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2017年6月14日 星期三

臺中市大雅區長徐家強 即刻降調民政局專員《內容更新》

鄭杰◎臺中報導 

臺中市大雅區長徐家強因市議員吳顯森「大砲打小鳥」事件似乎處置不當,市府「壯士斷腕」,緊急將他降調至民政局幹 8至9職等非主管專員。區長職缺則由主任秘書劉月琴代理。

徐家強區長在「緊要」關頭被降調到市府,之所以降調,市府的說詞是他被「檢舉」所以被懲處降調;但從行政助理的聲明書中可以發現,既然政風室調查的結果已經還他們清白,為何徐區長還要持續逼問?為何要行政助理「自首」?為何要「咬死」長官?徐區長的行徑讓人不禁質疑,莫非他與李順彬前區長有仇?還是揣摩上意,要查出有利於吳顯森議員的「口供」來修理李順彬?


2位助理面對上級長官「污衊」的壓力似乎也豁出去了,早就寫好的聲明書一旦到議事廳列席備詢時,就要將聲明書內容公諸於世,也或許因為這樣,讓徐家強區長「驚嚇」到了,市府知悉上情第一時間的處置方式,當然是不讓課長及2位行政助理到議會列席備詢。

事實上,市府也沒必要不讓課長及2位行政助理到議事廳說明內情,真相是要經過說明的,也唯有說明才能瞭解吳顯森議員的檢舉「內容」是否屬實?是否是捏造的「莫須有」?既是如此,市府何懼之有?還非得要搞到府會之間的僵局不可?

另外,吳顯森議員今天上午在市政總質詢之時,對本刊日前一篇《吳顯森議員莫非又要「大砲」打小鳥?》的報導相當不以為然,他在議事廳氣急敗壞的說「這不是大砲打小鳥!」「這是大砲打是非。」

其實,「是非」有分「大是大非」;也有分「小是小非」。前者是原則性的重大是非問題;後者是要收起自己的稜角,收起自己的個性,不要小事積怨計較。畢竟,「大」議員和「小」區長之間的私怨,多年來一路的糾纏、也「追殺」到底。就算吳顯森出發點是基於議員對「是」、就小區長的「非」依職權質詢「是非」,但多年下來,對小區長的「是非」質詢觀察所得,吳議員的「是」已然變質成「非」了!

換言之,吳議員在情緒、主觀、態度等摻雜下,「李順彬」三個字對他而言已無「是非」可言,只有極盡能事藉議員職權在議事廳宣洩一番罷了!
所以,針對李順彬區長的質詢,吳議員沒有「小是小非」、也絕對不是什麼「大是大非」。既然沒有「小是小非」有的只有私怨糾結,即無「是非」可言,因此大砲也就打不到「是非」,既然打不到「是非」,那麼「大砲打小鳥!」還真是恰如其份了!

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