有關媒體報導人事行政總處同仁前任職其他主管機關人事主管疑涉霸凌事件，人事行政總處表示已立案完成調查職場霸凌成立，並將依法議處
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有關媒體報導人事行政總處同仁被投訴過去任職其他主管機關人事處處長期間職場霸凌同仁一案，人事行政總處表示前於接獲申訴檢舉，即基於人事主管機關指揮監督權責，邀請律師、心理諮商師等組成調查小組，調查報告經人事行政總處職場霸凌申訴評議會審議，決議認為職場霸凌事件屬實，霸凌成立。後續將依調查結果建議，依公務人員考績法等相關規定議處。
敬老愛心卡全面升級
新華報導網站＼報導 沈佑蓮議員在總質詢提出認同台中市政府對65歲以上敬老愛心卡補貼點數為六都之首感到驕傲。為了讓民眾更有效使用敬老愛心卡佑蓮提倡出搭乘計程車費用全額支付及共乘合併補貼、增加診所間數、敬老愛心卡結合數位化APP等全面升級。 佑蓮希望台中市長者可以友善運用敬老愛心卡點數，據了解交通局的防範機制做得不錯，85點審核也都有軌跡可循，依據這樣的數據，可以更放寬給長者之使用，而不是侷限於只能一次使用多少點的規範，相對的共乘合併補貼也是同樣的道理，也是現在的趨勢，長者外出走動，都會找三五好友一起同遊，為何也侷限單程只能一人刷點數，市府要懂得變通，而不是讓民眾感覺1000點看的到、吃不到。 根據佑蓮所了解，台中市目前有加入「敬老愛心卡補貼掛號費合約診所」的間數總共有360間，以佑蓮的選區「北屯區」為例，計有35間。 敬老愛心卡補貼掛號費是德政，佑蓮認為，全台中市僅有360間(北屯區才35間)實在是太少了，也希望衛生局可以加把勁，來增加更多醫療團體進來。 而，現在趨勢數化越來越進步人手一機，佑蓮也希望數位局擬定評估將敬老愛心卡綁定手機APP，增加使用率，有效讓長者了解自己1000點每月使用方向，且規劃運用。
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