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旅遊安全再升級 中市舉辦觀光遊樂業緊急救難演練

鄭杰◎臺中報導  安全是旅行過程中最需重視的一環,如何讓遊客都能「快快樂樂出門,平平安安回家」,為中市府與觀光遊樂業者之首要任務。中市轄內有麗寶樂園、東勢林場遊樂區兩家觀光遊樂業者,提供全台民眾最佳的休閒遊憩場所。 市府觀光旅遊局長林筱淇表示,為了讓遊客玩得安心...

2017年5月26日 星期五

市府護短力勤進口瘦肉精美豬真相? 台中是食安模範城市 還是黑心商人樂園?

記者鄭杰\臺中報導

林佳龍在103年選前宣示要將台中打造為「食安模範城市」、還舉辦「食安追追追論壇」,呼籲蔡英文中央與地方密切合作,原來所謂的密切合作,居然是衛福部與台中市政府聯手隱匿力勤公司進口瘦肉精美豬真相!市議員黃馨慧、陳政顯、李中在衛生局業務質詢痛批,台中是食安模範城市?還是黑心商人樂園?


首先,力勤黑心肉品案,完全顯露林佳龍2年多來的執政特色,蔡政府有食安五環,龍團隊遇到事情也有神功護體的五環(結),這五個步驟分別是「拖延、狡辯、神隱、切割、護短」,看到事情對自己不利,想辦法拖延,再派出卓冠廷發稿狡辯,林佳龍或出事的首長趕快神隱,接著拉出防火線做切割動作,後來發現肇事者是自己人,只好趕緊壓新聞護短。

陳政顯表示,市府昨天匆匆舉辦頒獎典禮,還找了另一個吹哨者做陪襯,一個是兩年前的舊案,一個是發生20幾天的新案,兩案一起頒獎,到底該說林佳龍的行政效率好,還是效率很差呢?昨天的頒獎,肯定是林佳龍聽了豬隊友的建議辦的,根本是挖坑給市長跳。在沒有起訴,沒有判刑的狀況下先給吹哨者獎金,這應該是台中市「首創」,若是慣例,未來林佳龍任內發生的食安事件,吹哨者都應該在一個月內領到獎金。現在景氣這麼差,這樣看來以後市府爆料專線會響不停!

黃馨慧指出,衛生局再三說問題肉品並未流入市面,卻不公布下游廠商,直到紙包不住火,5月15日再次開罰,理由是「查獲新事證,外縣市查獲問題肉品」。根本是睜眼說瞎話,衛生局早在5月8、12日陸續查到有部分縣市確有逾期肉品流入,並移送地檢署偵辦。從8日發現到15日再次裁罰,中間又拖了7天,害大家吃下更多黑心肉品。從4月26日至今,只查封了1萬6千多公斤,但業者出了多少貨、下游賣出了多少成品,市府有掌握嗎?為什麼沒有勒令廠商停業?是覺得情節不夠嚴重、不夠黑心?還是民眾活該吃下這些黑心肉品?

黃質詢衛生局長呂宗學,是有虔誠信仰的人,也立志當一個好醫生,對於力勤負責人說「美國農業部,冷凍食物無期限」,請問呂醫師「是否會建議病人吃下冷凍四年的豬肉或豬腳?」,呂搖頭表示「不行」!

黃說,力勤賣的不只是過期肉,可能還有瘦肉精殘留問題。力勤負責人名下有4家公司,其中「兆基冷凍」原本叫「奇崴食品」,老闆就是梁姓負責人配偶。除了出事的「力勤」從國外進口肉品、還有這家「奇崴」。衛福部的邊境查驗資料,「奇崴」共有2筆檢出瘦肉精殘留,「力勤」有4筆檢出瘦肉精殘留,出問題的肉品主要「冷凍豬腳」。被檢出有瘦肉精殘留的肉品雖然依規定退運,但逐一核對爆料人撕下的標籤,「力勤」仍持續向這些曾被驗出有瘦肉精殘留的國外肉品公司進貨。

爆料人曾說他看到最扯的還有2013年的過期肉品照賣,會計還說這批貨「我來的時候就在了,現在還沒出光」。對照這兩家被邊境查驗出瘦肉精殘留的時間,這些肉品可能都有瘦肉精殘留。「力勤」和「奇崴」進口的每批貨幾乎都超過2萬公斤,沒被攔下抽驗的,不知道已有多少瘦肉精豬肉被大家吃下肚了。

食藥署已證實,力勤從100年起輸入豬雜碎(豬腳)112批,檢驗其中7批,檢驗不合格3批,不合格率高達四成二,等於2隻豬腳中就有1隻有瘦肉精殘留。衛生局也坦承早知道力勤曾進口瘦肉精豬肉,市府衛生局為何在第一時間不對外公佈力勤下游廠商,隱瞞肉品可能有瘦肉精殘留的真相?政府還欺騙說這些黑心肉沒流入市面!若不知情下游廠商把問題肉品做成熟食或加工品賣給消費者,嚴重危害民眾的健康,台中市政府要負最大責任!

當年,林佳龍反對政府進口瘦肉精美牛,不但召開記者會表達強烈抗議,還公佈不支持「零檢出」立委名單,林佳龍大罵「台灣已經淪陷了,門戶洞開,三管五卡攏是假」、還說「管境外,沒人在管,也沒辦法管源頭;管邊境,管相當少的比例,只管百分之一比例;管市場管不到,三管,通通破功」,還要求衛生單位將已經流入市面的瘦肉精美牛全面查驗下架,並追究失職人員與主管機關責任。對照林佳龍任由過期的瘦肉精豬肉在市面上流竄,打臉自己,當初反對瘦肉精美牛,攏是假啦!

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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
(臺中市政府水利局廣告)

職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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