【輿情回應】

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勞工局表示，捷順交通股份有限公司積欠勞工等37人工資、資遣費、特休未休工資等勞資爭議案，經勞工局安排今(23)日召開調解會議為勞資雙方協商，就資方應給付工資、資遣費、特休未休工資等進行調處，但因資方請假未出席而無法進行調解。

影片說明者：勞工局勞資關係科 施淑珠科長

對於今日資方未出席，勞工局表示遺憾，希望資方於會後能有善意回應，以負責任的態度處理勞方訴求，以期儘速解決爭議。

勞工局也說，此次調解會市府已提供相關法律諮詢服務，並協助勞工向勞動部勞工保險局申請工資及資遣費墊償程序；勞工局也邀集勞工保險局台中市辦事處、市府交通局、社會局及就業服務處列席，提供歇業事實認定、工資墊償、提供急難救助、就業服務與失業給付等相關協處措施。

另台中市就業服務處也派員於現場專案受理失業給付，並提供求職服務單一窗口，提供各類就業服務資源等，協助勞工轉銜就業，維護勞工權益。