記者魏永忠◎臺中報導 台中市政府持續推動優質治喪環境，其中，自民國82年運作至今的大甲火化場，不止台中，也同時是彰投苗鄰近縣市依賴的治喪場館。由於火化爐及燃燒系統等設備已相當老舊，市府投入3,050萬預算更新，今(21)日舉行啟用典禮，將提供更良好的治喪服務，也可進一步降低對空氣品質的影響。 台中市生命禮儀管理處表示，大甲火化場自民國82年9月運作至今，是中彰投苗地區共同的重要治喪場館。由於場館設備已相當老舊，對周遭區域空氣品質也有影響，市府訂定環境及設備改善計畫，分階段更新。 首先，更新大甲殯儀館火化場燃燒系統，改以天然氣點火，不僅可提升效率，也可減少排放；第二階段則將汰換第1至3號火化爐，進一步改善火化服務品質。 生命禮儀管理處表示，這次大甲殯儀館環境及設備改善計畫，除提升火化效率外，同時也針對火化場附屬設施進行改善，如地板整平、照明強度提升、空調及衛生設備更新等，讓治喪民眾享有更舒適、更莊嚴的殯葬環境。

鄭杰◎臺中報導 眼看距離12月25日，即將舉行新市長盧秀燕宣誓就任典禮儀式，還不到4天的時間，市府官員對於還有6個機關首長遲未發布，已經感到有些「焦急」。 截至目前，還有《臺中市政府地方稅務局》、《 臺中市政府 都市發展局》、《 臺中市政府 觀光旅遊局》、《 臺中市政府 客家事務委員會》、《 臺中市政府 研究發展事務委員會》以及《 臺中市政府 文化局》等6個機關首長人事尚未公佈。 另外，市府第30個機關的《臺中市政府資訊數位管理局》其組織編制去年經市議會審查通過，但該機關的預算追加減還沒有送市議會審查通過，因此該項局長人事，有可能暫不宣布外，其他6個機關首長人選，迄今仍是市府官員「揣測」的熱門話題。 據了解，秘書長黃崇典已經到市府去拜會龍團隊黃景茂秘書長，原本留在黃景茂秘書長辦公室的行政人員，黃崇典將全部留用，不會有任何人會被取代，這和龍團隊在人事作業上，有著截然不同之處，也證明盧團隊在人事上以安定市府人心及提升士氣為作業主軸。 另外，目前已經發布以及尚未發布的機關首長，將來是否有人事任用權？也備受矚目。到底是市長人事權一把抓？還是會適度的授權給機關首長？ 據悉，準市長盧秀燕強調要尊重文官體制、要重用專業素養佳、人品操守優者，因此有可能會有一定程度的授權給機關首長，並以她的用人原則啟用優秀官員。 換言之，龍團隊的人事肅殺、腥風血雨的場景將不復再。

當天要有市議會公關室發給的「記者證」才得以進入臺中市議會「議員宣誓就職典禮」現場。