鄭杰＼臺中報導 改朝換代後，副秘書長陳良義及廖靜姿被貶為技監及參事，前者還領有主管加給，後者主管加給則被取消；事實上，前朝參事、參議領有主管加給者，悉數被「繳械」，換算下來一年的收入就少了35 萬餘元， 另外，考績獎金及休假、不休假獎金，相對也減少， 雖然心疼又能奈何？ 當初，陳良義的主管加給仍被新朝保留發給，與前朝幕僚職同仁幾乎都被取消主管加給相較之下，也算是不幸中之大幸了。不過，從下個月開始，他的主管加給也將要被取消，似乎新朝對陳良義的「鑑賞期」結束了，而他憧憬著的「夢幻期」短短的3個月也破滅了。 據悉，取消主管加給事小，間接的羞辱手法事大，這讓陳良義吞不下這口氣，在不受尊重的工作場合，再幹下去也沒什麼意義，因此將提出退休申請。看來「逼退」手法不可不謂「狠毒」，「逼退」讓新朝又多了一席酬庸的簡任官職位。 據市府官員透露，新朝要將簡任官「換血」比率將高達百分之90以上，究其因素，是要具備綠色血統的「錦衣衛」，將前朝重大建設「扒梳」出所謂的「弊案」出來，這種任務當然不能假前朝官員去做。事實上，目前的重大建設也唯有依賴「自己人」經手才有「保障」，否則，公文外洩到前朝手中，將來林佳龍在市長蟬聯時，這些外洩的公文將成為藍營抨擊的最佳材料？ 另外，「臺中市工商發展投資策進會」在新總幹事黃望修到任之前，前朝的藍系酬庸副總幹事退休的退休、提出辭職者提出辭職。原以為現任基層員工會被留下，不過，大概也是基於「保密」的原則，下個月5日起，具前朝「關係」進來的現有員工們，也都將被通知被解聘，換上黃望修的人馬進駐。