鄭杰◎臺中報導 臺中市政府近日有人事異動。據了解，臺中市政府消防局吳青芳副局長，將於今年8月1日退休，他的職缺在消防局有資格者不乏其人，屆時是否空降抑或是內升？已然成為該局關注的話題。 吳青芳是前臺中市政府消防局長，縣市合併後《自由時報》臺北記者大篇幅報導他將留任局長。然而事與願違，胡志強市長組成的市府團隊機關首長名單中沒有他的名字，與局長職務擦身而過的吳青芳，不得不「屈就」副局長職位迄今。3年前，市府前環保局長劉邦裕提出退休的同一時間，也傳出吳青芳「倦勤」之說。 民政局懸宕多月的新任副局長盧政遠，確定在7月7日到市府報到，盧政遠的人事命令，市府人事處已經在6月24日發佈；而該局主任秘書新人事，也會在近日發佈。民政局副局長、主任秘書的相繼到任，將解決民政局多月來處於缺一位副局長、主任秘書由參議徐仙卿代理的窘況，讓局本部吃緊的業務因全員的到齊而有了抒解。 盧政遠是政風班第十期畢業，擔任過雲林縣政府計畫處長、雲林縣政府行政處處長、雲林縣政府辦公室主任，長期在雲林縣服務，擁有雲林科技大學碩士學位，是一位年青但經歷豐富的公務員。 另外，備受府會人士關注的，則是警察局長蔡義猛7月中旬屆齡退休後，是否會以政務官資格擔任副市長？事實上，蔡義猛接任副市長之說，在府會圈中早已甚囂塵上。 數月前，本刊部落格曾經報導蔡義猛局長退休後可能會接任副市長一職，未幾，接到公關室警官打電話要求不要在紙本出版；但是過了一段時間，市警局府會聯絡官又來電說局長要看該則報導，若「事不關己」應該不至於會有此舉措？加上本會期市政總質詢時議員諸公多有以此話題來質詢市長，要求市長給個答案，雖然市長未置可否，不過此人事案還是有脈絡可循。 近一年半來，臺中市政府人事更易數量之多、官員調動之頻繁，臺中市歷任市長中以林佳龍為最。在市府人事調整、官員異動時有所聞，而官員申請退休者也不遑多讓。退休官員中多數並非是屆齡者，之所以會提早退休，莫非肇因於工作環境使然？ 人事是推動市政業務的主力，而當事者的「適才適用」與獲得「尊重」、工作安定與保障，則是人事能量發揮多少的因素；市府官員積極奉獻與否，攸關機關業務績效的展現，主政者應重視、正視，千萬不要漠視。