《這一則是頭版精選報導,進來瞧瞧吧!》

台中捷運綠、藍、橘線穩定推進 盧市長重申:目標像雙北捷運四通八達!

鄭杰◎臺中報導 台中市政府積極推動軌道建設,捷運綠線將於明年底通車營運,延伸線已依交通部審查意見完成修正並於9月30日提報審查;捷運藍線綜合規劃作業已於今年3月完成議價決標;捷運橘線的籌備也刻不容緩,希望比照雙北市建構四通八達的捷運路網,帶給市民便利交通,並達到各區域迅...

臺中市政府有一波人事調整 地政事務所大輪調

鄭建勳\臺中報導

臺中市政府有一波人事調整,這次調整的是地政局2級機關的地政事務所主任,新主任的調整是因為中興地政事務所蕭萬禧、龍井地政事務所廖紫妤主任分別提前退休,他們的退休也引起了主任的大輪調;據悉,下一波將是局本部科長、專員、股長、事務所課長的調升,這波主任人事也是10多年來,地政局最大幅度的一次調整,因此,備受府會人士及業界關注。

在地政業界「千呼萬喚始出來」的企盼下,今天地政事務所主任調動、升任者,都收到了人事派令;臺中市現有11個地政事務所,這次的調動、調升計有7所,調動幅度不可謂不大,分別是:

大甲地政事務所主任林建伸,調中興地政事務所、接3月2日甫退休的蕭萬禧主任職缺。

清水地政事務所主任鄧明亮,調大甲地政事務所主任。

地政局秘書室主任郭敏惠,調升龍井地政事務所、接3月8日提前退休的廖紫妤主任職缺。

地政局重劃科唐仁梂科長,調升雅潭地政事務所主任。

雅潭地政事務所主任黃冰如,調太平地政事務所主任。

太平地政事務所主任張鈞然,調東勢地政事務所主任。

東勢地政事務所主任吳吉森,調清水地政事務所主任。

沒有在這一波主任調動名單者,有大里地政事務所主任林至真、中山地政事務所主任湯深厚、豐原地政事務所主任楊政儒以及今年1月才升任中正地政事務所主任的林永成。

縣市合併時,地政事務所主任幾乎都沒有輪調過,而是保持合併前的「現況」。這次的大輪調,新人不僅要熟悉新環境,尤其是市區3個事務所,長時期以來都是表現優秀、也屢獲中央獎章;山海屯區有的事務所是「因素」使然,造成亟待整頓的事實,因此新主任走馬上任後,不管是老將、還是新人,勢必都有著績效壓力存在。

事實上,新主任到了績效好的事務所,好還要更好、更要超越前人的努力以維持榮譽;在績效不佳的事務所,則負有變好的「使命感」。輪調後,11個地政事務所的主任,將各憑本事積極表現、相互競爭,以爭取年度評比好績效。



《讀者投書》:這張不是要打臉局長?


社長:這張不是要打臉局長?


有感於行政領導者的許多政策與堅持,無法落實或說偶爾就是會有漏洞,請鼓勵局長繼續堅持吧!我普遍於網路搜尋,對於路平有無感,我看到的 仍大多無感喔~~

同一圈子一定還是說好聽話,我無惡意,且聽聞局長應是有心改變,還是給他鼓勵!加油囉~辛苦了~

至於回補問題,最早我曾於社長發文處留言過,當然其他人認為不可能啦!就是回補一定要整段,但可能需要法規修正,可直接行政權制定,我就不得而知了。

我因為對於政府部門真實的運作,比如:建設局路平或公園維護等,真實情況是不知的,所以不知原因在哪?但,之前張耀中議員提到現在公園維護,從價格標轉變成最有利標,所以換了廠商現在變好了,或許這是個轉機,我今天就想去他說的公園看看,是否如此?

公職也難為,最有利標容易變成官商勾結,最低標常常品質不好,在不知有無誰有獲得好處的前提下,說真的,做好比多給廠商賺還重要,價格標真不是個好方法。

謝謝您~祝美好一天!

Kevin Chen 敬上

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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
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職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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