鄭杰＼臺中報導 臺中市政府地政局秘書室前主任郭敏惠調龍井地政事務所主任後懸缺迄今，日前，市府人事處發佈了新人事派令，發佈秘書室主任職缺由「臺中市龍井地政事務所」秘書吳金昇升任，吳金昇將於6月初旬到局本部履新職，吳金昇8職等秘書缺由局本部秘書室8至9等秘書吳桂米調任，以追隨老東家郭敏惠再次共事。 當年臺中市龍井地政事務所是由時任地籍科廖紫妤科長兼籌備主任，事務所開張日，廖紫妤也是該所首任主任，時任地籍科股長的吳金昇則隨著廖紫妤到龍井地政事務所擔任秘書,為新成立的事務所共同打拚。 由於草創伊始事務所人力不足，是行家的主任、秘書都要親自站上第一線，輪流審查民眾申請的案件。新事務所「創業」維艱，但因為同仁的用心與負責，已然奠定了良好的基礎。 目前市府有些機關，中低階主管懸缺尚多，虛位以「待」懸缺未補，此舉也或許是層峰的「暫時之行」、「權宜之計」。 不過，懸缺何時能夠補齊，屆時是內升優秀官員亦或是外來空降幹才還是酬庸「駑才」？此舉不僅影響官員士氣，對業務發展也具有指標性的關鍵，市府官員無不關心。