龍團隊人事「歸零」計畫已然達到成效?
鄭建勳\臺中報導 林佳龍市長「行動市府」團隊組成伊始,除了一條鞭4個機關外,其餘的24個機關首長都是新人任用,如今針對前朝機關首長的「 歸零 」計畫,在人事「5人作業小組」用功下,似乎逐漸的「有感」、也端出了成果、達到了預期的目標?因為一條鞭的人事處長林煜焙,7月24日也被新朝「 歸零 」走人了。 龍團隊的市政歷經七個月運作,其中最「有感」的應屬人事的調整調動了,一條鞭4個機關中的警察局長蔡義猛、政風處長張榮貴,都是胡志強市長任期在「北風北」即將「下莊」時報到的,對林佳龍而言,他們與老胡共事的時間極短,都是具有「可塑性」的機關首長,自不應該歸納為前朝「餘孽」;更何況要動一條鞭人事,尚須中央的同意,加上作業手續「繁瑣」,於是警察、政風遂不列入「歸零」計畫的名單內。 截至目前的一條鞭人事,只剩下主計處長蔣建中是前朝人馬,如果蔣建中也被撤換,那整個「龍團隊」成員,都是流著「佳龍純正血脈」的子弟兵,於此同時,蔣建中的去留與否,將是府會人士持續關注的話題。 林佳龍有心祭出市政「大餅」分享臺中市民,因此,選舉時的政見以及掌權後,推出的市政業務如果都能兌現,這可都是要一筆龐大的預算經費,畢竟「巧婦難為無米之炊」,要如何籌錢及分配財務資源,挹注龍團隊「動力」,是財政局長、主計處長責無旁貸的當前要務。 拿破崙 引用歐州古代名將英得古里說:「 戰爭 的第一 要素是錢 ,第二 是錢 ,第 三還是錢!」事實上施政如戰爭都是政治的事兒,下場結果不外乎「成王敗寇」。沒錢推動政見、實踐政見,猶如不切實際的口號在呼愣選民罷了,虛幻不務實的結果,民眾必然反彈、反感甚至失望,而市長的信用也將蕩然無存,既無信用,則還奢談什麼蟬聯? 府會人士對於林佳龍市長深夜打電話給林顯傾,請他出馬擔綱新朝財政局長的決定是睿智的,究其因素,是林顯傾浸淫市府財政業務三十多年,在他手中經營的財政績效屢獲全國之冠;再任新朝「財神爺」,說真的,必能為龍團隊的預算編列、財政籌措等提供實際的成效,因此深獲林佳龍的信任與肯定。 「財、主」的配合度,深深影響到市政財政及業務推展的具體成效實踐,事實上,蔣建中與林顯傾配合度密切、互動良好,歷年來的府會人士都有目共睹,他們共同為市政財政籌措與分配使用無不戮力以赴,尤其是操守能力與經歷備受肯定;「財、主」是市長的「左膀右臂」,要齊心協力、團結一致