獎機會，邀請國內外好朋友們前來台中尋寶、觀光、消費及賺健康。 《點相片更清晰呈現；點閱廣告做愛心》

鄭建勳◎臺中報導  台中市政府投入約1.1億元經費，規劃於東區第9期旱溪市地重劃區的文小10學校用地，新設優質、平價的非營利幼兒園，今(18)日舉行動土典禮，預計明年8月招收包含幼幼班共12班、332名幼生，擴大東區公共化教保服務能量。市長盧秀燕表示，未來市府積極推動「公幼公托倍增計畫」，4年內將擴增平價、優質公共化幼兒園達180班，可容納幼生數超過5,000名，希望減輕家長的負擔壓力，同時讓孩子在安全、舒適、快樂的學習環境中生長。 今日文小10學校用地新設非營利幼兒園動土典禮，除盧市長外，立委黃國書、市議員何敏誠、邱素貞、李中、羅廷瑋、教育局長楊振昇、東區區長陳佩玉及多位地方里長均到場為工程祝禱祈福。 盧市長表示，台中市多年來公幼公托數量嚴重不足，她身為家長，可以感同身受養兒育女的辛苦與相關負擔的壓力，所以她競選市長時提出「公幼公托倍增計畫」，現在要好好來實現，未來4年規劃擴增平價優質公共化幼兒園達180班，可容納幼生數超過5,000名，盼讓學童能就近進入公共化幼兒園就讀，也讓父母得以安心生育與就業。 盧市長指出，這次文小10非營利幼兒園的地理位置相當好，位於環中東路、旱溪街口，市府要投資約1.1億元經費，規劃設立12班，其中2班是幼幼班，可提供招收332名幼生，預計明年進行招生；由於定位為非營利幼兒園，不僅無以賺錢為目標，市府還要大力投資，未來也注意師資等各方面教學環境，希望讓家長支出平價的學費，就能讓孩子在安全、舒適、快樂環境生長。 立委黃國書表示，現在家長有公幼、私幼、準公共化及非營利等4種幼兒園可供選擇，感謝市府推動公幼及非營利幼兒園，提供民眾更好的幼教環境。 市議員李中也說，目前幼稚園幼幼班非常缺乏，主要是幼幼班師生比較低、成本較高，不少幼兒園就不辦幼幼班，很高興今天文小10非營利幼兒園也規劃有2班的幼幼班，避免2至3歲幼兒的照顧上出現斷層。 市議員何敏誠、邱素貞也祝福工程如質如期完工，順利於明年8月正式招生；市議員羅廷瑋則建議幼兒園能增加外師師資，增加孩子們的語文能力。 教育局表示，文小10學校用地位處第9期旱溪市地重劃區，由於對外交通方便、公共設施完善、生活機能成熟，重劃區內人口逐年增加，市府考量學童就近入學、減輕家長接送孩童負擔及公共化教保服務需求，市府利用中央前瞻基礎建設「友善育兒

鄭建勳◎臺中報導 108年巧聖仙師魯班公獎選拔及表揚活動今(18)日盛大開幕，來自全國超過300位職場達人及新秀好手同場較勁，進行二天工藝創作大賽，明日「荒謬大師」沈玉琳也將現身比賽會場體驗各項職類的技藝精髓。副市長楊瓊瓔表示，市府預計在勞工局及經濟發展局成立青年事務專責單位，提供青年創業一站式服務、各項訓練及輔導資源，盼鼓勵年輕人練就一技之長，傳承魯班公匠師精神。 市府勞工局今日在台灣大道市政大樓府前廣場，舉辦第4屆巧聖仙師魯班公獎職場達人及新秀選拔活動，由楊副市長主持揭幕儀式。勞工局今年祭出超過200萬元總獎金，比賽包含木作、營建泥作、木雕、漆工藝、漆作裝潢、裝潢木工、服裝創作、建築製圖與設計、自行車組裝、中式米食及美髮設計等11項職類。 楊副市長指出，透過魯班公獎選拔表揚，鼓勵更多年輕人練就一技之長，傳承匠師精神，此外，市府也預計在勞工局及經發局成立青年事務專責單位，由經發局提供青年創業的一站式服務，勞工局提供青年就業的各項訓練及輔導資源。並結合中央推出「就業金安薪方案」，提供跨領域的就業補助金、短期適應金及上工獎勵金，協助年輕人創業。 此外，除了審計新村、光復新村、摘星山莊等3處青創基地外，市府正評估20號倉庫、大甲火車站日式宿舍、第四市場等地，作為擴大青創基地的空間，並新增補助數位行銷、申請商標或專利費用等獎勵，持續提升青年創業能量。 勞工局長吳威志表示，台中的傳統產業競爭力強，尤其工具機、自行車、木工機械、手工具、服裝裁縫等，在世界占有一席之地。台中是一個高手齊聚的城市，隱藏許多技藝能手，盼藉由魯班公獎選拔，吸引青年勞工一起加入傳統技藝行列，將工藝文化代代相傳。 此次活動，市府也特別規劃傳藝大街，邀請陀螺、扯鈴、畫糖人、捏麵人、粧佛、龍鬚糖、挽臉等多項技藝師傅表演，讓大家近距離欣賞各種精彩絕活；現場也開放民眾進行陀螺、畫糖人、捏麵人、龍鬚糖等DIY體驗，並舉辦闖關活動透過遊戲帶領民眾認識各項技藝創作，闖關完畢還可領取「魯班福袋」及參加抽獎。明日「荒謬大師」沈玉琳也將現身比賽會場，與市長盧秀燕面對面，一起體驗11職類的技藝精髓，盧市長更將親手做「草仔粿」，展現媽媽市長的好手藝。 《點相片更清晰呈現；點閱廣告做愛心》 副市長楊瓊瓔與勞工局長吳威志出席開幕儀式

記者董惟宣◎臺中報導 為配合政府推動長照2.0政策照顧服務人力需求増加，臺中市榮服處委託弘光科技大學附設老人醫院開辦「照顧服務員證照班」，協助榮民眷及二類退除役官兵習得相關照顧服務技巧，考取證照、順利就業，於5月18日由榮服處沈峻玄組長主持開訓典禮。 沈組長致詞時鼓勵學員們要認真學習，習得一技之長提升就(創)業競爭力，並指出隨著人口老化及照顧服務需求多元化，長照政策所需照顧服務人力逐年成長，榮服處也將結合相關的就業媒合措施，輔導結訓學員投入長照職場。另外為協助退除役官兵取得專長、促進就(創)業，輔導會積極地推動「促進退除役官兵訓後穩定就業方案」，凡是參加「全日制職訓班隊」後穩定就業3個月，即可領取4千至1萬2千元激勵津貼，最多可領取12個月。 最後，沈組長代表臺中市榮服處關永忠處長期勉全體參訓學員，接受專業訓練取得專長是成為優秀職人所必須的，由衷地祝福學員們能在優質的環境中能快樂學習與成長，習得相關照顧服務技能，考取證照、順利重返職場發展事業第二春。 《點相片更清晰呈現；點閱廣告做愛心》

鄭杰◎臺中報導  對「新華電子報」有關人事的報導，本刊摘錄幾則讀者留言的意見及反應，相信這些留言堪為主政者在人事作業上的參考。畢竟，機關首長的「先天領導統御」不足、外加「後天管理」不當時，帶人無法帶心，人事安排隨性好惡、聽取佞言為之，勢必影響到團隊士氣至深且鉅，影響所及，則是端不出「媽媽市長」對機關首長在績效上的期待。 「歲月如刀、神鬼難逃！」盧團隊成軍迄今，扳指一算，也過了個多月，「媽媽市長」「封官進爵」予當事人的「蜜月期」早就直上九天雲霄不見蹤影；現實面是機關首長要迅速進入市長政見、機關政策、掌握人事業務等上軌道的運作。 綜觀市府各機關在人事作業上，除了區公所區長人事大盤點過外，其他機關中、高階人事調整幅度並不大，僅止於「微震」階段；也沒有秋後算帳、清算鬥爭、誣陷逼退、發落邊疆冷凍冰封、停權扣主管加給等引發官員怨懟憤怒的情事。 截至目前，前朝、後朝在人事作業手法上相互對照，除了「媽媽市長」宅心仁厚的用人政策外，關鍵在於人事「操盤手」能以同理心、無「私心自用」的來貫徹市長的用人原則。 在此原則下，機關首長也能觀察前朝提攜之官員，是否能盡其專業提供才能、效忠市長？抑或是前朝以酬庸之實、進用「駑馬」之輩、豪無功能取向、只是「尸位素餐」吞食俸祿？二者之間，咸信機關首長心中自有一把天秤、也有睿智判斷力，在人事「盤點上」該有所為或有所不為？ 有些機關首長對於掌管業務或容有不嫻熟之處，各業務科、室主管，應當傾全力協助首長瞭解。 目前，正是臺中市議會進行局處業務的質詢，緊接著是議員諸公的市政總質詢，市政總質詢是議員諸公個人專屬時間；議員諸公是「出題人」、機關首長是「答卷人」，若各機關能事先做足功課，50分鐘的「隨堂考」一旦過關，對新人的首長雖是「初試啼聲」不僅能獲得議事廳與會者、媒體好感，也能為市府團隊加分、替「媽媽市長」爭個面子。 「新華電子報」就有關人事報導後，將讀者留言的意見及反應，提供給「萬機待裡」、無暇瀏覽讀者留言的機關參考。 畢竟，主管帶人要帶心，唯有齊心，才能團結，唯有團結，才不會有對立，沒有對立，自然不回有不利於機關的資料外洩，資料不外洩，議事廳就不會「砲聲隆隆」。 《點相片更清晰呈現；點閱廣告做愛心》