2017年6月1日 星期四

臺中市政府最近又有人事「八卦」「外洩」?

記者鄭杰\臺中報導

「沈寂」一陣子人事的臺中市政府,最近又有些人事「八卦」「外洩」。據悉,有官員「憤世嫉俗」看不慣上級打壓僚屬,因此服務35年未屆齡即提前退休;有官員因為升官、有主管加給,但不到2年又被奪去主管加給,再次打進「冷宮」;有官員升官以為「官」很大,整日「顯擺」官威,就怕沒有人知道他是有官威的官;這次人事「八卦」,府會人士可以窺其市府官員擺官譜的「嘴臉」。

臺中市政府勞工局政風室主任陳良泉今天是在市府上班的最後一天,吹響「熄燈號」將因退休離開市府,明天他就是老百姓了。陳良全之前是在衛生局政風室幹主任。對於在衛生局同事過的前醫事管理科長被指控「涉案」一事,雖經政風室調查結果沒有違法之處,但上級卻執意要對該科長做出懲處而感到「心冷」。他被調離衛生局到勞工局服務,勞工局是他公務員的終點站。陳主任服務公職已滿35年但還沒滿65歲退休,回家照顧101歲的老媽媽;他的主任職缺,暫時由政風處第一科專員代理。

市府參事楊瑞昌在前朝被胡老大「看管」13年,13年來都是11職等官等「屈就」10職等參議,也沒有主管加給可領取;新朝當政他有了「翻身」的機會,雖然幹不到都市發展局長,但是能跳升12職等參事並領有主管加給,也總算是「苦熬」出頭。楊某從陽明大樓服務中心主任調到新市政辦公大樓9樓參議辦公區,與張金釵參事負責總核稿業務。詎料,楊參事總核稿業務幹沒2年又被調離權勢核心大樓,到豐原區「回鍋」陽明辦公大樓服務中心主任一職。近日,楊瑞昌又成為「光桿」參事,因為他的參事主管加給被取消了,1個月少了2、3萬元。

在黃景茂秘書長辦公室擔任辦公室主任、12職等參事陳志聲,日前他的辦公室主任職務以及主管加給,被11職等參議鄭隆為所取代;而楊瑞昌參事的主管加給,則由11職等參議陳如昌領取。

另外,沈寂十多年「一心一意」想升官的前11職等參議呂順安,也好不容易有人向秘書長推薦而獲得「青睞」, 日前調升12職等參事並領有主管加給,他從市政辦公大樓一樓服務中心主任跳躍至9樓,負責市府29個機關公文總核稿業務,在他眼中總核稿是「任重道遠」的要務。

呂參事自詡公文書造詣深、底子厚。據了解,升官(升12職等)發財(增加主管加給)後的呂參事,這回可說是如其升官「夢想」;他負責總核稿業務,也就是說市府29個機關須要「府本部」層峰高官批閱的公文,都要先由他「潤筆」後才送到副秘書長、秘書長、副市長、市長等辦公室。

問題是,過去的總核稿如林顯傾、張金釵、黃晴曉等參事,看起公文都很守「本分」,但「本分」並非是「鄉愿」而是犀利,有問題的公文一經其手都能順利解決,不像楊瑞昌動輒找公文的麻煩、公文退件再退件是稀鬆常事,搞的機關怨聲四起。

機關官員以為走了楊瑞昌,公文「事件」可以落幕了,偏偏沒有幹過高官的呂參事,不知是過於「盡職」還是「負責」,看起公文應該是「字斟句酌」、「逐字逐句」的,一發現公文「結構」有問題、有錯別字,就要機關承辦到他辦公室當場「指點」?也或許在他眼中市府同仁的公文書水準太差,有待加強訓練,而之所以嚴格是求好心切?

反觀以前林、張、黃3人的總核稿業務,都是默默在做,也沒有機關承辦有任何怨言,為何在楊、呂手中,就非要搞的機關承辦「雞飛狗跳」?怨聲四起?

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