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鎖定青年族!洪慈庸募款餐會推2020青年票 「前線」卡司公布

記者董惟宣◎臺中報導  《點閱相片會更清晰呈現》  無黨籍立法委員洪慈庸11月3日將在大雅區大和園舉辦「洪慈庸競選連任募款餐會」,今(23)日晚間她也在臉書貼文,這次除了一般公民票券以外,也推出$2020的「青年票」,只要生日是在1982年12月20日之後(...

2017年7月26日 星期三

烏日溪尾大橋獲公共工程金質獎 蘇耿崧股長獲市府記2大功獎勵

記者魏永忠\臺中報導

烏日溪尾大橋的完工讓烏日區溪尾里居民到市區車程,由50分鐘大幅縮減至5分鐘,更成為橫跨中彰投的地區亮點,深具跨區治理新地標的意義,拿下第16屆公共工程金質獎土木工程類「特優獎」。工程主辦人員建設局第一工務大隊股長蘇耿崧在推動過程中,減省經費、克服種種困難,使工期順利,兼顧施工品質及零工安,更讓溪尾大橋獲得公共工程金質獎榮譽,也獲得市府記兩大功獎勵。

蘇耿崧一次獲記二大功,績效卓著。(摘自蘇耿崧臉書)
市府建設局指出,溪尾大橋主體橋梁採複合式設計,結合鋼構、吊索、鋼筋混凝土3種元素,採連續雙拱橋,搭配兩側各雙塔脊背橋的特殊橋型設計,橋樑主結構長達1.3公里;施工期間遭遇最大的考驗,就是主體結構橋梁必須克服汛期深槽區橋墩施作,讓整個主結構體能夠穩固地全面完成。
  

主辦人員第一工務大隊股長蘇耿崧密集邀集工程團隊檢視工程進度,檢討施工流程並配合現地條件,參考鄰近烏溪流域、同屬卵礫石層的橋梁工程經驗,以施工品質不打折扣的前提下,變更採取明挖緩坡配合抽水工法,不但解決鋼板樁打設困難,降低施工風險,更可減省約500萬元經費,使得工程在極具挑戰的條件下未曾展延,反而縮短了40天工期,在去年9月底提前竣工。

溪尾大橋的完工不但讓烏日區溪尾里居民到市區車程,由50分鐘大幅縮減至5分鐘車程時間,成為橫跨中彰投的地區亮點,獲工程主管機關公共工程品質獎項的肯定,更得到地方民眾對市府交通建設政策推動的高度認同。

台中市政府於106年3月2日發布蘇耿崧一次記二大功專案考績令,希望鼓勵同仁勇於任事,並為其他人的表率。



民政局蔡局長改任工策會總幹事 藉重產業經驗助企業拓商機

記者鄭杰\臺中報導

具有深厚產業企業歷練的台中市政府民政局長蔡世寅,在完成階段性任務後,將自8月1日起改任台中市工商發展投資策進會總幹事,發揮協助台中企業拓展商機的長才;原總幹事黃望修將另有重用;新任民政局長則由民進黨台中市黨部執行長周永鴻接任。

市府表示,民政局長蔡世寅在到市府就職之前,已是成功企業家。秉持企業精神,擔任民政局長期間,完成殯葬改革與創新,讓原本鄰避性質的殯葬設施,符合時代潮流,並分結合地方特色。尤其推動環保葬等觀念,更成功打破傳統,逐漸被民眾接受。

對於宗教單位的輔導與管理,蔡局長耕耘很深。尤其透過「宗教團體座談會」,逐一輔導各宗教團體合法經營管理,並推廣環保祭祀觀念,獲得宗教團體熱烈響應;日前民政局舉行的百年媽祖盛會也相當成功,為台中的媽祖文化再添輝煌紀錄;此外,蔡局長也相當關心台中市的役男,經常帶著美食前往各營區慰勞,帶給役男們溫馨的關懷,獲得好評。

在完成民政局初步改革任務後,鑒於台中市正積極發展智慧機械之都,為藉助蔡局長雄厚的產業工商經驗,自8月1日起改任台中市工商發展投資策進會總幹事,希望進一步為台中工商界尋求更大商機。

原工商發展投資策進會總幹事黃望修在完成任務、初見成效後,未來可望持續在工商發展、招商等方面提供專業建議,協助工商策進會業務向上提升。

新任民政局長由民進黨台中市黨部執行長周永鴻接任。周永鴻畢業於台大政治學研究所碩士班,曾任職國會助理及中部科學園區科技公司高階經理人,擅長利用數位科技建構管理機制。


周永鴻表示,地方政治是民主政治的基石,台中從人文環境到地理空間都是台灣的中心。他將帶領民政局落實民主政治,打造台中人的光榮。此外,他也將以科技、多元、與賦權來服務台中市民。以創新科技提升民政服務的品質與效率。

市府新聞局長卓冠廷表示,這波人事異動基於相關人員的專才考量,希望藉此讓市府的工商輔導與民政業務進一步提升品質,相信新任者都能勝任並有更良好的表現,帶給市民更大的福祉。

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龍井區山腳排水整治已完成3.9公里 南山截水溝計畫持續推進

記者黃登洲◎臺中報導

為解決沙鹿、梧棲、龍井等海線地區淹水問題,臺中市政府水利局積極向中央爭取「流域綜合治理特別條例」經費,推動南山截水溝計畫,獲經濟部核定50億元,辦理山腳排水拓寬工程及上游新闢渠道工程。

目前,山腳排水已完成約3.9公里護岸拓寬及7座橋梁改建工程,整體下游整治工程進度約達85%,而上游至北勢溪的新闢渠段工程,也已全數完成發包,持續施工中,預計於明(109)年可全數完工。

而盧市長亦指示水利局繼續向中央爭取63億元經費,辦理南山截水溝第三期工程,由北勢溪持續往上游整治至竹林北溪段,整治長度約2.9公里,以完成南山截水溝整體計畫工程,為海線防洪建立新的里程碑。

水利局表示,南山截水溝計畫9.4公里,第一期核定山腳排水拓寬改善工程,總經費約26億元,由水利局辦理10件護岸標及7件橋梁標,整體工程合計共17件,改善排水長度約4.7公里,目前已完成3.9公里排水道改善及7座橋梁改建,如今,位於龍井區三德橋至中厝路107巷之渠段治理工程,也已於今(108)年9月完成驗收,將初步改善海線地區易淹水問題。

水利局指出,為兼顧排水防洪、土地利用、休憩及環境景觀,山腳排水拓寬後之通水斷面,寬度約為40公尺,兩側水防道路設置採雙車道,其下方建置分洪箱涵,用以增加分流洪峰流量,並於分洪箱涵下方,打設直徑50公分之PC樁,提高構造物安定性。

另外,為避免混凝土構造物,產生視覺上衝擊及保障行人往來安全,於臨河側設有1.65公尺寬之人行步道及景觀花台,結合道路植生帶,營造休閒遊憩空間。

水利局進一步補充,南山截水溝計畫二期工程,也已核定經費約24億元,辦理山腳排水上游至北勢溪匯流口,共1.8公里的新闢渠道工程整治工程,分別由經濟部水利署第三河川局,辦理4件護岸標及市府建設局辦理4件橋梁標,整體工程合計共8件,已全數完成發包,目前也都持續施工中。

未來工程完成後,將減少梧棲、沙鹿、龍井等海線地區淹水面積達367公頃,保護人口數達1萬9000人,確保海線居民生命財產安全。

《點一下相片會更清晰呈現》 (上、下)皆為現場相片
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職場夢想實踐活動 大華國中學生 機械製造參訪活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領大華國中計30位學生參訪盈錫精密工業,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到目前機械製造的產業已經並非以往印象中的具高危險、髒污及油垢等,都已經朝向全自動化處理,讓學生知道進入產業需要學習的是製圖及編寫程式讓機器能夠自動化,確立自己努力的方向,下午也實際到盈錫精密工業進行參觀,配合場域的導覽了解到目前產線都全自動化及做的產品越來越精細,也配合職場實作體驗讓學生學著包裝產品,讓收到的客戶能夠感受到企業在每個環節都有細心及貼心的部分,學生表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

《點一下相片會更清晰呈現》
達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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職場夢想實踐活動 公明國中學生照顧服務體驗活動

記者董惟宣◎臺中報導

臺中市政府勞工局針對15至18歲國、高中(職)學生辦理職涯探索活動,透過不同產業職場達人經驗分享、產業概況及實作活動等面向,協助青少年透過體驗發掘興趣所在。

活動課程除初步瞭解各產業的特性、實際執行情況以及未來必須具備的職能之外,也安排實際職場參訪,職類包括餐飲類、手作類、運動休閒類、精緻農業類、造型禮儀類、服務禮儀技巧類、藝術表演類、資訊類及機械類等。

本活動於日前帶領公明國中計30位學生參訪慈濟護理之家,透過上午職場達人經驗分享,瞭解到在照顧服務領域裡有多種不同的職業集結而成,為讓爺爺奶奶們能夠常保健康及活力彼此各司其職,將自己專業的領域做到最好,讓學生知道自己未來想要的工作方向,下午職場實作體驗讓學生進行彭祖體驗,模擬老人家視力模糊、聽覺退化駝背、關節僵直不靈活及肌力退化等情形,讓學生了解到年長者行動不便的感覺更能設身處地的為爺爺奶奶服務,活動深受學生好評,表示參加完職涯探索活動後更加瞭解自我,也更加瞭解職場基本概念與未來進入職場所具備的工作態度與工作技能。

本年度共安排30場活動前往精緻農業、工業製造、照顧服務及餐飲旅遊等不同產業的代表企業,吸取職場達人成功的工作心法、認識不同產業的現況與未來發展,更能從中了解各產業需求人才所需具備職能與性格特質,再由達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。

「本計畫由就業安定基金補助」

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達人帶領青少年學子透過實作方式,體驗實際工作狀況,為其建構完整之職場觀念,協助探索職涯方向,加強就業準備、瞭解工作倫理及企業文化等。
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