空軍司令部針對「本部營區失火」乙情說明 取得連結 Facebook Twitter Pinterest 以電子郵件傳送 其他應用程式 11/03/2024 09:32:00 上午 新華報導網站\報導空軍司令部今(2)日表示,本部監控中心於清晨0507時,發現官兵寢室濃煙警示器啟動,即循序通報臺北市政府消防局,並於0530時由所屬勤務中隊消防士偕同消防局大直分隊撲滅火勢,無人員傷損情形。 空軍司令部進一步表示,後續將配合相關單位鑑處,確認起火原因,並要求所屬全面檢視營區線路及用電安全,防杜類案。 取得連結 Facebook Twitter Pinterest 以電子郵件傳送 其他應用程式 留言
徐瑄灃議員提醒民政局對於農地違建宮廟,應不縱容違法行為 10/23/2024 01:48:00 下午 新華報導網站\報導 市議會今(23)日進行民政業務務質詢,徐瑄灃議員提醒民政局對於農地違建宮廟,應不縱容違法行為,依照區域計畫法第21條規定處理。民政局現行的行政規則「臺中市非都市土地申請變更為宗教使用事業計畫審查及管理要點」,到明年 5月1日起,因國土計畫正式全面上路,該要點法源依據--區域計畫法將會失效,請民政局應立即著手修法。 徐瑄灃促請生命禮儀管理處須盡速修繕神岡區崇本堂納骨塔櫃位,不要讓前來祭拜的市民,看見祖先櫃位是用膠帶固定,3月時柯處長就承諾會立即修妥,誰想目前依舊沒有動靜,柯處長答詢已經 招標會從速完成修繕。 根據媒體報導,台中潭子區戶政事務所爆貪汙案,一名課員以公務用戶籍資料充當民眾申辦資料或登載不實件數,趁機A走民眾申請文件的規費,每筆私吞10元至20元不等,2022年1月至2023年3月間累積逾6萬元的贓款,經台中地檢署調查偵結,依《貪污治罪條例》侵占公有財物罪、《刑法》公務員登載不實等共250項罪嫌起訴。 徐瑄灃指出本案影響市府清廉形象,作案超過一年以上才被舉發,顯示戶所內部稽核出現疏失,市府肅貪查弊成效不彰,應該全面檢討各戶所有無類此錯誤,並當作法律宣教案例。吳局長回答已有全面清查,加強宣導。 徐瑄灃詢問,媒體報導國軍徵調活動中心擺放彈藥及戰備物資,民政局吳局長是否同意活動中心或宮廟囤放彈藥及物資?吳局長答詢表示尚未實施囤儲,仍待會勘。 徐瑄灃強調根據俄烏戰爭經驗,彈藥囤放處所經常是無人機攻擊目標,很多活動中心也是避難所,從維護市民安全著眼,請市府慎重處理。 文章內容
《起底兒子無照駕駛撞死人的家長背景 》皇朝生命禮儀社執行長陳子梵 隱瞞事實真相之舉 不足為取! 8/27/2024 10:40:00 上午 新華報導網站\報導 發布日期: 2024/8/27 上午10:40 以下為臺中市生命禮儀處的澄清稿: 依據臺中市公立殯葬設施使用管理辦法第9條規定略以:「屍體入殯儀館時,關係人應填具申請書,檢附下列文件之一向生命禮儀處申請,並依指定位置存放…以第一項第四款文件入館者,得由殯葬服務業者辦理入館申請」,依據同辦法第3條規定略以:「…關係人:指亡者之家屬、收容安置機構、司法警察機關或解剖屍體條例第二條所定醫學院、醫院或機構」。 本案於113年7月17日下午1時45分家屬由接體車司機陪同至臺中市生命禮儀管理處崇德殯儀館辦理往生者之入館申請,承攬之殯葬業者並未到場,本處承辦人員在為家屬受理其母親之入館申請時,因家屬身分證母親欄位非為往生者姓名,且無其他相關文件可供佐證,於是請家屬需再申請戶籍謄本以達文件完備,惟家屬情緒激動,對同仁所述相當氣憤,同仁仍先協助辦理該案入館,並將亡者之申請人標示為本處,俟隔日補證後再行辦理。 113年7月18日上午10時家屬與業者員工到場辦理補件(提供里長之證明雙方為母子關係資料),希望能先申請使用設施,本館同仁說明能先申請設施,惟所提供之文件非法定文件,故請家屬及業者員工仍須向戶政事務所申請戶籍謄本,證明雙方之關係,始能完成補件程序;業者即打電話至崇德館,起初堅持里長證明資料即可使用,並表示以往都能夠如此辦理, 且於電話中向櫃檯同仁及館長語帶惡言(三字經) 。(業者下午即提供戶籍資料) 星期五(7/19)上午10時業者攜帶員工至崇德館向館長致歉昨日於電話中之惡言,並希望能請櫃檯同仁前來,原以為業者也要向同仁致歉,惟雙方相對時,業者態度丕變,質疑同仁所述業者於電話中之惡言係同仁捏造事實,要求館方調閱錄音資料佐證,當下館方僅能好言相勸,並告知雙方均希望家屬能圓滿辦理亡者後事,並無惡意為難之意, 經調閱錄音資訊,業者確有粗話讓同仁受委屈 。 X X X 以下為「皇朝生命禮儀社執行長陳子梵 發給媒體新聞稿內容: 新聞稿標題:無法提出親屬證明市府殯儀館拒絕大體辦理登記亡者家屬及生命禮儀社業者要求「澄清事實」、「還她公道」 由於無法提出親屬證明,日前有位已故台中市民大體遭市府殯儀館拒絕辦理登記,將依無名氏處理,引發糾紛,出面協助力爭的生命禮儀社負責人陳子梵被指控欺負市府員工,並遭解聘民政顧問職務,死者家屬和業者 文章內容
中市銀髮人才服務據點開辦定期定點徵才 首場10/15東區勞服中心登場 10/15/2024 08:15:00 下午 新華報導網站\報導 徵才活動海報 台中市政府勞工局為便利「壯世代」銀髮族勞工求職面試,在台中市二處銀髮人才服務據點內,規劃每月1次定期定點徵才活動,10月15日將在東區勞服中心銀髮人才服務據點內舉辦首場,邀請大潤發、三商家購及潮港城等企業等廠商共襄盛舉,提供100個職缺,歡迎求職民眾踴躍參加。 勞工局長林淑媛表示,市長盧秀燕非常關心市民朋友的就業,為提供55歲以上或依法退休者專屬就業服務,台中市分別在東區勞工服務中心及陽明市政大樓成立銀髮人才服務據點,除一般求職求才服務,更提供職涯諮詢、面試技巧指導、就業促進講座及3C科技應用課程等。 另外,也運用中央資源推動「55Plus壯世代就業促進措施」,符合資格者經就業服務據點推介就業,最高獎勵6萬元,並提供事業單位每年最高30萬元的職場支持輔導費,多管齊下協助壯世代順利就業。 林局長補充,為提供壯世代勞工便利及熟悉的求職管道,已規劃自今年10月起,銀髮人才服務據點將每月提供定期定點徵才服務。東區銀髮人才服務據點於每月第三週在該據點舉辦徵才,山線地區銀髮人才服務據點則於每月第四週在該據點舉辦;每次徵才將邀請2至5家友善中高齡企業參與,透過每月固定周期辦理,讓徵才訊息不漏接,也歡迎壯世代朋友都能積極參與求職面試。 台中市就業服務處表示,10月15日在東區銀髮人才服務據點舉辦的徵才活動,邀集大潤發、三商家購及潮港城3家企業,提供包括賣場服務人員、倉管人員、外場服務人員、廚務助手及儲備幹部等職缺,歡迎市民朋友參加徵才活動,增加更多職業選擇! 就服處補充,更多定時定點徵才活動洽詢專線東區銀髮人才服務據點04-22808378;山線地區銀髮人才服務據點04-25250110。更多資訊可至台中市就業服務處網站( https://gov.tw/Kae )查詢。 (臺中市就業服務處113年安定就業基金廣告) 文章內容
《人事報導 》臺中市政府地政局暨地政事務所 今日有新人事異動 10/25/2024 10:15:00 上午 新華報導網站\報導 臺中市政府地政局暨地政事務所今日有新人事異動,異動名單如下: 1、 臺中市政府地政局地籍科股長李凱琳,調派臺中市政府地政局地權科股長,薦任8職等,股長。 2、 臺中市豐原地政事務所第四課課長葉秦寧,調陞臺中市政府地政局地籍科股長,薦任8職等,股長。 3、 臺中市太平地政事務所第一課課長劉桂娟,調陞臺中市政府地政局土地編定科股長,薦任8職等,股長。 4、 臺中市政府地政局不動產交易科科員吳婷婷,調陞臺中市豐原地政事務所,薦任7職等,第四課課長。 5、臺中市清水地政事務所第一課課長楊鳳麟,調派臺中市太平地政事務所,薦任7職等,第一課課長。 6、 臺中市中正地政事務所第四課課長黃威鳳,調派臺中市清水地政事務所,薦任7職等,第一課課長。 7、 臺中市政府地政局區段徵收科科員洪婉綺,調陞臺中市中正地政事務所,薦任7職等,第四課課長。 文章內容
《改期公告 》11/3「第三屆臺中市民野餐日」 改於11/10(日)同時段舉辦 11/01/2024 05:01:00 下午 《市議員徐瑄灃服務處\提供》 11/3「第三屆臺中市民野餐日」,基於區區都有野餐日,因尚有部分公園草地泥濘,考量席坐不潮濕舒適,故目前決定延期,改於次週11/10(日)同時段舉辦。 以上 文章內容
《人事報導 》臺中市政府地政局暨地政事務所 近日有新人事異動 11/04/2024 11:42:00 上午 新華報導網站\報導 臺中市政府地政局暨地政事務所近日有新人事異動,異動名單如下: 臺中市中興地政事務所薦任8職等秘書趙子鑫,調陞臺中市政府地政局區段徵收科薦任8至9職等專員。 文章內容
涉及長期性騷單位內的女同事 公捷處長張應當下台並公開向所有受害者道歉! 11/04/2024 12:01:00 下午 新華報導網站\報導 今(4)台中市議會交通地政質詢,市議員黃守達、謝志忠、張玉嬿、王立任、林祈烽、施志昌、曾威揭露台中市公共運輸與捷運工程處處長張應當涉及長期性騷單位內的女同事,受害者至今至少已有5位,議員們痛批盧秀燕、交通局長包庇,才會讓受害者持續擴大,要求公捷處長張應當下台,並公開向所有受害者道歉。 黃守達指出,根據受害者E的說法,平時處長對E即有語言輕挑的狀況,例如:用手勢比劃身材,評論穿著等。在今年9月6日,E進辦公室遞送公文與確認搬遷辦公室事宜,處長竟藉故對E進行牽手、摳手心、撫摸手臂的動作,並數次在對話中提到「我看到你我真的會癢」,期間E因心生恐懼,假裝沒聽到。當E欲離開辦公室時,被處長拉回,並從後方雙手熊抱,且將下巴置於其肩膀上,雙手更嘗試向上擠壓碰觸胸部,但E雙手抱公文不停抵禦才勉強阻擋。期間處長更對E說出「我是真的很喜歡你」並在耳邊吐氣等動作,E表達「請處長不要這樣!」後趕緊逃離現場。 今日質詢A小姐與朋友以及處長的對話紀錄截圖 黃守達進一步說明,E本不想申訴,後來因搬家事務隨廠商至新辦公室安裝事務,進到新辦公室後發現除了原先隔間外,上半部更加裝了氣密窗,且辦公桌位於辦公室門口後方,門口也沒有同仁座位,只要關起門來就很難察覺辦公室狀態,突然感到深深恐懼,有離職的念頭,後經家人鼓勵便前往第一分局報案並進行申訴。直至今日還在調查程序中,但E不能理解,為什麼加害者還沒停職? A小姐北上參與環評會議時,處長來訊要求他離開會議與其於巷子碰面約會的對話 黃守達說,受害者不止一人,另有勇敢站出來的受害者A在110年就深受其害。處長透過與A出差至苗栗的機會,要求A單獨陪同逛街,期間處長更對A說出心動等語。後來處長更要求A以「應允單獨約會」換取可以北上參與捷運藍線環評會議的機會,「用約會換開會」。因後來A未赴約,竟遭到狹怨報復,後續經常在主管群組裡遭受針對。某次A於下班時間沒有及時回覆訊息,張處長便動員群組其他人電話搜索,A發現手機有幾十通未接電話,隔天處長還要求人事單位拔其主管職。A承受不住壓力,在同事面前崩潰,坦承事發經過後,才發現多人都有曾遭受處長性騷擾的經驗。最後A決定留職停薪,在申請留停時向交通局長表明事發經過,交通局長承諾會妥適處理。雖然A有表達調換單位訴求,但留職停薪十個月期間皆無消息,也未見處長遭受任何處分,心灰意冷下在留停屆滿前離職。 今日質 文章內容
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