鄭建勳◎文 新華報導鄭建勳社長與政風報導王社長，日前拜訪新上任的財政局長羅仙法「學者局長」時，他放下手中事務「客氣」接待，當時也提到希望新年度能比照過去歷任局長訂閱雜誌一事，但羅仙法「學者局長」表示，市府要節約、因此要從本局帶頭做起。事實上訂雜誌與否不是重點，重點是羅仙法「學者局長」與社長談話之間，讓人感覺到有被敷衍打哈哈，而從羅仙法「學者局長」嘴巴因應的話也僅有4個字，即「理解」、「謝謝」短短數分鐘內，他說了7次的「理解」、「謝謝」，送到門口時也是「理解」、「謝謝」 羅仙法「學者局長」嘴巴還真的是「惜字如金」？「理解」2字之意，是社長說的話他都「瞭解」還是說的話很幼稚？「謝謝」是聽不進去社長說話的內容？莫非日後到了議事廳接受議員諸公質詢的羅仙法「學者局長」，可能也就是以「理解」、「謝謝」這4個字來因應議員的質詢。 「理解」，是議員嘴巴一開口不說話，我都能「理解」。 議員要求的，本府要「節約」，所以辦不到！「謝謝」？ 社長就羅仙法「學者局長」的說詞，回應如下： 《圖表相片點一下，才會清晰呈現》 羅仙法「學者局長」：新華報導的文章內容是否如您所言「胡說八道」？未來的4年內即可見真章，但也或許不一定要4年！因為《盧團隊》有「豬」隊友。 新華報導文章內容並無指名道姓為何羅仙法「學者局長」急著要對號入座？縱使報導不順您意也可來函指正，社長肯定虛心更正、甚至抱歉，這也是最佳溝通的方式，但您捨棄這種方式，執意咬定說社長「胡說八道」，這4個字和「理解」、「謝謝」意義是雷同的！既是如此，今後新華就一路順其您意，就來個「胡說八道」吧！ 新華報導是府會專業雜誌1987年創刊迄今32年以來，絕對不會、也不可能「脅迫」市府任何機關、任何官員要訂閱雜誌或刊登廣告，新華之所以閱讀者眾、點閱率高，不是靠「胡說八道」譁眾，而是靠正義、公正獲得府會人士肯定的！過去歷屆市長的團隊從無官員指控社長「胡說八道」！ 張溫鷹市長任內，新華4年從來沒有獲得一個廣告、也沒有機關訂雜誌！ 日前，張副秘書長代理秘書處副處長最後一天時對我說「社長，李如芳處長4年內怎都沒有訂閱新華報導？」我說隨緣。 新華報導只有披露「囂張狂妄」、「自以為是」的機關首長、官員！因此獲得正義媒體之稱號，您嘴巴的「脅迫」用詞，在新華32年的

鄭杰◎臺中報導  去年12月24日、也就是新市長及團隊成員宣誓就職大典的前一天，民政局某高官以電話通知沙鹿區公所李順彬區長及北屯區公所林啟正區長，要他們在翌日上午11時到市府辦理新舊區長交接典禮，李、林區長是新市府迫不及待要撤換的首要名單，加上今天市府發布清水區公所張明昌區長被調動，截至目前已經有3位區長被調整。 盧秀燕市長在民政局長吳世瑋陪同下，親臨臺中市清水區公所布達新區長及宣誓交接典禮，原清水區公所民政課長蔡慶生接任原區長張明昌區長職務；沙鹿及清水區公所都是地方大老的「地盤」，基於政治利益「欽點」自己人擔綱區務，自有其道理的。 卸任的張明昌區長調升到市議會11職等簡任秘書。 據了解，臺中市28個區公所在農曆年後，至少會有10位區長被調整換掉。截至目前，已經有立委補選等考量的北屯區公所林啟正區長、有地方派系糾葛等考量的沙鹿區公所李順彬區長及今日發布被調動的清水區公所張明昌區長。 另外，豐原區公所唐益滄區長以11職等副局長代理10職等區長到12職等參事幹10職等區長、后里區公所張大春也是12職等參事「代理」9職等區長，他們2人一幹就是多年，此舉似乎有違「文官體制」？因此在新政權尊重文官體制下，唐益滄、張大春等參事交出區長職務、回歸府本部參事也是預料中的事。至於是否如其所願回歸參事？抑或是「降調」為參議？當事人的心情跌宕起伏、忐忑不安可想而知。 去年印尼發生海嘯有豐原區民出了意外，唐益滄區長陪著盧秀燕市長、吳世瑋局長前往罹難者家屬處探視慰問時，他即明白表態不再幹區長，並請局長趕緊派人來接替。 若唐、張2位參事回歸府本部，加上綠到「深不可測」的幾位區長，以及被國民黨籍市議員2中－李中、楊正中，在議事廳抨擊到不行的潭子區公所劉俊信區長在內，前後加起來還有4至5位上下，他（她）們也應該都是被調整名單內的人選。 不過深綠歸深綠，有好的「背景」，也不必然會被調換。 《看完報導請點GOOGLE提供的商業廣告，您點一次（不限次數）新華會有2角收入，積少成多，收入將全數捐給慈善機構，新華會公布收據徵信。謝謝您的愛心！ 》

記者黃登洲◎臺中報導 今(4)日台中市政府舉行清水區長布達暨宣誓交接典禮，由原清水區民政課長蔡慶生擔任新任區長，期許藉蔡區長豐富的地方溝通協調經驗，帶領清水區公所同仁推動區政業務，為區民提供更精進的服務品質。 今日市長盧秀燕特派民政局長吳世瑋於市政大樓市政廳主持「台中市清水區長布達暨宣誓交接典禮」，新任區長蔡慶生原為由該區民政課長，蔡區長曾任公所民政課長、環境保護局清水區清潔隊長、縣市合併前的清水鎮清潔隊長、清水鎮公所主任秘書等職務。 吳局長肯定清水區歷任區長在區政業務推動的豐碩成果，並期許蔡區長在前任區長張明昌奠定的卓越基礎上，延續戮力打拼的精神及情感，對於新接任的職務百分之百的付出與投入，未來繼續帶領區公所同仁齊心推動區政業務，為區民提供更精進的服務品質。 吳局長也希望新任區長走入基層傾聽聲音，秉持為民服務精神，到大街小巷發掘問題，服務到家讓人民有感，與里鄰長及地方仕紳再創市政繁景。 看完報導，請點GOOGLE提供的商業廣告，您點一次（不限次數）新華會有2角收入，積少成多，收入將全數 捐出慈善機構，謝謝您的愛心！    今(4)日台中市政府舉行清水區長布達暨宣誓交接典禮，由原清水區民政課長蔡慶生擔任新任區長 (右)

鄭杰◎臺中報導 《臺中市中山地政事務所》今天有新人事調整。 《臺中市中山地政事務》地價課長，由大甲地政事務所地價課長林勝雄調任。 登記課長由清水地政事務所登記課長謝淑玲調任。 行政課長由地政局地價科科員朱俊鴻升任。 《看完報導請點GOOGLE提供的商業廣告，您點一次（不限次數）新華會有2角收入，積少成多，收入將全數捐給慈善機構，新華會公布收據徵信。謝謝您的愛心！ 》

鄭杰◎臺中報導 臺中市政府29個機關首波人事調整幅度最大者，非地政局莫屬，府會人士表示，地政局人事調整可以看出盧市長充分授權給機關首長，不僅如此，市長重用事務官、尊重文官體制的作為也完全印證在地政局人事調整作業上；而新任局長吳存金能「適才適用」，不辱市長的用人政策，此舉，讓團隊更能齊心協力、團結一致，啟動新人、新地政業務端出亮眼的績效。 綜觀地政局局本部調升了朱上岸、張鈞然2位擔任副局長及黃冰如升任主任秘書，若以縣市合併時比較「敏感」的話題來說，他們都是「前中縣府」的官員。由此可見，歷經升格改制8年後的臺中市，當初縣市官員存在的「隔閡」、用人方面有著「爭議」等問題已然「磨和」，也不再「計較」孰是縣的官員、孰是市的官員。地政局首開只要是人才、歷練夠、專業素養強，則不分派系、藍綠、縣市都是提攜的重點人物，當然要達到此境界，也要看首長是否具有寬廣胸襟、眼界、高度、領導統御、管理與識人等條件。 地政局新人事最備受稱讚的是，沒有「空降」或是酬庸性質的高官「卡位」。 地政局長吳存金從基層一路幹到局長，她歷經地制法改制前的地政科科員、股長；地政事務所秘書、主任、處本部副處長；縣市合併後則擔任副局長，無論是地政專業、處事能力、因應回答、舉止態度等都備受市府同仁肯定。地政局歷屆多項全國性業務考核比賽，吳存金總是在幕後指導同仁，也因此屢屢奪得冠軍。 《龍團隊》時代，副市長林陵三召開的會議非機關首長不得出席、也不許可首長帶幕僚官員進入會場「代答」，唯獨副局長吳存金可以代表地政局與會，因為林陵三信任吳存金的專業，林陵三的會議她是唯一的副局長、幕僚。 這次地政局人事調整，吳存金所提攜屬僚的背景如數家珍，也因此對他們的專業素養、處事能力上是足以擔綱新職務的，也是能做事的同仁，獲得層峰的肯定。 從基層起家歷經各階段職務的歷練，吳存金局長深諳基層同仁的需要與業務上的困難點並適時予以協助，雖然是機關首長的高度了，但她總是彎著腰、低著頭甚至蹲下傾聽；平時遇見同仁也噓寒問暖。 舉一例，過去同仁開會時即使到了吃飯時間也沒有準備便當，因此「何時」要買便當成了準備便當的準點，她說總不能讓基層同仁餓著肚子開會，「何時」是基準點雖然在高官眼中便當不啥樣，但卻能給同仁關懷，這也凸顯吳存金在行事果斷外，又見到其細膩的一面。 《看完報導請點GOOGLE提供