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鎖定青年族!洪慈庸募款餐會推2020青年票 「前線」卡司公布

記者董惟宣◎臺中報導  《點閱相片會更清晰呈現》  無黨籍立法委員洪慈庸11月3日將在大雅區大和園舉辦「洪慈庸競選連任募款餐會」,今(23)日晚間她也在臉書貼文,這次除了一般公民票券以外,也推出$2020的「青年票」,只要生日是在1982年12月20日之後(...

2017年4月27日 星期四

中市府積極化解黎明自辦重劃配地爭議 盼給盡心盡力的公務員一個肯定!

記者董惟宣\臺中報導

南屯區黎明幼兒園因參與自辦重劃開發案,與黎明自辦重劃會因配地問題纏訟多年,經法院判決敗訴確定,但要求原地保留。台中市政府地政局不斷協助各方協商尋求共識。局長張治祥更曾於105年11月23日參與四方代表協商並提建議,促成重劃會承諾半年內不強制執行拆除,並請園方舉證建物為合法建築,並整合7位建物所有權人一致同意不拆除的意見。市府的努力禁得起檢驗,希望部分人士不要再污名化市府無作為;中市府也呼籲各方尊重協議內容,化解紛爭。

市府表示,地政局長張治祥曾於去年11月23日參與黎明自辦重劃配地案四方代表協商會,促成重劃會承諾半年內不強制執行拆除,並請園方舉證建物為合法建築,整合7位建物所有權人一致同意不拆除的意見,希望讓此案圓滿。針對司法判決,市府則表示尊重,也期待各方尊重協議內容,化解紛爭。

前市府時期,台中市啟動多件大規模自辦重劃案,衍生政府無法有效且直接監督自辦重劃會與地主間的爭議,或是民事及行政訴訟不斷等弊端;此外,地方也經常反映,自辦重劃相關法令對原有地主不公。因此林市長上任後,即宣示市府「不鼓勵、不支持、且不再啟動大規模的自辦重劃」,並針對相關議題進行改革,避免類似爭議再起。

市府已於105年1月訂定「台中市政府受理申請成立自辦市地重劃籌備會及核定重劃範圍審查基準」,規範10公頃以上大面積重劃,不能以自辦重劃方式開發;10公頃以下的重劃也加嚴審核標準,針對「公自辦方式」、「公共設施用地比例」及「公有土地比例」三大核心進行規範以強化審查機制。

未來台中市大面積的整體開發區,將由市府以公辦方式開發,更可保障土地所有權人權益;另外,市府也提高公共設施用地比例,除符合公益目的,也避免重劃區僅開闢道路而無其他公共設施的常見缺失。以上努力,敬請社會大眾支持和肯定。

發文標籤污名餵養老人!社會局挑起世代正義

記者董惟宣\臺中報導

國民黨籍議員黃馨慧、李中、張廖乃綸、劉士州、張瀞分、李麗華、朱暖英、陳本添、楊正中等9為議員今(27日)共同召開記者會表示,社會局長呂建德日前臉書發文用「餵養」標籤污名化老人健保補助,強調「一次性現金福利政策是財政負擔」,強調刪老人福利是「世代正義」!市議員黃馨慧表示,反對補助老人健保,只有林佳龍、呂建德2人,而且刪減補助、反而增加年輕人財務負擔,還敢大談「世代正義」?黃馨慧問呂「既然一次性現金福利政策會拖垮財政」,請問今年敬老年金到底發不發?


黃馨慧表示,呂建德身為國家年金改革委員、現任社會局長,發言認為「實施老人健保費補助的措施才是陷老人於不義的元兇,造成世代間的不公與對立」。請問現在反對、刪減老人健保福利的是林佳龍、呂建德2人,還宣稱刪減老人福利是「對市民開第一槍」,請問第二槍、第三槍呢?市府現在對老人開槍、取消補助,造成幫家中老人繳交健保費的年輕人增加財務負擔,所謂「世代正義」應該是「不公不義」、「污名標籤」!而且誰無父母?這樣歧視標籤化老人家真的缺德,我們都會老,社會局長可以這樣歧視恫嚇台中市民嗎?

李中表示,社會局長呂建德說「一次性現金發放的福利政策,不僅沒有效果,反而成為政府財政的沉重包袱」。想請問呂,每年重陽禮金也是一次性副利政策,台中老人約32萬人,今年禮金到底發不發?不是不能檢視檢討社福政策,但不能這樣,砍掉還要標籤化、污名化。要排富,應該政策「一體適用」!市民不需要一個沒有同理心、酸言酸語、上班玩臉書推銷自己的書、標籤化污名化受補助者的社會局長。

張瀞分氣憤表示,我超過65歲,難道我也是被餵養的老人嗎?我可是家中的寶貝耶。呂建德一天到晚失言,像「誰家小孩誰抱走」、「寵孫的老人」、「用失能者調侃返年金民眾」,早就應該不只下台一次了!這次以社會局長名義發文、投書,是要市府、市長替你背書嗎?市民將會用選票,讓你們這些刻薄尖酸、狂妄自大的官員下台!

呂建德「相較於台北市砍敬老禮金,雖然臺中市調整老人健保費補助在地方吵得沸沸揚揚,但在全國並沒有引起相同的關注」。是想和人民對幹呢?還是嫌自己老闆林佳龍選票太多?

黃馨慧最後問市民,台中市政府社會局、新聞局的高層,只會用餵養形容受補助的對象嗎?他們會怎麼看待被他們治理或管理的人,我想各位比我更清楚。如果大家繼續無感,或縱容這樣的輕蔑、公然挑釁,那市府下一槍的對象,可能就是你我,以及我們身邊的親友!

台中市政府社會局長呂建德回應議員記者會,表示「重陽禮金會照常發放」!

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恢復老人健保政策實施了

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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
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職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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