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墾丁臺灣梅花鹿遭非法狩獵 墾管處已聯合保安警力強化夜間巡邏防範盜獵

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今(24)日民眾於社群媒體發佈墾丁國家公園社頂死亡梅花鹿之文章，國家公園署墾丁國家公園管理處立即派同仁前往現場，第一時間未發現任何屍體，後於16：00獲民宿人員通報正確位置，經於約16：20至現場，經復育人員檢傷是為雄鹿，角已被人為鋸下，右前肢腋下處發現彈孔。有關梅花鹿盜獵之預防，墾管處與保安警察隊第七總隊第八大隊於今(113)年5月起即加強聯合夜間巡查，進行布線及情蒐作業。迄今配合屏東縣政府警察局恆春分局查獲盜獵梅花鹿案件計4件4人，分別依國家公園法告發2件2人，違反槍砲彈藥刀械管制條例移送2件2人。針對本起案件亦調閱周遭環境之監視系統查察。另梅花鹿盜獵在國家公園內，依國家公園法第十三條規定，任意獵捕動物處3000元罰鍰。

保護臺灣梅花鹿  如欲救傷請通報

本案恐涉及非法持有槍械而違反槍砲彈藥刀械管制條例，恐處三年以上十年以下有期徒刑，併科新臺幣七百萬元以下罰金。如於墾丁國家公園內發現需救傷之梅花鹿，可撥打免付費保育專線：0800-885996專線通報，或通報墾丁國家公園管理處08-8861321、保安警察第七總隊第八大隊08-8861331。並再籲請共同愛護野生動物，以確保國家公園自然資源之永續。

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新華報導網站＼報導 針對診所協會今日（9/2）所發之新聞稿，沈采穎藥師接受電訪表示，診所協會今（9/2）發聲明說藥師同「師」不同酬，看似正義之聲！請問那醫院醫師的診療費也是同「師」不同酬，醫師診察費在診所有364點，但在醫學中心只有286點，相差78點，為何不見「診所協會」為醫院醫師發聲呢？醫師同「師」不同酬為何診所醫師沒意見！「司馬昭之心」？ 基層「藥師」協會前已發文說明，診所與社區藥局藥事服務費，所以會給付不同，就是因為國內想要朝向醫藥分業單軌制，這是「過渡期」的產物，如今如果要改，健保署無疑是自己打臉自己的政策，不但醫療分級破功變階級醫療，連醫藥分業都失敗！而且最後受害的是全體人民，政府不得不醒思，不是「會吵的小孩有糖吃」！ 再次呼籲基層「醫療」協會拿出，藥師的問卷「效信度的數據」，請基層醫療協會說清楚講明白，問卷的發放對象？以昭公信！不要一直把這個問卷當「護身符」！ 「醫藥分業」是普世價值，醫界為何卻不支持？醫事司司長劉越萍8月19日也表示，衛福部將朝「健康台灣」願景陸續討論重要議題，醫療體系人力分布問題也將排入討論期程，包括未來是否朝向「醫藥分業單軌制」，也就是只有藥局可調劑藥品、診所不聘用藥師，都是討論環節之一。由上可見「醫藥分業單軌制」是政府的政策目標，以達成賴清德總統的「健康台灣」！ 基層藥師協會理事長沈采穎提供
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《人事報導》地政局簡任技正職缺屆時「花落誰家」？

新華報導網站＼報導 日前，臺中市政府地政局10職等簡任技正鄭慶賢調市府研究發展考核委員會主任秘書後，簡任技正職缺，屆時會「花落誰家」？則備受矚目。 臺中市政府政府地政局基於重劃工程業務需要，遂成立了「工程科」，設9職等科長、8職等股長、技士等編制，其中更有一個工程職系、10職等簡任官技正。而技正職缺則是由都市發展局調祕書長黃崇典辦公室上班的鄭慶賢接任。 雖然鄭慶賢占了技正缺，卻未能在其職務上，有所揮灑、施展專業才能的空間。 雖然鄭慶賢沒有揮灑、施展專業才能的空間。但是地政局專門委員辦公室，仍保留鄭慶賢的辦公桌椅，只是「虛位以待」罷了。 目前，局本部專門委員辦公室辦公桌椅系「一字」排列。大門入口處右手邊，是溫博煌專門委員的辦公區面積坪數最大；中間是鄭慶賢技正辦公區面積坪數稍減溫某；左手邊一隅的小辦公區，則是專門委員兼中山地政事務所主任吳志偉的辦公區，面積坪數只能容納一張辦公桌。 不過，吳志偉和鄭慶賢一樣，終年不見人在辦公室。究其因，吳志偉都在中山地政事務所辦公，與此同時也可以領取主任的主管加給（市府局處的專門委員，僅有一位可以領取主管加給；但也有機關的專門委員各領取半年）。專門委員兼主任，讓秘書喪了代理主任的磨練機會。 鄭慶賢的職缺必須具備簡任官資格，目前臺中市地政事務所主任中，有資格者不乏其人。如：大里地政事務所主任施宏昌，不僅具有簡任官資格、其測量職系也可以改職系，則更具有競爭優勢，即是一例。 至於層峰是否屬意由地政事務所官員調升，以激勵員工士氣？抑或是循鄭慶賢例子，職務在地政局，但人卻是調到高階幕僚室上班？則有待觀察了。
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盧市長的用人「四原則」

新華報導網站＼報導 盧市長甫上任時在用人方面有「四原則」，強調在選拔和任用官員時，必須遵循的基本準則。綜觀盧市長擔任市長5年又9月以降，有多少機關首長做到「四原則」？是否有首長起用駑馬、唯命是從心腹愛將？無視同仁觀感三級跳調升不適任者？未能釐清關官員操守背景？未具專業者獲得提攜造成業務斷鍊 ？.....。 盧市長用人「四原則」迄今不忘初心一以貫之、更是堅如磐石。團隊首長應能同步跟上。 X     X     X 不分誰的人：這意味著在選擇人員時，不應受制於個人的背景、關係或政治立場，而是要根據其專業能力和適合度來進行選擇。 適才適用：這一原則強調要根據每個官員的專業能力和特長，來安排適合的職位，確保人才能夠在最合適的崗位上，發揮其最大效能。 操守要好：在選拔官員時，操守和道德標準是必須考量的重要因素。官員的品德和職業操守，將直接影響其工作表現和公眾形象。 要有禮貌：這一點強調了在工作過程中的人際關係和溝通方式，良好的禮貌和尊重，可以促進團隊合作與和諧的工作環境。 此外，機關首長在推薦官員時，必須嚴格遵循這四項原則，並且應深入了解官員的背景， 特別是其操守方面的表現 。這樣可以避免因個人喜好或其他非理性因素，而摒棄這些基本原則，確保選拔出最合適的人才為公眾服務。
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自住房屋需設戶籍才能享優惠 中市地稅局：9月陸續寄出通知書

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新華報導網站＼報導 房屋稅新制重點 房屋稅新制上路，自住房屋自今年7月起必須「設有戶籍」才能享房屋稅優惠。台中自住房屋約有89萬餘戶，但估計還有18.5萬戶没設戶籍，市府地方稅務局指出，為避免民眾忽略，從電腦資料庫篩選出自住房屋內無人設戶籍的民眾，將會在9月陸續寄出通知書。收到通知的民眾，只要在明年3月24日以前持續辦理戶籍登記，就可繼續享有自住優惠稅率1.2%，如果是符合條件且為全國單一自住房屋，稅率還可加碼降到1.0%。 地稅局長沈政安說明，今年房屋稅新制大幅度的改變，自住房屋除了「本人、配偶及未成年子女」限全國3戶、無出租或營業使用且提供實際居住以外，還增加了需「本人、配偶或直系親屬」設有戶籍的新條件。如果未設戶籍將被核定為非自住的房屋，將會依全國歸戶的總戶數按非自住住家的不同稅率級距課稅，最高稅率將課4.8%。 地稅局進一步表示，自今年7月1日起，住家免稅房屋限全國3戶，而且限自然人持有，所以持有現值低於10萬元以下作住家使用的房屋超過3戶以上者，不但不能免稅，還要按非自住房屋課徵較高稅率。因此持有超過3戶免稅房屋的民眾，寄通知書提醒可擇3戶房屋現值較高的適用免稅，比較有利；地稅局會持續透過里鄰長、區公所、媒體網路及各種租稅宣導管道廣為宣傳，提醒民眾要設戶籍才能享優惠，並鼓勵持有此類免稅房屋的人，如果目前空置未使用，也可以改作公益出租或出租做為社會住宅，既公益又可省稅。
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高階官員之間互相爭鬥的影響不容小覷

新華報導網站＼報導 高階官員之間的互相爭鬥或對抗，通常可以在政治、政府部門或企業管理等不同背景下觀察到。這種情況可能表現為權力鬥爭、政策分歧或資源分配的競爭。以下是一些可能的情境和影響： 權力鬥爭：高階官員可能因為對政策方向、資源分配或個人權力的不同看法而發生衝突。這可能導致政策的延誤或缺乏一致性，影響整體治理效果。 政策分歧：官員之間可能對某些政策的效果或必要性存在不同意見。這會導致政策的執行困難，甚至可能引發公眾的不滿或信任危機。 資源分配：在資源有限的情況下，各部門或官員可能會爭取更多的資源或預算。這可能使得某些重要領域得不到足夠的支持，影響服務的質量和效率。 公眾影響：高階官員的爭鬥往往會被媒體報導，甚至成為公共話題。這可能導致公眾對政府的信任降低，影響政府的公信力。 內部士氣下降：局處高官之間的衝突可能影響下屬的士氣，造成工作環境的緊張，影響團隊合作，甚至導致人才流失。 X     X     X 應對策略 溝通與協調：建立有效的溝通渠道，促進官員之間的協商和合作。 透明度：提高決策過程的透明度，讓公眾了解官員之間的分歧及其原因。 團隊合作：強調團隊合作的重要性，以減少內部競爭。 總的來說，高階官員之間的爭鬥可能會對組織或政府的運作產生深遠的影響，妥善的管理和溝通是減少這種情況的關鍵。
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「秋月豐潮饗金曲」秋季音樂會9月21日熱情開唱 重磅卡司邀您一同歡聚豐原饗金曲

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新華報導網站＼報導 臺中市豐原區公所將於113年9月21日(星期六)下午5時30分起，在豐原鎮清宮旁廣場(豐原區水源路9巷67號)舉辦秋季音樂會「秋月豐潮饗金曲」，以「勁歌金曲」為主軸，邀請眾多重量級天王、女神熱情開唱，將帶來一系列膾炙人口的經典好歌陪伴民眾共度美好時光，打造出豐原獨一無二的金曲盛會。當天入場即發放酷炫LED星型手拍棒(每人限領1個)，讓大家能一同跟著音樂節奏揮動嗨翻豐原夜晚。另外，摸彩頭獎更祭出電動自行車，還有包括液晶電視、Switch Lite任天堂等眾多超值獎項，歡迎闔家一起來聆聽這場音樂盛宴，更有機會把豐富獎品帶回家。 豐原區長洪峰明表示，豐原區擁有豐富的觀光景點，以及許多特色名產小吃，每年區公所都會精心規劃舉辦各種類型的音樂藝術活動。本次音樂會結合勁歌金曲主題，邀請陳芳語、陳孟賢、李子森及杜忻恬等華麗陣容接唱，同時為了推廣客家藝術文化，也特別邀請客家金曲歌王劉劭希與其所領軍的搖滾童謠，帶來不一樣的客家童謠表演，邀請大家週末夜晚一同齊聚豐原聽好樂。 豐原區公所提醒，當天下午5時30分起發放摸彩券及酷炫LED星型手拍棒(數量有限，每人限領一份，發完為止)；另外，摸彩中獎者請於活動結束前，持存根聯及身分證明文件領取獎品。
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豐原北區扶輪社助卓中黑豹旗圓夢穩定偏鄉就學

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新華報導網站＼報導  豐原北區扶輪社助卓中黑豹旗圓夢穩定偏鄉就學 卓蘭鎮因為產業環境的限制和民間資源不足，人口逐漸流失，讓卓蘭高中這所「非山非市」的學校在推動體育教育時面臨著巨大的挑戰。缺乏都會區的交通與財政優勢，也缺少公益組織的資源支持，使學校的發展面臨困境。特別是卓蘭高中雖偏僻卻不屬於偏遠地區，無法享受政府對偏鄉學校的資源補助，這讓學校在獲取資源上更加艱難。 在2024-25年度「神奇扶輪」主題的啟發下，豐原北區扶輪社的社友們慷慨伸出援手。扶輪社長張世杰Laser表示，這次黑豹旗圓夢計畫旨在肯定教師們無私的奉獻，讓他們的教學熱情得到延續。同時，這項計畫也讓學生們能夠全心投入訓練，發揮棒球技巧，不僅讓他們樂於參與運動，還幫助他們找到對學習的熱情。這不僅僅是幫助學校留住學生，還通過健康的體育活動，讓學生們在學習與成長中找到希望與未來。 校長張智惟經常反思，教育究竟是孕育希望的搖籃，還是阻礙孩子夢想的枷鎖？在偏鄉無心就學現象尤為突出，要吸引這些孩子，需要投入更多的時間和資源。由於卓蘭地處苗栗縣與台中市的交界，找回中輟生返校的過程充滿挑戰。張校長與地方里長、鄰長不辭辛勞地深入偏鄉部落；並與老師們研發各項課程，組織各種團隊，只為了讓每個學生都有重返校園的動機，並在校園裡找到舞台的機會。 扶輪社的支持不僅僅體現在物質資源上，更在精神上給予學校和學生莫大的鼓勵。豐原北區扶輪社的慷慨贊助，讓卓蘭高中得以首次組成棒球隊，並邁向黑豹旗賽事，為孩子們的夢想鋪平了道路。這份支持不僅僅體現在棒球場上的成功，也體現在師生之間的凝聚力和對未來的信心中。 學生們表示，沒有扶輪社的幫助，他們的夢想可能還遙不可及；教師們也感謝扶輪社，讓他們的教學熱情得以延續，並見證學生們在學習與運動中找到希望與成長的機會，為這所學校的未來注入了更多的可能。
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