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2019年5月9日 星期四

林祈烽市議員:令人懷疑市府和院檢在挑調解委員時有挑顏色、挑委員?

 《來稿照登但內容不代表本社立場》

連續4年獲得市長頒獎表揚的績優調解委員,今年續聘時竟成「遺珠之憾」!市議員林祈烽與施志昌9日聯合質詢法制局長李善植,質疑市府和台中地院、地檢署的審議過程是否有政黨色彩考量?李局長表示,挑選調解委員不會有顏色考量,市府的名單更不會有黨派之分,審查結果市府也接到許多詢問,但審查權在台中院檢,對落選人只能表示同情。

第3屆調解委員4月底剛公佈,台中地方法院及地檢署共同審查通過調解委員共346人,其中男性委員233人,女性委員113人,而現任第2屆調解委員332人中,其中16人因年齡或生涯規劃因素放棄參加續聘,計有317人參加續聘遴選,有285人獲得續聘,新聘委員為61人,續聘率為89.91%是歷屆之冠,其中還有12區續聘率達100%。

林祈烽說,雖然續聘委員有285人,他卻接獲陳情,有一位連續4年都獲得市長頒獎表揚的績優調解委員此次沒有獲得續聘,市府和院檢也沒有給當事人任何理由,由於該調解委員曾代表民進黨參與里長選舉,去年也幫忙輔選,令人懷疑市府和院檢在挑調解委員時有挑顏色、挑委員?

法制局長李善植說,市府不會因調解委員人選的政黨或顏色來做考量,今年遴選時更有區公所連編號都拿掉,而是以報名先後次序取代以往的做法,所以市府提的人選,決不會有任何「顏色」的考量。

林祈烽表示,現任委員調解績效着著,還每年被市長頒獎認證,卻不被續聘,也問不到任何理由,這對當事人來說,真是情何以堪!李局長也認同議員說法,表示在名單公佈後,局內也收到有委員反映此問題,但他只能表以同情,因為名單是由台中院檢審查後決定的。

林祈烽主張,調解委員遴選機制,必須公開、透明,否則政治凌駕專業的結果,不但是對熱心公益的民眾潑冷水,更踐踏司法中立!

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 林祈烽主張,調解委員遴選機制,必須公開、透明,否則政治凌駕專業的結果,不但是對熱心公益的民眾潑冷水,更踐踏司法中立!

不要讓「盧團隊」蒙羞!

鄭杰◎臺中報導

本刊接獲讀者投訴表示,臺中市政府楊瓊瓔副市長出面為業者與員工勞資爭議向勞工局高階官員「關說」,官員「搖尾巴」、討歡喜,遂揣摩「上意」壓案不辦,有「吃案」之嫌 ,其舉止不僅嚴重涉嫌瀆職、也讓標榜「清廉」執政的「盧團隊」形象受到損害,更侵犯到「苦主」的權益。

讀者指控,因其太太與雇主之間有勞資爭議,經數次的協調皆不成。雇主甚至在勞工局官員面前說「我寧可被罰錢,也不給妳!」事後讀者向市府勞工局檢舉雇主違法之事實,但自今年4月10日迄今為止,勞工局官員竟然沒有任何動作,案件依然是「靜悄悄」躺在抽屜!

讀者指稱,「前朝林佳龍市長時期,有民眾10月8日檢舉,勞工局10月17日副本就給陳情人;但他的案件是在4月10日檢舉,到現在連1張公文告知進度都沒有。別人申請勞檢有公文,我們的案件申請勞檢連一張公文都沒有!辦公文不是這樣辦的吧!別人那張是「龍團隊」時代的公文!難道「盧團隊」就變了調?」

讀者說「不能因為改朝換代,辦理流程就不一樣啊!」

事實上,讀者多次向本刊反映,本刊社長也2次分別當面向副局長施肇芳反應,他的回應是「要按照程序辦理!」這程序一走竟然就走了30天!

據本刊社長進行瞭解,向勞工局高官關說者即是副市長楊瓊瓔,本刊也用LINE求證,請楊瓊櫻回應。

昨天晚上,社長向勞工局長吳威志反應,局長聽了後相當「錯愕」,表示今天要瞭解。

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一樣的案情,龍團隊10天即將公文回覆陳情人。盧團隊4月10日迄今將近30天,讀者請本刊社長出面向副局長施肇芳瞭解進度2次,卻還是石沈大海!
昨天社長用手機向楊瓊櫻副市長求證,截至今天上午還是「未讀」,但之前本刊分享的報導楊瓊櫻都「已讀」。

議員要非主管官員到議事廳備詢藉職權羞辱?機關首長有擔當說不嗎?

鄭杰◎臺中報導 

臺中市議會今天「演出戲碼」仍是民政部分業務質詢。據悉,有原住民市議員發出「市議員質問條」給某機關,要「非主管」官員進入議事廳、站上備詢台,就選舉時的「恩怨情仇」一對一「質詢」。

上屆市議會也有「超黨派聯盟」吳顯森議員要區公所「非主管」官員到備詢台接受質詢,在林團隊首長堅強臂膀力擋下,雙方有了僵持,主席遂裁示休息以進行協商,結果是非主管官員還是沒有進入議事廳接受議員「質詢」,維持公務員最基本的尊嚴。

依據規定,基層公務員並非地方制度法第48條及第49條須至議會備詢的官員,但卻有議員基於個人私怨不時下「市議員質問條」方式,要求基層官員到議會「備詢」,基層公務員動輒被逼受質詢如何依法行政;市長、機關首長及1級主管為了捍衛同仁尊嚴、議會要依據規則行事不可造次,府會首長都要有所為,回歸法令規定,不讓基層公務員到議會「備詢」。

臺中市議會及少數議員議員介入市府行政權、干擾人事權;甚至包攬政府機關委外業務,利用監督權迫使公務員屈從其意旨,倘有不從者動輒羅織「罪名」,小者調職、降職;甚至利用議員在議事廳的免責權,要求非地方制度法規定備詢官員到議會備詢,其目的不外乎是藉機修理、羞辱,用以「殺雞儆猴」,其不肖舉止早已不是新聞,但帶給行政單位已然是莫大的困擾。

有議員在不能「訛詐」行政體系時,就揚言刪除機關預算或修理勇於任事的公務員作為報復。質詢官員及審議市府預算是議員的職權,監督市府的目的,是要避免市府機關執行業務不力、浮編預算、浪費公帑,可是不肖議員並非真正為市民看緊荷包或「為民喉舌」,而是利用議會質詢免責權及審議預算的權力,作為打擊異己、遂其政治利益意圖及私慾的工具。

市議員介入行政權、人事權固然不當,但對民主議事危害之深還不若利用審議預算的權利,來打擊行政單位,以及備詢的時間修理非法定備詢公務員,此舉將造成非1級主管的基層公務員人人自危、因而怯於依法行政。

對此問題,市長或機關首長不能漠視、不能因屈於議員權勢而搖尾巴「喪權辱官」,應當表現出大是大非姿態,拿出肩膀與擔當,依規定不讓基層非主管官員到議會備詢,免除遭議員動輒被逼受質詢的「羞辱」。
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